沖縄銀行の平均年収は582.9万円|おきなわFGの751.0万円は持株会社の値・純利益5年で125.3%増【銀行業】

おきなわFGの業績と年収沖縄銀行は582.9万円 純利益5年で125.3%増持株会社と銀行の数字の違いも

おきなわフィナンシャルグループ(銀行業・証券コード 7350)は、沖縄銀行を中心に、リース・証券・クレジットカードなどの会社をまとめる地域の金融グループです。2021年10月に、沖縄銀行が単独で作った持株会社です。業績と年収を、有価証券報告書(2022年3月期〜2026年3月期の5年分)と、沖縄銀行が厚生労働省に届け出た値で確かめました。決算月は3月で、日本の会計基準です。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • 純利益は、2022年3月期の50億円から58億円→63億円→79億円と増え、2026年3月期は113億円でした。5年で125.3%増えています。
  • 2026年3月期は、利息のもうけ(資金利益)が315億円→378億円に増えたことが大きく効きました。貸出金は1年で667億円増えて2兆123億円になりました。
  • 平均年収751.0万円は、持株会社の132人の平均です。学生が働く沖縄銀行は582.9万円(1,069人・平均38.4歳)です(2026年3月期)。
  • 自己資本比率5.52%は、銀行の仕組み上ふつうの水準です。銀行の安全さを見る規制上の比率(連結自己資本比率)は11.36%です。
  • 沖縄銀行の届出では、月平均残業12.1時間(正社員)。有価証券報告書では、沖縄銀行の管理職に占める女性の割合は21.0%、男性の育休取得率は100.0%です。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. おきなわFGの業績5年|経常収益と純利益

おきなわFGの経常収益と純利益(5年)(売上:2022/3 505億円、2023/3 527億円、2024/3 536億円、2025/3 588億円、2026/3 704億円/純利益:2022/3 50億円、2023/3 58億円、2024/3 63億円、2025/3 79億円、2026/3 113億円)
おきなわFGの経常収益と純利益(出典:有価証券報告書 第5期)
決算期経常収益経常利益純利益ROE自己資本比率連結従業員
2022年3月期505億円80億円50億円3.13%5.57%1,581人
2023年3月期527億円86億円58億円3.73%5.33%1,558人
2024年3月期536億円88億円63億円4.03%5.34%1,537人
2025年3月期588億円105億円79億円5.11%5.15%1,492人
2026年3月期704億円158億円113億円7.15%5.52%1,513人

純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」、経常収益は銀行の「売上」にあたる数字です。銀行には、ふつうの会社の営業利益にあたる項目がないため、経常利益で見ます。億円未満は四捨五入しました。2022年3月期は、持株会社ができる前の沖縄銀行の連結の数字を引き継いでいます(有価証券報告書の注記)。

経常収益は5年で39.5%、純利益は125.3%増えました。とくに2026年3月期は、経常収益が116億61百万円(19.8%)、経常利益が53億12百万円(50.6%)、純利益が33億51百万円(42.2%)増えています。

助手:はづき

純利益が5年で2倍以上になっています。いちばん効いたのは何ですか?

Luke

いちばん効いたのは、お金を貸して受け取る利息が増えたことです。金利が上がって、貸出金も増えました。預金に払う利息も増えましたが、受け取る側の増え方が上回ったので、純利益は1年で79億円から113億円になりましたよ。

2. 2026年3月期のもうけは、何が効いたのか

おきなわFGのもうけの中身(2025年3月期→2026年3月期)(資金利益 315億円→378億円、役務取引等利益 43億円→54億円、その他業務利益 -11億円→-29億円、営業経費 246億円→254億円、貸倒償却引当費用 25億円→15億円、経常利益 105億円→158億円)
おきなわFGのもうけの中身(出典:有価証券報告書 第5期)
項目(連結)2025年3月期2026年3月期
資金利益(利息で受け取る分−払う分)315億円378億円
うち貸出金の利息270億円331億円
うち有価証券の利息・配当59億円88億円
うち資金調達費用(預金の利息など、払う分)24億円56億円
役務取引等利益(手数料など)43億円54億円
その他業務利益(債券の売買など)-11億円-29億円
連結業務粗利益(本業の粗利益)348億円403億円
営業経費246億円254億円
貸倒償却引当費用(貸したお金が返らない場合への備え)25億円15億円

出典:有価証券報告書 第5期「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」(連結の損益の概要、国内・国際業務部門別収支)。億円未満は四捨五入しました。

  • 利息のもうけが増えた:貸出金の利回りは1.45%から1.70%に上がり、貸出金の残高も増えたため、貸出金の利息は270億円から331億円に増えました。日本銀行の利上げで、払う側の利息も24億円から56億円に増えましたが、資金利益は63億円増えました。
  • 手数料も増えた:役務取引等利益は43億円から54億円に増えました。会社は、グループ各社の売上が増えたことも理由に挙げています。
  • 費用の動き:ベースアップなどの「人的資本経営」で、営業経費は246億円から254億円に増えました。国債などの債券の売却損も増え、その他業務利益は-29億円です。一方で、貸倒れへの備えの費用は25億円から15億円に減りました。
助手:はづき

金利が上がると、銀行は払う利息も増えますよね。それでももうかるんですか?

Luke

はい、受け取る利息と払う利息の「差」で見ればOKです。おきなわFGでは、この差(資金利益)が315億円から378億円に増えました。片方だけでなく、差し引きを見るのがコツですよ。

3. 預金・貸出金・有価証券の動き

おきなわFGの預金・貸出金・有価証券(2025年3月末→2026年3月末)(預金 26,957億円→26,469億円、貸出金 19,455億円→20,123億円、有価証券 5,884億円→6,301億円)
おきなわFGの預金・貸出金・有価証券(出典:有価証券報告書 第5期)
項目(期末残高)2025年3月末2026年3月末増減
預金2兆6,957億円2兆6,469億円-487億円
貸出金1兆9,455億円2兆123億円+667億円
有価証券5,884億円6,301億円+416億円

出典:有価証券報告書 第5期「経営成績等の状況の概要」(銀行・信託勘定の合計)。

  • 貸出金が増えた:会社は、沖縄県内の景気が広がる中で、県内の事業者の借り入れの需要に積極的に応えたこと、複数の金融機関でまとめて貸すシンジケートローンなどの事業向けの貸出、制度を広げた生活向けのローンが増えたことを理由に挙げています。
  • 預金は減った:自治体などのお金(公金預金)を扱う金融機関の割り当てが定期的に変わり、公金預金が減ったことなどが理由です。

連結の総資産は2兆9,372億円、純資産は1,623億円です(2026年3月末)。

4. 自己資本比率5.52%の読み方

自己資本比率(会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合)は、5年とも5%台です。銀行は預金を預かって貸すので、持ち物の大半は預金などの負債になり、この比率は低く出ます。

銀行の安全さは、規制で決められた比率で見ます。会社は第2次中期経営計画で「連結自己資本比率11%程度」を目標にしており、2026年3月期の実績は11.36%でした。

助手:はづき

自己資本比率5.52%は、低すぎて心配になりませんか?

Luke

心配しなくて大丈夫です。銀行はみんなの預金を預かっているので、この比率はどうしても低く出ます。銀行の安全さを見るのは別の「規制上の比率」で、おきなわFGは11.36%です。名前が同じでも中身が違う、と覚えておけば十分ですよ。

5. グループの形|沖縄銀行と、銀行以外の会社

おきなわFGの事業ごとの経常収益と利益(2026年3月期)(銀行業 経常収益529億円・利益139億円、リース業 経常収益124億円・利益3.9億円、その他 経常収益88億円・利益23億円)
おきなわFGの事業ごとの経常収益と利益(出典:有価証券報告書 第5期)
事業(2026年3月期)経常収益利益(セグメント利益)連結従業員
銀行業(沖縄銀行)529億1百万円(98億72百万円増)138億66百万円(44億47百万円増)1,069人
リース業(おきぎんリース)123億86百万円(10億13百万円増)3億92百万円(97百万円増)51人
その他(証券・カード・システムなど)88億15百万円(12億8百万円増)22億51百万円(9億80百万円増)393人

出典:有価証券報告書 第5期「経営者による…分析」「従業員の状況」。事業どうしの取引を含むため、合計は連結の数字と一致しません。

沖縄銀行は1956年に設立され、1972年5月の本土復帰のときに日本銀行と代理店契約を結んで地方銀行協会に入りました。2021年10月に、沖縄銀行の単独株式移転で持株会社のおきなわFGができ、リース・カード・証券・システムの会社が持株会社の直接の子会社になりました。グループは持株会社と連結子会社11社です。

  • 沖縄銀行は、本店のほか支店60か店・出張所4か所で、預金・貸出・為替・信託などの業務をしています。
  • 2025年7月には、事業承継やM&A(会社の売り買い)の相談を受ける「おきぎんサクセスパートナーズ」を作りました。2025年10月には、システムの会社の名前を「おきぎんシステムソリューションズ」に変えています。
  • 経営理念は「地域密着・地域貢献」、行動規範は「感動・創造・挑戦」です。お金の仕事(金融)を中心に、お金以外の支援(非金融)も組み合わせる「金融をコアとする総合サービスグループ」をめざしています。

6. おきなわFGの平均年収は751.0万円|沖縄銀行は582.9万円

持株会社と沖縄銀行の平均年間給与(2026年3月期)(おきなわFG(持株会社・132人) 751.0万円、沖縄銀行(1,069人) 582.9万円、琉球銀行(1,407人) 639.5万円、銀行業の上場会社の中央値(57社) 683.8万円)
持株会社と沖縄銀行の平均年間給与(出典:各社の有価証券報告書)
会社従業員平均年齢平均勤続平均年収前期比
おきなわFG(持株会社)132人44.9歳18.8年751.0万円0.14%
沖縄銀行1,069人38.4歳14.2年582.9万円1.99%

出典:有価証券報告書 第5期「従業員の状況」(2026年3月31日現在)。人数に臨時の従業員は含みません。持株会社の平均勤続年数は、出向元での勤続を通算しています。

  • 751.0万円は、有価証券報告書を出している持株会社だけの平均です(持株会社の年収がアテにならない理由)。持株会社の132人は、全員が沖縄銀行からの兼務出向者で、平均年齢は44.9歳です。
  • 学生が入る沖縄銀行の数字は、有価証券報告書の「最大人員会社」の欄に載っています。1,069人の平均は582.9万円、平均年齢は38.4歳です。
  • 同じ沖縄県の琉球銀行は639.5万円(1,407人)、銀行業の上場会社57社(本体の人数がとても少ない持株会社などを除く)の中央値は683.8万円です。平均年齢や職種の構成は会社ごとに違うので、並べて目安にする数字です。
助手:はづき

751.0万円って、入社したらいつかもらえる年収ですか?

Luke

いいえ、それは本社の役割をする持株会社にいる132人の平均です。みなさんが働く沖縄銀行の平均は582.9万円です。比べるときは、こちらの銀行の数字を使うのが正確ですよ。

新卒の初任給や採用人数は、公開資料では確認できなかったため載せていません(推計もしません)。

7. 残業・女性管理職・育休(届出値と有価証券報告書)

項目沖縄銀行同業の中央値
月平均残業時間(正社員)12.1時間8.8時間(46社)
管理職に占める女性の割合13.9%16.2%(57社)
沖縄銀行の働き方と同業の中央値(月平均残業時間 12.1時間・中央値8.8時間、管理職に占める女性の割合 13.9%・中央値16.2%)

出典:厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値(株式会社沖縄銀行の届出、規模1,161人)。同業=銀行業の上場企業で届出のある会社。残業時間は集計の対象が会社ごとに違うため、並べて優劣をつけるものではありません。採用した人に占める女性は54.0%で、えるぼし認定(3段階目)を受けています。届出値は、有価証券報告書と年度や数え方が違うことがあります(管理職の女性の割合も、下の有価証券報告書の21.0%とは時点・数え方が違います)。

有価証券報告書(2026年3月期)の数字は次のとおりです。

項目数字
グループの管理職に占める女性の割合22.9%(目標23%)
沖縄銀行の管理職(課長職以上)に占める女性の割合21.0%
支店長代理相当以上の監督職を含めた割合38.8%
沖縄銀行の男性の育休取得率100.0%
沖縄銀行の男女の賃金の差異(全体/正規雇用)64.5%/77.4%
  • 会社は、2027年3月期に女性管理職比率23%、男性の育休取得率100%を目標にしています。女性の幹部候補を育てる「フェミエール」という講座も開き、2025年度は県内11社から34名が参加しました。
  • 男女の賃金の差異について会社は、賃金の体系は性別に関係なく同じで、差は職位ごとの男女の人数の違いによるものだと説明しています。
  • 沖縄銀行は2023年4月から、グループ全社は2023年7月からフレックスタイム制度を入れ、時間外勤務は減る方向だと書いています。
助手:はづき

残業12.1時間は、ほかの銀行より長いんですか?

Luke

届出の数字では、同業の中央値8.8時間より少し長めです。ただ、数え方は会社ごとに違います。会社はフレックスタイム制度を入れて、残業は減る方向だと書いているので、その流れもセットで見ると全体がつかめますよ。

8. 九州・沖縄の地銀と比べると

九州・沖縄の地銀の純利益(2026年3月期)(宮崎銀行 141億円、おきなわFG 113億円、大分銀行 106億円、琉球銀行 91億円、佐賀銀行 86億円)
九州・沖縄の地銀の純利益(出典:各社の有価証券報告書)
会社連結総資産(2026年3月末)純利益(2026年3月期)連結従業員
大分銀行4.5兆円106億円1,626人
宮崎銀行4.1兆円141億円1,392人
佐賀銀行3.2兆円86億円1,286人
琉球銀行3.1兆円91億円1,802人
おきなわFG2.9兆円113億円1,513人

九州・沖縄に本店がある地銀系の上場会社から、総資産の規模が近い5社を並べました(すべての地銀ではありません)。おきなわFGは、総資産では5社の中でいちばん小さいですが、2026年3月期の純利益は2番目でした。

9. 第2次中期経営計画(2024年4月〜2027年3月)の目標

計画の名前は「成長の共創 ~おきなわの成長をともに創る~」です。「地域社会の価値向上」「人的資本経営」「成長基盤の構築」の3つの戦略を立てています。

経営指標2025年度の実績2026年度(2027年3月期)の目標
連結経常収益704億円800億円
連結当期純利益112億円120億円
連結ROE(株主資本ベース)6.61%6.70%程度
連結自己資本比率(規制上の比率)11.36%11%程度

出典:有価証券報告書 第5期「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」。純利益の112億円は、会社の表のとおり億円未満を切り捨てた数字です。

  • 1株あたりの年間配当は35円→80円→80円→105円→170円と増えました(第1期〜第5期)。計画の期間中は、90円を下限に、配当を減らさず増やしていく方針(累進配当)です。
  • 地域の取り組みとして、10の離島の町村に12名を出向させて、役場のデジタル化やキャッシュレス化を手伝っています。県内の中学校・高校での出前授業「くらしとお金の教育」は、2025年度に389回(目標150回)、受講者は延べ14,963名でした。
助手:はづき

中期経営計画は、どこを見ればいいですか?

Luke

「純利益を120億円にする」という目標と、2年目で112億円まで来ていることの2つを覚えれば十分です。売上にあたる経常収益は800億円の目標に対して704億円なので、こちらのほうが残りは大きいですよ。

2027年3月期の会社の業績予想は、今回は一次資料で確認できなかったため載せていません。

10. 会計士が有価証券報告書で注目するところ

監査法人が特に注意して確かめた点(監査上の主要な検討事項)は、「貸倒引当金の算定の前提となる債務者区分の判定」です。2026年3月末の貸出金は2兆111億円で、返ってこない場合に備えるお金(貸倒引当金)を140億円積んでいます。取引先の中には、これからの業績の見通し(事業計画)をもとに区分けしている先があり、その見通しに判断が入るため、ていねいに確かめる対象になっています。

助手:はづき

「監査で特に注意した点」は、悪いことが書いてあるんですか?

Luke

いいえ、悪い知らせではなく、判断が難しいところを特にていねいに確かめた、という意味です。地域の会社にお金を貸して支える銀行なので、そこが選ばれています。銀行の仕事の中心がよく表れている場所ですよ。

11. 選考で数字をどう使うか

  • 志望動機:「2026年3月期、県内の事業者の借り入れの需要に応えて、貸出金が667億円増えて2兆123億円になった」のように、何の数字かまで言える事実を1つ選びます。離島の町村への出向や、出前授業「くらしとお金の教育」のような地域の取り組みも、自分の関心と結びつけやすい点です。
  • 人の育て方を知っておく:有価証券報告書には、沖縄銀行が2024年4月から全12エリアで法人営業の担当者をエリアごとに集める「エリア分室制度」を始めたこと、窓口の担当と個人営業の担当をチームにした「個人コンサルティング係」、自分の希望でグループ内の部署に挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」があることが書かれています。
  • 逆質問:数字の良し悪しより、これからの取り組みを聞くほうが会話になります。
助手:はづき

逆質問では、どんなことを聞けばいいですか?

Luke

これからの取り組みを聞くのがおすすめです。たとえば「エリア分室で法人営業をする若手は、どんなふうに育っていきますか」と聞くと、前向きな質問になります。持株会社と沖縄銀行の年収を言い分けられると、さらに印象がいいですよ。

逆質問の作り方は面接の逆質問にまとめています。

応募の前に

自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる

経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。

ESを分析する(無料・登録不要)

おきなわFG(沖縄銀行)が採用で求める人物像(推定)とES

おきなわFGは有価証券報告書で、職員一人ひとりがグループと地域社会の成長を支える「人財」となり、多様な価値観を尊重して力を発揮できる組織をめざす、と書いています。沖縄銀行の採用ページでは、次のように書いています。

さまざまな分野において、高度で専門的な知識・技能を有するプロフェッショナル集団を目指しています。

―沖縄銀行 新卒採用サイト(人事部メッセージ)

おきなわFGでほかの企業より特に求められると推定した力は、実行力、発信力、規律性の順です(会社の言葉が少ないため、主に銀行業の仕事の中身から見ています)。

公開情報からの当サイトの推定で、おきなわFGや沖縄銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ おきなわFGを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

よくある質問

沖縄銀行の平均年収はいくらですか?

沖縄銀行は582.9万円です(2026年3月期、1,069人の平均・38.4歳)。有価証券報告書の「平均年収751.0万円」は、持株会社おきなわFGの132人の平均です。

おきなわFGの業績は伸びていますか?

伸びています。純利益は2022年3月期の50億円から2026年3月期の113億円まで、4年続けて増えました。2026年3月期は、利息のもうけ(資金利益)が315億円から378億円に増えました。

沖縄銀行の残業時間はどのくらいですか?

届出の月平均残業は12.1時間です(正社員)。銀行業の上場企業で届出のある46社の中央値は8.8時間です。数え方は会社ごとに違います。

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出典

  • おきなわフィナンシャルグループ「有価証券報告書」(第5期 S100YFFH。EDINET。5年分の主要な経営指標等を含む)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(株式会社沖縄銀行の届出値)
  • 沖縄銀行 新卒採用サイト(人事部メッセージ)
  • 大分銀行・宮崎銀行・佐賀銀行・琉球銀行の有価証券報告書(当サイトのデータベース)

データ取得日:2026-11-10。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません(億円への丸め、割合、同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです)。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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