商社業界のカルテ– category –
総合商社の仕事・配属・年収を、有価証券報告書などの公開データで確かめる記事です。
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商社業界のカルテ
総合商社は激務か|総合職だけで見た残業時間を7社で比較【公開データ】
伊藤忠商事は会社全体で月10.7時間でも、総合職だけなら26.0時間。一般職や派遣が混ざる全社平均では実態を外します。7社の雇用管理区分ごとの届出値を並べ、卸売業2,023社の中央値11.2時間と比べました。 -
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総合商社とメガバンク、どっちを選ぶ?年収・残業・有給・採用倍率を公開データで比較
年収は商社が1,257万〜2,113万円、メガバンクが870万〜934万円。一方、有給取得率は銀行が86.9〜95.5%で商社の65.1〜77.0%を上回ります。採用倍率は商社54〜83倍、銀行13〜17倍。公開データだけで、両者の違いを並べます。 -
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豊田通商の年収・残業・配属を公開データで検証|トヨタ系商社の実像【企業研究】
豊田通商の平均年間給与は1,421万円。残業は全社21.6時間、グローバル職では28.1時間です。アフリカ事業が稼ぎ頭という独特の構造を、有報としょくばらぼだけで確かめます。 -
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双日の年収・残業・配属を公開データで検証|5大商社との違い【企業研究】
双日の平均年間給与は1,257万円。10年定着率は男性53.1%・女性44.1%と、商社7社の中では低めです。残業・有給・事業ごとの利益と人数を、有報としょくばらぼだけで確かめます。 -
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丸紅の年収・残業・配属を公開データで検証|「なぜ丸紅か」の答え方【企業研究】
丸紅の平均年間給与は1,784万円。稼ぎ頭は金融・リース・不動産で、1人当たり利益は商社7社の事業の中で最大です。残業・有給・事業ごとの利益と人数を、有報としょくばらぼだけで確かめます。 -
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伊藤忠商事は体育会じゃないと無理?年収・残業・配属を公開データで検証【企業研究】
伊藤忠商事の平均年間給与は1,991万円。残業は全社10.7時間でも総合職は26.0時間です。金属は536人で1,435億円、食料は30,677人で921億円——年収・働き方・配属の実像を公開データで確かめます。 -
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住友商事の年収・残業・配属を公開データで検証|7社の中での位置づけ【企業研究】
住友商事の月平均残業は9.8時間(学生が入るプロフェッショナル職は9.9時間)、有給取得率は73.0%。平均年間給与は1,840万円で商社7社中4位です。年収・10年定着率・事業ごとの利益と人数も、有報としょくばらぼで確かめます。 -
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三井物産の年収・残業・配属を公開データで検証|資源で稼ぐ会社の実像【企業研究】
三井物産の平均年間給与は2,059万円。金属資源は663人で2,536億円と、少人数で大きく稼ぐ構造です。残業・有給・10年定着率・事業ごとの利益と人数を、有報としょくばらぼだけで確かめます。 -
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三菱商事は本当に「王道」か|年収・残業・配属を公開データで検証【企業研究】
三菱商事の平均年間給与は2,113万円で商社7社中1位。残業は全社10.5時間でも総合職は14.1時間。金属資源は932人で2,045億円、食品産業は17,830人で833億円——有報としょくばらぼだけで、年収・働き方・配属の実像を確かめます。 -
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総合商社はどの事業で稼いでいる?7社のセグメント利益と従業員数で見る配属の現実
三菱商事の金属資源は932人で2,045億円、食品産業は17,830人で833億円。有報のセグメント情報から、総合商社7社の「稼ぐ事業」と「人がいる事業」のズレ=配属リスクの正体を読み解きます。
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