この記事の結論
- 残業は業種で3倍以上ちがいます。 月平均残業の中央値は運輸業，郵便業が21.2時間、医療，福祉が6.5時間です
- ところが「残業が短い＝続けやすい」ではありません。 残業がいちばん短い医療，福祉は、新卒10年定着率が35%。残業がいちばん長い運輸業，郵便業の61.4%より低く出ています
- 定着率がいちばん高いのは製造業の64%、低いのは宿泊業，飲食サービス業の28.6%。 業種を選ぶということは、この数字の組み合わせを選ぶということです
この記事は、元メガバンクの採用担当（当サイト運営者）が、従業員1,000人以上の4,418社の届出値を業種ごとにまとめたものです。口コミサイトの体感値は使っていません。
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1. 業種ごとの一覧
会社が国に届け出た数字の、業種ごとの中央値です。
| 業種 | 社数 | 月平均残業 | 有給取得率 | 新卒10年定着率（男性） | 男性の育児休業取得率 | 採用倍率（男性） | 女性管理職比率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 製造業 | 980社 | 16.1時間 | 76.5% | 64% | 78% | 10倍 | 5.2% |
| 卸売業，小売業 | 782社 | 13.3時間 | 60.5% | 49.2% | 67% | 4倍 | 9.3% |
| サービス業（その他） | 688社 | 12.8時間 | 74.5% | 51.5% | 62.5% | 8.2倍 | 11.9% |
| 医療，福祉 | 372社 | 6.5時間 | 71.2% | 35% | 67% | 2.2倍 | 44.7% |
| 宿泊業，飲食サービス業 | 278社 | 19.7時間 | 52.4% | 28.6% | 56% | 3.8倍 | 12.9% |
| 情報通信業 | 266社 | 15.3時間 | 76.4% | 57% | 81.9% | 15.6倍 | 11.1% |
| 運輸業，郵便業 | 243社 | 21.2時間 | 71.1% | 61.4% | 62.5% | 5倍 | 4.5% |
| 金融業，保険業 | 197社 | 11時間 | 75.5% | 48.7% | 100% | 10.2倍 | 18.1% |
| 建設業 | 167社 | 20.1時間 | 65.9% | 63% | 71.4% | 2.9倍 | 2.8% |
| 教育，学習支援業 | 114社 | 10.1時間 | － | － | 43% | － | 22.8% |
| 学術研究・専門サービス | 76社 | 13.8時間 | 69.2% | － | 82.3% | 8.8倍 | 9.8% |
| 不動産業，物品賃貸業 | 71社 | 13.2時間 | 74.7% | － | 89.3% | 21倍 | 9.7% |
| 生活関連・娯楽 | 53社 | － | 64.6% | － | 69.1% | － | 14.9% |
| 複合サービス事業 | 50社 | 10.5時間 | 65% | － | 50% | － | 12.4% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（従業員1,000人以上。40社以上の業種のみ。指標ごとに届出が20社未満のものは「－」。当サイトが集計）
全体の中央値は、月平均残業が14時間、有給取得率が72.7%、新卒10年定着率（男性）が55%、男性の育児休業取得率が73%、採用倍率（男性）が8倍、女性管理職比率が9.2%です。
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2. 残業が長い業種、短い業種
運輸業，郵便業・建設業・宿泊業，飲食サービス業が長く、医療，福祉・教育，学習支援業が短く出ています。
ただし、これは会社全体の平均です。学生が入る区分だけで見ると変わる会社があり、伊藤忠商事は全社10.7時間に対して総合職が26.0時間です（総合商社は激務か）。業種の数字は、志望先を絞る目安として使ってください。
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3. 残業が短い業種ほど、人が残っていない
横が残業、縦が新卒10年定着率です。「残業が短くて、人も残る」業種が右上や左上にまとまる、という形にはなっていません。
| 業種 | 月平均残業 | 新卒10年定着率 |
|---|---|---|
| 医療，福祉 | 6.5時間 | 35% |
| 教育，学習支援業 | 10.1時間 | － |
| 複合サービス事業 | 10.5時間 | － |
| 金融業，保険業 | 11時間 | 48.7% |
| サービス業（その他） | 12.8時間 | 51.5% |
| 不動産業，物品賃貸業 | 13.2時間 | － |
| 卸売業，小売業 | 13.3時間 | 49.2% |
| 学術研究・専門サービス | 13.8時間 | － |
| 情報通信業 | 15.3時間 | 57% |
| 製造業 | 16.1時間 | 64% |
| 宿泊業，飲食サービス業 | 19.7時間 | 28.6% |
| 建設業 | 20.1時間 | 63% |
| 運輸業，郵便業 | 21.2時間 | 61.4% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（当サイトが集計）
助手：はづき残業が短いほうが、長く働けそうなのに。
そう思いますよね。でも数字はそうなっていません。 医療，福祉は残業6.5時間といちばん短いのに、10年定着率は35%。いっぽう製造業は残業16.1時間と長めですが、定着率は64%です。
辞める理由は、労働時間だけではないということだと思います。給与、キャリアの見通し、職場の人数、資格を活かした転職のしやすさ。このあたりが業種ごとに違います。残業の短さだけで会社を選ぶと、別のところでつまずく可能性があります。
助手：はづき業種ごとの違いでいうと、商社と銀行では組織のあり方も違うんですか？
Luke銀行は文鎮型の組織なのですが、商社は垂直型の組織です。一度その部署に配属になると、長くそこにずっといるのが特徴的です。銀行は金融庁からの指導もあって、定期的に異動します。もちろん部署によって大きく変わりますが、若いうちから即戦力としての活躍を期待されるのが商社の特徴です。
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4. 入りにくさも、業種で違う
働き方が良い業種ほど入りにくい、という単純な形にもなっていません。 採用倍率と残業・定着率を並べると、業種ごとに組み合わせが違うことが分かります。
倍率の読み方は大企業の採用倍率は中央値8倍にまとめています。記念受験も分母に入るので、そのまま「受かる確率」とは読めません。
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5. この表の使い方
業種で絞ったあとは、会社の数字を見てください。 同じ業種でも会社によって大きく違います。業種の中央値は、志望先の数字が「その業種として高いのか低いのか」を見るための物差しです。
| 見たいもの | 記事 |
|---|---|
| 大企業ぜんぶの物差し | 大企業の働き方、ふつうはどれくらい？ |
| 金融の中での違い | 金融4業界の働き方を比べる |
| 商社の中での違い | 総合商社7社を公開データで比較 |
| 食品の中での違い | 食品メーカー6社を公開データで比較 |
| 地元の会社 | エリアから中堅・中小企業を探す |
認定マーク（くるみん・えるぼし）は残業の長短とほとんど関係がないので、業種選びの目印にはなりません（くるみん・えるぼしの企業は本当に働きやすい？）。
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この集計の限界
① 届け出ている会社だけです。 指標ごとに社数が違うのはそのためです。
② 業種は会社単位の分類です。 同じ会社の中でも、営業・研究・管理で働き方は違います。
③ 中央値どうしの比較です。 どの業種にも、良い会社と悪い会社の両方があります。業種で会社を決め打ちしないでください。
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よくある質問
残業が短い業種を選べばいいですか？
定着率と合わせて見てください。 上の散布図のとおり、残業が短い業種が、人が残る業種とは限りません。
自分の志望業種が表にありません。
届出のある会社が40社に満たない業種は、中央値が数社の差で大きく動くため載せていません。
中堅・中小企業でも同じ傾向ですか？
この記事は従業員1,000人以上に絞っています。規模が小さい会社は別の傾向になることがあるので、エリアから中堅・中小企業を探すで会社ごとに確かめてください。
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出典
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
- 集計の条件：従業員1,000人以上の4,418社。業種ごとに40社以上、かつ指標ごとに届出が20社以上あるものの中央値を当サイトが算出
運営者（Luke）の見方は吹き出しで示し、公開データから分かることと区別しています。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
