野村證券のカルテ（要約）
| 項目 | 値 | 補足 |
|---|---|---|
| 平均年間給与（野村HD） | 1,421万円 | 持株会社の数字。野村證券の平均ではない |
| 連結従業員数 | 28,677人 | うち野村HD単体 204人 |
3行でいうと
- 野村證券の年収は、有価証券報告書に載っていません。 有報を出しているのは持株会社の野村ホールディングスで、単体の従業員は204人。連結28,677人のごく一部です
この記事は、元メガバンクの採用担当（当サイト運営者）が、有価証券報告書と厚生労働省の届出データだけを使って整理したものです。口コミサイトの体感値は使っていません。
—
1. 年収は「どの会社の数字か」を分ける
助手：はづき野村證券の年収は、どの会社の数字を見ればよいのですか？
証券は、持株会社と事業会社が分かれています。学生が入るのは野村證券のほうです。
| 有報を出す会社 | 学生が入る会社 |
|---|---|
| 野村ホールディングス | 野村證券 |
| 項目 | 値 |
|---|---|
| 野村HDの平均年間給与 | 1,421万円 |
| 野村HDの平均年齢 | 45.1歳 |
| 野村HDの平均勤続年数 | 4.3年 |
| 野村HDの従業員数 | 204人 |
| 連結従業員数 | 28,677人 |
出典：有価証券報告書「従業員の状況」
この平均年間給与は、野村HDで働く204人の平均です。野村證券に入る人の年収ではありません。読み方は持株会社の平均年収がアテにならない理由にまとめています。
—
2. 働き方（事業会社の届出値）
| 項目 | 値 | 大企業の中央値 |
|---|
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（中央値は大企業の働き方、ふつうはどれくらい？より）
—
3. 同じ証券の中での位置
| 会社 | 月平均残業 | 有給取得率 | 女性管理職比率 | 男性育休 |
|---|---|---|---|---|
| 野村證券 | 13時間 | 69.4% | 18% | 94.8% |
| 大和証券 | 8.9時間 | 72.8% | 24.9% | 91.5% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
証券をまとめて見るなら証券の残業は部門で全然違う、金融4業界の横並びは金融4業界の働き方を比べるにあります。
—
5. 財務（5年推移）
| 年度 | 収益 | 当期利益 | 連結従業員 | 1人当たり当期利益 |
|---|---|---|---|---|
| FY2021 | 15,940億円 | 1,430億円 | 26,585人 | 538万円 |
| FY2022 | 24,867億円 | 928億円 | 26,775人 | 347万円 |
| FY2023 | 41,573億円 | 1,659億円 | 26,850人 | 618万円 |
| FY2024 | 47,367億円 | 3,407億円 | 27,242人 | 1,251万円 |
| FY2025 | 47,585億円 | 3,621億円 | 28,677人 | 1,263万円 |
出典：野村ホールディングス 有価証券報告書「連結経営指標等」。1人当たり当期利益は当サイトの算出です。
この会社は米国基準で開示しているため、日本基準の「経常利益」はありません。
—
6. 当サイトが算出した「求められる力」
有価証券報告書に書かれた人材要件の文と、その業種の仕事の中身（総務省「就業構造基本調査」×厚生労働省 job tag）から、経済産業省「社会人基礎力」の12の力それぞれの重みを算出しています。
| 順位 | 力 | 重み |
|---|---|---|
| 1位 | 規律性 | 26.0% |
| 2位 | 傾聴力 | 22.9% |
| 3位 | 働きかけ力 | 12.8% |
野村HDでは規律性が1位です。会社の公表値ではなく、当サイトが公開情報から算出したものです。算出方法はESカルテの評価方法にまとめています。
自分のESがこの力に届いているかは、ESカルテで確かめられます。
—
7. 選考で見られること
助手：はづき証券の選考は、ほかの金融と何が違いますか。
Lukeメガバンク、証券、保険は、基本的に現場が出てくる割合が多いです。採用人数が多い、つまりたくさんの学生と会わないといけないので、人事だけでは対応できません。だから現場比率が高くなります。
助手：はづき現場が多いこと以外に、金融の選考で気をつける点はありますか？
Luke証券も保険も、資格が必要な職種です。金融全般ですが、SPIは一定の点数が取れないと足切りに遭います。
助手：はづき志望動機で、金融では好まれない言い方はありますか？
Luke金融で「福利厚生の良い会社がいい」は、あまり好まれないですね。ストレスの多い仕事ですので。
助手：はづきストレスの多い仕事では、どんな経験のある学生が強いのですか？
Lukeハードシップの高い仕事や職種では、体育会が求められる傾向があります。その分、給与が高いですよね。商社、コンサル、金融、大手メーカーなどは、体育会や留学経験があると強いです。
ESの書き方はESの書き方、面接は面接で採用担当は何を見ているか、志望動機は志望動機で採用担当は何を見ている？にまとめています。
—
よくある質問
野村證券の年収はいくらですか？
開示されていません。 上の表の1,421万円は持株会社野村HDの数字で、野村證券の平均ではありません。
野村證券は激務ですか？
公開データで見る限り、極端な長さではありません。 野村證券が届け出ている月平均残業は13時間で、大企業の中央値14時間と同じくらいです（大和証券は8.9時間）。有給取得率は69.4%（大企業の中央値72.7%）。ただし平均値なので、部門ごとの差は証券の残業は部門で全然違うで確かめてください。
全国型と地域型（エリア職）は、どちらを選ぶべきですか？
会社によって区分の名前も中身も違います。届け出のある会社は、上の「雇用管理区分ごとの残業」で差を確かめられます。
ほかの証券とも比べたいです。
証券の残業は部門で全然違うに、同じ出典で並べています。
—
関連する記事
出典
- 金融庁 EDINET「野村ホールディングス 有価証券報告書」（書類管理番号 S100YC5C）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
- 総務省「就業構造基本調査」／厚生労働省 job tag（求められる力の算出）
運営者（Luke）の見方は吹き出しで示し、公開データから分かることと区別しています。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
