志望動機の書き方と例文｜採用担当は志望度を見ていない

正直、志望度なんて分からないので、ここに書いてある志望度を信じるわけではありません。志望動機で志望度が高いか低いかは、まったく気にしないですね。

なぜその会社を志望するのかを、自分の経験や体験、特徴とちゃんとリンクさせて話すことができると、説得力が増します。説得力のある志望動機が書けるかどうかは論理的思考力ですし、いろいろな仕事をしていく中でのコミュニケーション力にもなっていくので、志望動機はそういう見方をします。

企業側は志望動機をそこまで重視していなくて、自分の経験と志望動機を結びつけて論理的に語れるかどうか、論理的思考力を試されている、と考えたほうがいいと個人的には思います。

企業選びの軸を聞かれたときは、自分の体験と紐づけて話すのが一番重要です。自分はこういう経験があるから、こういう仕事をしたいと思った。ここが語れたら、定番の話をしてもいいのではないかと思います。

自分の経験から、相手の会社の社会的意義に結びつけていくのが一番分かりやすいです。

逆に刺さらないのは、なんとなく楽しそうだから、とか、自分の経験と全然関係なく「今までやったことはないんですけど、こう考えていました」というもの。これはなかなか説得力がないですよね。必ず自分の経験に紐づけて考えることを大事にできたらいいと思います。

私の場合は、スポーツで日本のトップや世界で戦う人を支える、みたいなことを考えていたんですけど、その背景は、自分の人生をかけて何かを成し遂げたいと考えている人を支える、ということ。大学の活動の中で、企業の経営者の方も同じようなことを考えていらっしゃると分かった。だから経営者の人たちの力になれる仕事をしたい、よって銀行を選びます。こんなロジックだったわけです。

志望動機の中に、具体的にどの部署の誰さんからこんな話を聞いてどう思ったか、が書かれていると分かりやすいです。こんな言葉が印象に残っています、と書いてくれると分かりやすい。面接でも「〇〇部の〇〇君と話してくれたんだね」と面接官が突っ込みやすいので、これはおすすめの書き方です。

説明会やOB訪問で聞いた話は、うまく志望動機に使ってください。うまい人は、自分がどう感じたのか、なぜそう感じたのかを、自分の経験から説明できる。へたな人は「聞いて感動しました」「素敵だなと思いました」と、感想が浅い。

「〇〇さんのこのお話を聞いて、とても素晴らしいと思いました。なぜなら自分はこういう経験をして、こう思ったことがあり、〇〇さんの考え方にとても共感できたので」という形で書くといい。すべて自分の経験と紐づける。ここが重要です。

あと、誰が話していたか、名前はできる限り覚えておいたほうがいいです。ここは結構重要です。

ホームページを読んだだけ、と思うことはそんなにないですけど、理念やバリューのところしか書いていないものは、もう一歩踏み込んで、具体的にどういう仕事をやってみたいかまで書いてくれると、より分かりやすいと思います。

志望度が高くない会社でも、何万社とある中からその会社を受けようと思ったわけですよね。そこには何かしらの出会いや、受ける理由があるはずなんです。業界全体に興味があって、その中の1社なのかもしれないですけど。志望動機を出すところまで行った会社に、志望動機がないということは、まずあり得ないんですよね。たまたま目に留まった会社は、もっといっぱいあるはず。その中でその会社にESを出すのはどんな理由なのか、自分でもうちょっと考えたらいいと思います。

志望動機は面接に呼ばれたら必ず話すことになるので、面接で自分が困らないぐらいの内容で書いておく。これがいいと思います。

やりたいことが特にない学生は、難しく考えないことです。やりたいことで選ぶのは1つの方法でしかなくて、一緒に働きたい人で選ぶ、という軸もありますよね。自分が貢献しやすい場所で選ぶ、社会的意義の大きい仕事で選ぶ、もあるかもしれない。いろんな軸があってしかるべきで、やりたいことは明確でなくてもいいと思います。

ただ、コース別採用を受ける人は、やりたいことが明確でないと「何でこのコースを選んだの？」という話になってしまうので、そこは気をつけてください。

やりたいこと、私もいまだにカレーかラーメンか決まりません。

第一志望ですか、への答え方は非常に難しいところです。正直、明確に「第三志望です」と言われたこともあります。でも、その人がとても魅力的だったので、結局最後、内定出しまで行ったんですよね。他の会社も必ず受けます、と言われましたけど、内定を出しました。

第一志望です、内定をもらえたら必ず御社に行きます、と言っているほうが、内定を取りやすいのは間違いないです。なんだけれども、ちゃんと第三志望です、と言って勝負している人がいるのも事実です。

もちろん賛否両論あると思うんですけど、第一志望ですという嘘をつかないといけないのは、今の世の中の仕組みのせいが7割ぐらいあると思っています。でも、その環境の中で志望順位をちゃんと言って戦っている人もいる、と考えると、嘘をつくと判断したのはその学生さん自身である、ということも踏まえて、3割ぐらいはその学生さんの資質によるものかなと思っています。

こういう切羽詰まった場面で、目の前の果実を取るために嘘をつくかどうかは、10年後、20年後にそのことを自分がどう思うかを、自分の心に聞いてみたらいいんじゃないかなと思います。逆に言うと、それぐらいしか判断軸がないですよね。正直に志望順位を全部言って勝負したいならそうしたらいいし、目の前の内定を優先したいならそうしたらいい。ただ、世の中の仕組みがそうなっているので、第一志望ですと嘘をつくことが周りから非難されるものではないなと思うので、ここはもう自分次第、と思っておいたらいいかなと思っています。

昔会った学生さんで、第一志望が日本航空、第二志望が商船三井、第三志望がメガバンク、という人がいたんですよ。全然脈絡ないじゃないですか。日本航空が第一志望の理由はパイロットになりたいことで、留学に行くときに空港でトラブルに巻き込まれて、パイロットの人に救ってもらった。「留学頑張ってきてね、応援してるよ」と声をかけてもらって、すごく勇気をもらえた。人の人生を後押しできるパイロットになりたい、揺るがないんです、と。あまりにパイロットへの思いを語るその子が素敵すぎて、内定が出ちゃいましたね。そういうものです。

面接のときに志望理由や志望順位が少し変わっているのは、全然普通にあることです。「ESにはこう書いたんですけど、その後いろんな人と話をする中で、今はこう思っています」と面接で話してもらってOKです。