広島ガス（電気・ガス業・証券コード 9535）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書の5年分と、広島ガスが厚生労働省に届け出た値で確かめました。決算月は3月で、日本の会計基準です。この記事の「2026年3月期」は、2025年4月から2026年3月までの1年のことです。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。
この記事の結論
- 売上高は、2022年3月期の768億円から2026年3月期の884億円へ15.1％増えました。ただし、いちばん多かったのは2023年3月期の952億円で、ガスの売上は原料の値段につられて上下します。
- 本業のもうけ（営業利益）は、2023年3月期の70.2億円から2025年3月期の12.5億円まで下がり、2026年3月期は15.8億円（26.5％増）に戻りました。
- お客さま戸数は5年で416,788戸から419,257戸へ増えた一方、都市ガスの販売量は566百万m3から457百万m3へ減っています。会社は電気の「このまち電気」を新しい柱に育てています。
- 平均年収は601.9万円（657人・平均44.3歳）。広島ガス本体の数字で、有価証券報告書の注記どおり管理職を含みません。5年で7.5％増えました。
- 有給休暇の取得率は81.1％、男性の育児休業等の取得率は91.6％、採用に占める女性の比率は57.1％です（有価証券報告書、2025年度）。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
1. 広島ガスの業績5年｜売上高・営業利益・純利益
| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 純利益 | 自己資本比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 768億円 | 32.1億円 | 46.2億円 | 36.6億円 | 50.0％ | 1,643人 |
| 2023年3月期 | 952億円 | 70.2億円 | 74.1億円 | 52.2億円 | 45.5％ | 1,652人 |
| 2024年3月期 | 907億円 | 31.9億円 | 33.8億円 | 23.3億円 | 48.8％ | 1,667人 |
| 2025年3月期 | 916億円 | 12.5億円 | 19.1億円 | 16.9億円 | 52.7％ | 1,667人 |
| 2026年3月期 | 884億円 | 15.8億円 | 26.0億円 | 21.1億円 | 54.2％ | 1,676人 |
純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」、自己資本比率は有価証券報告書の公表値です。営業利益・経常利益は各期の有価証券報告書の連結の値で、0.1億円未満は四捨五入しました。
売上高の動きは、ガスの量より値段の影響が大きく出ています。2023年3月期は、都市ガスの販売量が11.7％減ったのに、ガス販売単価が上がって売上高が24.0％増えました。2026年3月期は、販売量の減少と販売単価の低下で3.5％減っています。
有価証券報告書によると、ガス料金には原料の値段を販売価格に反映するしくみ（原料費調整）があり、原料価格の変動はおおむね相殺できると書かれています。
助手：はづき売上が増えたり減ったりしているのは、お客さんが増えたり減ったりしているからですか？
Lukeいいえ、おもに原料の値段で動いています。ガス料金は、原料のLNGが高くなると上がるしくみです。2023年3月期は、売れた量が減ったのに売上が24.0％増えました。「ガス会社の売上は値段で動く」と覚えておけばOKです。
2. 営業利益の読み方｜2023年3月期の山と、その後
営業利益は、2023年3月期に70.2億円と大きく増えました（118.9％増）。会社は「売上原価を上回る売上高の増加等」と説明しています。その後は2024年3月期が54.6％減、2025年3月期がガス事業の減益で60.7％減となり、2026年3月期は諸経費の減少などで26.5％増の15.8億円でした。
有価証券報告書の「事業等のリスク」には、原料の値段の動きを販売価格に反映するまでの時間差（タイムラグ）で、業績が動くことがあると書かれています。2023年3月期の大きな増益のうち、どれだけがこの時間差によるものかは、公開資料では確認できませんでした。
会社は「2030年ビジョン」で、連結経常利益70億円規模の会社になることを目標にしています。2026年3月期の経常利益は26.0億円（36.3％増）です。
助手：はづき利益が70億円から一気に減ったのは、大丈夫なんですか？
Luke1年だけの山と比べると、下がって見えるだけです。ガスは原料の値段が料金に映るまで時間差があり、利益が年によって上下しやすいんです。2026年3月期は前の年より増えています。5年の流れと「経常利益70億円」の目標を並べて見ればOKです。
3. お客さまは増え、ガスの量は減っている
広島ガスは、広島市・廿日市市・東広島市・呉市・尾道市・三原市・福山市を主な供給エリアに、都市ガスをつくって届けています。原料の天然ガスは、主に海外からLNG船で運んでいます。
2026年3月期末のお客さま戸数は419,257戸で、前の年より923戸増えました。一方、都市ガスの販売量は457百万m3で、0.5％減りました。使い道別では、家庭用が92百万m3（1.5％減）、業務用が281百万m3（5.0％減）、ほかのガス会社への卸供給などが83百万m3（20.4％増）です。
統合報告書2026の社長メッセージは、冬場の水温が高かったことや工場向けの減少に加えて、省エネ機器の広がりや節ガスの定着による「構造的な需要変化」が続いていると書いています。そのうえで、工場などで石油・石炭から天然ガスへ切り替える需要が高まっていることを、成長の機会としています。
助手：はづきお客さんは増えているのに、ガスの量は減っているんですね。どういうことですか？
Luke家の数は増えても、1軒あたりの使う量が減っているということです。省エネの機器が広がったからですね。だから会社は「件数」より「量」を大事にしていて、工場の燃料を天然ガスに切り替えてもらう提案に力を入れていますよ。
4. どの事業がもうけているか｜ガス・ＬＰＧ・その他
| 事業 | 主な中身 | 売上高（2026年3月期） | 売上の割合 | 営業利益（2025年3月期→2026年3月期） |
|---|---|---|---|---|
| ガス事業 | 都市ガスの製造・供給・販売、ガス器具・ガス工事 | 688.8億円 | 75.2％ | 5.5億円→9.6億円 |
| ＬＰＧ事業 | 都市ガスが届かない地域でのＬＰガスの販売 | 181.0億円 | 19.8％ | 4.2億円→2.7億円 |
| その他事業 | 建設事業、高齢者サービス事業 | 46.1億円 | 5.0％ | 2.1億円→2.1億円 |
売上高は、事業どうしの取引を含む事業ごとの値です。2026年3月期から事業の区分を変えていて、2025年3月期は新しい区分に組み替えた数字です。
- ガス事業：売上高は4.3％減りましたが、諸経費の減少で営業利益は74.7％増えました。
- ＬＰＧ事業：販売量は増えたものの、販売単価の低下で営業利益は35.1％減りました。
- その他事業：建設工事の売上が増えて売上高は17.0％増、営業利益は3.0％減でした。
グループは子会社25社・関連会社14社で、連結の1,676人のうち、ガス事業が1,180人、ＬＰＧ事業が407人、その他事業が89人です。
助手：はづき3つの事業のうち、いちばん大事なのはどれですか？
Lukeガス事業です。売上の75.2％を占めています。都市ガスが届かない地域はグループ会社がＬＰガスでカバーしていて、2つで地域のエネルギーを支える形です。「広島の都市ガスが本業の会社」と覚えておけば十分ですよ。
5. 財務の見方｜自己資本比率は54.2％
自己資本比率（会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合）は、50.0％→45.5％→48.8％→52.7％→54.2％です。2023年3月期に下がったあと、3年続けて上がりました。2026年3月期は、利息を払う借金（有利子負債）が減り、持っている株などの値上がりで純資産が増えたと説明されています。総資産は1,318億円、純資産は748億円です。
会社は「2030年ビジョン」の参考の目標として、自己資本比率50％程度、ROE（株主のお金でどれだけもうけたか）8.0％以上、ROA 3.5％以上、連結配当性向30％以上を掲げています。配当は2026年3月期が1株12円（中間6円・期末6円）でした。
助手：はづき自己資本比率の54.2％は、高いほうなんですか？
Luke会社が目標にしている「50％程度」を上回っています。借金が減って、自分のお金の割合が3年続けて増えました。「お金の面は落ち着いている会社」と見ておけばOKです。
6. 広島ガスの平均年収は601.9万円｜管理職を含まない数字
| 決算期 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 559.9万円 | 43.5歳 | 18.5年 | 681人 |
| 2023年3月期 | 559.0万円 | 43.9歳 | 18.7年 | 681人 |
| 2024年3月期 | 569.1万円 | 43.9歳 | 18.7年 | 686人 |
| 2025年3月期 | 586.0万円 | 44.2歳 | 18.9年 | 654人 |
| 2026年3月期 | 601.9万円 | 44.3歳 | 18.9年 | 657人 |
出典：各期の有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社＝広島ガス株式会社）。平均年収は賞与を含み、管理職の地位にある人を含みません。
- 広島ガス株式会社は持株会社ではなく、都市ガスを自分でつくって届ける会社です。601.9万円は、この会社で働く657人の平均で、グループ全体（連結1,676人）の39.2％にあたります。
- 平均年収は5年で7.5％増え、2026年3月期は前期比2.7％増でした。
- 平均勤続は18.9年です。男性は平均47.2歳・勤続22.1年、女性は平均40.0歳・勤続14.3年です。
- 有価証券報告書の注記どおり、管理職を含まない数字です。管理職を含めて計算している会社と並べるときは、数える人の範囲が違う点に気をつけてください。
都市ガスの会社と並べると
都市ガスの上場会社8社の、本体の社員の平均年収は、大阪瓦斯845.8万円、東京瓦斯784.1万円、静岡ガス774.1万円、北海道瓦斯759.6万円、東邦瓦斯733.2万円、京葉瓦斯639.0万円、広島ガス601.9万円、北陸瓦斯584.1万円です。電気・ガス業の上場企業で当サイトが比べた20社（持株会社など本体の人数がとても少ない会社を除く）の中央値は842万円です。
広島ガスの数字は管理職を含まない値で、ほかの会社がどこまでの人を数えているかは各社の注記によります。順位だけで比べず、範囲の違いを頭に入れて見てください。
助手：はづき601.9万円は、ほかのガス会社より低いってことですか？
Lukeそのまま並べると低く見えますが、広島ガスの数字には管理職が入っていません。数える人の範囲がちがうんです。5年で559.9万円から上がってきている、という流れのほうを見ておけばOKですよ。
7. 広島ガスの有給・育休・女性の採用（有価証券報告書と届出値）
| 項目 | 2025年度の実績 | 会社の目標 |
|---|---|---|
| 有給休暇取得率 | 81.1％ | 70％以上（2027年度） |
| 男性の育児休業等取得率 | 91.6％ | 100％ |
| 採用人数に占める女性比率 | 57.1％ | 30％以上 |
| 女性管理職昇格比率 | 17.6％ | 30％以上（2030年度） |
| キャリア採用 | 4人 | 3人以上／年 |
| 障がい者雇用率 | 2.8％ | 2.7％（2026年度） |
出典：有価証券報告書 第172期「指標及び目標」（提出会社）。男性の育児休業等には配偶者出産時の特別休暇を含みます（含まない場合は83.3％）。
- 管理職に占める女性は7.7％です。男女の賃金の差異は、全体で73.7％、正社員で75.4％です。会社は、男性のほうが平均勤続年数が長く年齢も高いことや、育児短時間勤務を女性16名が使っていることを理由に挙げています。
- フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度があると書かれています。
厚生労働省「しょくばらぼ」への広島ガスの届出では、管理職に占める女性は7.7％（電気・ガス業の中央値4.3％・19社）、正社員の男女の賃金の差異は75.4％（中央値71.4％・20社）、男性の育休取得率は91.6％（中央値92.0％・18社）です。くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けています。月平均残業時間の届出はなく、公開資料では確認できませんでした。
助手：はづき働きやすさは、どの数字を見ればいいですか？
Luke有給休暇の取得率81.1％がわかりやすいです。会社の目標の70％を上回っています。広島ガスは、自分で目標の数字を決めて、毎年の結果を出している会社です。「目標と実績を並べて見られる会社」と覚えておけばOKです。
8. これからの計画と、選考での使い方
「2026年度広島ガスグループ中期経営計画」は、3つの柱を掲げています。
- 深化：都市ガス・ＬＰＧの市場を広げ、電気も含めたエネルギーの提案や、くらしの周りのサービスを強くする
- 探索：電力事業を広げ、風力やバイオマスなどの再生可能エネルギーや、次の世代のエネルギーに取り組む
- 強化：DXを進め、グループの組織と仕事のやり方を見直し、人の力を高める
電気の料金メニュー「このまち電気」は、提供エリアを東北・関東・中部・北陸・四国へ広げていて、2030年度までにお客さま件数10万件をめざしています。2026年7月には大野浦バイオマス発電所が動き始めました。会社は、めざす姿として「日本におけるエネルギーサービスのメインプレーヤー」を掲げています。
- 志望動機：「2026年3月期・連結で、ガス事業が売上の75.2％」「お客さま戸数は増え、販売量は減っている」のように、年度と範囲まで言える事実を1つ選び、自分の関心（地域のくらし、エネルギーの切り替え、電力の小売り）と結びつけます。
- 逆質問：数字の良し悪しより、これからの取り組みを聞くほうが会話が深まります。たとえば、電力事業や、工場の燃料を天然ガスに切り替える提案で、若手がどんな役割を担うかを聞く形です。
助手：はづき逆質問では、どんなことを聞けばいいですか？
Lukeこれからの取り組みを聞くのがおすすめです。「このまち電気や燃料の切り替えの提案で、若手はどんな役割をになえますか」のように聞くと、前向きな質問になります。会社が力を入れている所なので、話も広がりやすいですよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）広島ガスが採用で求める人物像（推定）とES
広島ガスは統合報告書2026で、求める人材像を“「高い人間力と現場力を兼ね備えた人材」”と書いています。社長メッセージでは、役職員一人ひとりが仕事を自分事としてとらえ、挑戦を楽しみながら成長することが、グループの成長の原動力だとしています。
広島ガスでほかの企業より特に求められると推定した力は、実行力、働きかけ力、柔軟性の順です（どの会社でも求められる力とは別に、広島ガスの統合報告書・採用ページの言葉と、電気・ガス業の仕事の中身から見ています）。
公開情報からの当サイトの推定で、広島ガスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
よくある質問
広島ガスの平均年収はいくらですか？
有価証券報告書の平均年収は601.9万円です（2026年3月期、広島ガス株式会社の657人の平均・44.3歳）。管理職を含まない数字で、5年前の559.9万円から増えています。
広島ガスの業績は伸びていますか？
売上高は5年で15.1％増え、2026年3月期は884億円です。 営業利益は15.8億円で、前の年より26.5％増えました。純利益は21.1億円です。
広島ガスの有給休暇の取得率はどれくらいですか？
有価証券報告書によると、2025年度の有給休暇取得率は81.1％です。 会社の目標（70％以上）を上回っています。
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出典
- 広島ガス「有価証券報告書」（第172期 S100YEHM、第171期 S100W06L、第170期 S100TS1C、第169期 S100R2B9、第168期 S100OEYV。EDINET）
- 広島ガス「統合報告書2026」トップメッセージ（8〜10ページ）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-11。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、割合、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです）。
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