オリックス(その他金融業・証券コード 8591)の業績・年収・働き方を、有価証券報告書の5年分(2022年3月期〜2026年3月期)と、会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもあるLukeが加わっています(数字の読み方)。
この記事の結論
- 営業収益(売上にあたる数字)は、2022年3月期の25,080億円から2026年3月期の33,308億円へ32.8%増えました。純利益は4,473億円で、会社は3年連続の最高益と説明しています。
- 利益の稼ぎ方は「金融」「事業」「投資」の3つに分かれ、2026年3月期は「投資」が3,063億円でいちばん大きくなりました。
- 平均年収は1,040万円(1,039.7万円・オリックス株式会社1社の3,016人の平均・44.2歳)で、同業18社の中で1位です。グループ全体37,286人の平均ではありません。
- 月平均残業は6.2時間で同業の中央値(14.1時間)より短く、管理職に占める女性の割合34.1%は同業の中央値(15.7%)より高い値です。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
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1. オリックスの業績5年|営業収益・税引前利益・純利益

| 決算期 | 営業収益 | 税引前利益 | 純利益 | 株主資本比率 | ROE | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 25,080億円 | 5,094億円 | 3,174億円 | 23.1% | 10.0% | 32,235人 |
| 2023年3月期 | 26,637億円 | 3,922億円 | 2,903億円 | 23.2% | 8.5% | 34,737人 |
| 2024年3月期 | 28,144億円 | 4,700億円 | 3,461億円 | 24.1% | 9.2% | 33,807人 |
| 2025年3月期 | 28,748億円 | 4,805億円 | 3,516億円 | 24.2% | 8.8% | 33,982人 |
| 2026年3月期 | 33,308億円 | 6,914億円 | 4,473億円 | 24.9% | 10.4% | 37,286人 |
米国会計基準の連結の数字です(第63期 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」)。純利益は当社株主に帰属する当期純利益、株主資本比率は会社の持ち物のうち株主のお金でまかなっている割合、ROEは株主のお金でどれだけ稼いだかの目安です。億円未満は四捨五入しました。
2026年3月期は、営業収益が前の期より15.9%、純利益が27%(956億円)増えました。5年で見ると純利益は40.9%増えています。
助手:はづき利益が5年で4割も増えたのは、何がよかったんですか?



いろいろな事業がそろって伸びたうえに、持っていた会社の株を売ったもうけも入ったからです。インドの再エネ会社の分だけで950億円ありました。売ったもうけが入る年は大きく増える会社、と覚えておけば十分ですよ。
「営業利益」がない理由
オリックスは米国会計基準で決算をしているため、損益計算書に「営業利益」の段がありません。この記事では、代わりに税引前利益と、事業ごとのセグメント利益(税引前)を使います。



表に「営業利益」がないのはなぜですか?



アメリカのルールで決算をしているので、「営業利益」という段がそもそもないんです。代わりに税金を引く前の利益、6,914億円を見ればOKです。ほかの会社と比べるときは、純利益どうしで並べれば話がずれませんよ。
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2. 10の事業と「金融・事業・投資」|どこで稼いでいるか
オリックスグループは、オリックス株式会社と連結子会社1,369社、持分法適用関連会社128社でできています(第63期 有価証券報告書「事業の内容」)。事業は10に分かれます。


| 事業 | 主な内容 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|
| 法人営業・メンテナンスリース | 企業向けの金融と手数料ビジネス、自動車リース、機器レンタル | 903億円 | 1,007億円 |
| 不動産 | 開発・賃貸、ホテル・旅館の運営、分譲マンション(大京) | 705億円 | 785億円 |
| 事業投資・コンセッション | 企業への投資、関西3空港などの運営 | 989億円 | 1,256億円 |
| 環境エネルギー | 再生可能エネルギー、電力小売、廃棄物処理 | -49億円 | 1,158億円 |
| 保険 | 生命保険(オリックス生命) | 744億円 | 1,029億円 |
| 銀行・クレジット | 銀行(オリックス銀行)、個人向けローン | 293億円 | 272億円 |
| 輸送機器 | 航空機・船舶 | 674億円 | 666億円 |
| ORIX USA | 米州での金融・投資・資産運用 | 399億円 | 10億円 |
| ORIX Europe | 株式・債券の資産運用 | 444億円 | 631億円 |
| アジア・豪州 | アジア・豪州での金融・投資 | 345億円 | 512億円 |
セグメント利益の合計は7,326億円で、前の期より35%増えました。
- 環境エネルギー:インドの再エネ会社Greenkoの株の一部売却と評価益(合わせて950億円)が大きく、黒字に戻りました。
- 保険:保険料の収入と運用のもうけが増え、1,029億円になりました。
- ORIX Europe:預かって運用するお金(AUM/AUA)が5,106億ユーロと過去最高になりました。
- ORIX USA:投資先の会社を売って事業を絞り込んでいる途中で、利益は10億円でした。


会社は10の事業を、利益の性質で「金融」(保険・銀行など)、「事業」(自動車・レンタル・運営など)、「投資」(企業投資・再エネ・不動産の売却など)の3つにまとめて説明しています。



オリックスって、結局なんの会社なんですか?



ひとことで言うと「お金を貸す会社」より「投資して育てる会社」です。2026年3月期のもうけは「投資」が3,063億円でいちばん大きいんです。面接では、10の事業のうち気になる1つを入口にすれば話しやすいですよ。
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3. どの事業に何人いるか


| 事業 | 連結の従業員 | うちオリックス株式会社 |
|---|---|---|
| 不動産 | 9,186人 | 104人 |
| 事業投資・コンセッション | 7,794人 | 105人 |
| アジア・豪州 | 4,977人 | 52人 |
| 法人営業・メンテナンスリース | 4,961人 | 1,370人 |
| 全社(共通) | 2,324人 | 1,052人 |
| 保険 | 2,095人 | - |
| ORIX USA | 2,070人 | - |
| ORIX Europe | 1,645人 | - |
| 環境エネルギー | 975人 | 267人 |
| 銀行・クレジット | 934人 | - |
| 輸送機器 | 325人 | 66人 |
| 合計 | 37,286人 | 3,016人 |
出典:第63期 有価証券報告書「従業員の状況」(2026年3月31日現在)。連結の従業員は5年で15.7%増えました。オリックス株式会社で働く人は、法人営業・メンテナンスリースと全社(共通)の部門に多く、保険・銀行・海外の仕事の多くは、グループの別の会社が担っています。
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4. これからの計画|2035年に純利益1兆円
| 目標 | 数値 |
|---|---|
| 2035年3月期(長期ビジョン) | 純利益1兆円・ROE15% |
| 2028年3月期(途中の目標) | ROE11% |
| 2027年3月期の予想 | 純利益5,300億円・ROE11.7% |
出典:第63期 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」、2026年3月期 通期決算説明会資料(2026年5月11日)p.7、p.15。
- 2つのビジネスモデル:自分で投資して運営してきた資産をファンドにし、運営を続けて手数料も得る「事業価値創造」と、お客さまの課題を解く「顧客課題解決」です。
- 組織の見直し:2026年度から、APAC・インフラ・欧米の事業部門にまとめる新しい体制にしました。説明資料では、オリックス銀行を2026年10月までに譲渡する予定と書かれています。



決算の資料で、学生が読むならどこがおすすめですか?



「2035年3月期に純利益1兆円」という長い目標のページです。物を持って稼ぐやり方から、運用や運営の手数料で稼ぐやり方へ変えようとしている、と読み取れれば十分。会社の向かう先をひとことで言えるようになりますよ。
2027年3月期 第2四半期の決算資料はすでに会社のサイトに載っていますが、この記事には反映していません。最新の見通しは会社のIRページで確かめてください。
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5. オリックスの平均年収は1,040万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | オリックス株式会社の従業員 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,039.7万円 | 44.2歳 | 15.8年 | 3,016人 | 6.5%増 |


- この数字はオリックス株式会社1社の3,016人の平均で、グループ全体(37,286人)の8.1%にあたります。休職者・途中入社の人・ほかの会社から出向してきた人は除かれています。
- オリックス株式会社は、本社機能だけの持株会社ではなく、自分でも法人営業などの事業をしている会社です。
- その他金融業の上場企業18社の中で1位で、同業の中央値765万円より275万円高い水準です。オリックス生命やオリックス銀行など、グループ会社ごとの平均年収は有価証券報告書に載っておらず、公開資料では確認できませんでした。



平均年収1,040万円は、グループで働く人みんなの平均ですか?



いいえ、オリックス株式会社1社の3,016人の平均です。グループ全体の8.1%の人の数字なんです。ただ、本社機能だけの会社ではなく自分でも営業をしている会社なので、本体に入る人にはいちばん近い目安になりますよ。
平均勤続15.8年は同業の中央値(13.9年)より1.9年長い値です。ただ、有価証券報告書の注記には、出向元での勤続年数を足しているかどうかは書かれていません。



勤続15.8年って、長く働ける会社ってことですか?



勤続の年数だけで、辞めやすさは決めないほうがいいです。出向してきた人の年数をどう数えたかが書かれていないからです。働きやすさは、残業6.2時間のような同じものさしの数字で比べるのがおすすめですよ。
初任給と勤務地(採用ページの募集要項)
| 区分 | 修士了 | 四大卒 |
|---|---|---|
| 総合職・全国グローバル | 330,000円 | 310,000円 |
| 総合職・首都圏エリア | 315,000円 | 295,000円 |
| スタッフ職 | - | 245,000円 |
2026年4月の実績です(2028年卒向けの募集要項に掲載)。総合職は、国内外のどこでも働く「全国グローバル」と、首都圏に限る「首都圏エリア」から選びます。本エントリーでは「オープン」「DX」「経理」のコースを選び、DXと経理は最初の配属先が決まっています。年間休日の日数と採用人数は、募集要項では確認できませんでした。
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6. オリックスの残業・有給・男性育休
| 項目 | オリックス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間(正社員すべて) | 6.2時間 | 14.1時間(20社) |
| 有給休暇の取得率 | 81.5% | 76.2%(14社) |
| 男性の育児休業取得率 | 98.4% | 87.2%(18社) |
| 管理職に占める女性の割合 | 34.1% | 15.7%(27社) |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 63.6% | 66.5%(22社) |


出典:厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値(オリックス株式会社)。同業=その他金融業の上場企業で届出のある会社。役員に占める女性は12.5%、採用した人に占める女性は29.2%、男女の賃金の差異(全労働者)は64.2%です。認定・選定は、なでしこ銘柄・えるぼし認定・くるみん認定・新・ダイバーシティ経営企業100選です。
有価証券報告書によると、2026年3月期の採用数の61.7%がキャリア採用(中途採用)で、社員の42.5%がキャリア採用の社員、1.9%が海外籍の社員です。



残業が少なくて育休も多いのは、どこのグループ会社でも同じですか?



同じとは限りません。この数字はオリックス株式会社1社の届出です。グループの会社ごとに見ると、女性管理職の割合は10.0%から40.8%まで差があります。受ける会社の数字を見るのが、いちばん正確ですよ。
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7. 選考で数字をどう使うか
有価証券報告書では、会社の価値観として「多様性を力に変える」「挑戦をおもしろがる」「変化にチャンスを見出す」の3つを掲げ、人を育てる考え方として、いろいろな人の経験や知識を持ち寄る「知の融合」を挙げています。採用ページには、社内公募制度、自己申告制度、希望の部署で原則5営業日働く社内インターンシップ制度が紹介されています。
- 志望動機:「何でもやっている会社」として話すより、10の事業から1つ(不動産、環境エネルギー、事業投資、法人営業など)を選び、なぜそこに関わりたいかを話すほうが伝わります。数字を使うときは「2026年3月期・連結」のように、年度と範囲まで言うと正確さが伝わります。
- どの会社で働くかを確かめる:保険はオリックス生命、海外はそれぞれの現地の会社など、グループの別の会社が担う仕事もあります。受ける会社の事業を確かめて話します。



面接の逆質問では、どんなことを聞けばいいですか?



「部署をこえて協力して新しい事業をつくった例」を聞くのがおすすめです。会社が大事にする「知の融合」と話がつながるからです。社内公募で異動した人の話を聞くのも、働き方がイメージできていいですよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
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オリックスが採用で求める人物像(推定)とES
求められるのは、柔軟な発想と知の融合。
―採用ページ
ほかの企業より特に求められると推定した力は、規律性、発信力、実行力の順です(主に、その他金融業の仕事の中身から推定)。
公開情報からの当サイトの推定で、オリックスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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よくある質問
オリックスの平均年収はいくらですか?
1,039.7万円です(2026年3月期の有価証券報告書、オリックス株式会社1社の3,016人の平均・44.2歳)。その他金融業の上場企業18社の中で1位でした。グループ全体の平均ではありません。
オリックスの業績は伸びていますか?
営業収益は5年で32.8%、純利益は40.9%増えました(純利益3,174億円→4,473億円)。2027年3月期の純利益は5,300億円を予想しています。
オリックスの主な事業は何ですか?
10の事業があり、会社は「金融」「事業」「投資」の3つにまとめています。2026年3月期のセグメント利益は、金融1,892億円、事業2,371億円、投資3,063億円でした。
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出典
- オリックス「有価証券報告書」第63期(2025年4月1日〜2026年3月31日、書類管理番号 S100YG5L。EDINET)
- オリックス「2026年3月期 通期 決算説明会資料」(2026年5月11日)
- オリックス 新卒採用「募集要項・選考フロー」「キャリア形成」
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-11-10。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません(億円への丸め、割合、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです)。
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