七十七銀行の業績と年収を読む｜純利益5年で142.9％増・平均年収772.6万円は銀行本体の値【銀行業】

七十七銀行（銀行業・証券コード 8341）の業績と年収を、有価証券報告書の5年分と決算短信で確かめました。宮城県仙台市に本店を置く地方銀行で、持株会社ではなく、有価証券報告書を出している会社が学生の入る銀行そのものです。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

この記事の結論

• 純利益は、2022年3月期の222億円から2026年3月期の540億円へ、5年で142.9％増えました。土台は、5年続けて増えた利息のもうけ（資金運用収支 716億円→1,140億円）です。
• 経常収益（銀行の「売上」）は5年で78.7％増えました。2026年3月期は、貸出金などの利息と、株式の売却益の両方が増えています。
• 自己資本比率6.6％は、銀行の仕組み上ふつうの水準です。銀行の健全性を見る規制上の自己資本比率（国内基準・連結）は10.58％です。
• 平均年収772.6万円は、銀行本体の2,190人の平均です（前期比1.6％増、平均39.0歳）。持株会社の数字ではありません。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. 七十七銀行の業績5年｜経常収益と純利益

決算期	経常収益	経常利益	純利益	ROE	連結従業員
2022年3月期	1,182億円	330億円	222億円	4.33％	2,754人
2023年3月期	1,221億円	358億円	251億円	4.92％	2,653人
2024年3月期	1,506億円	442億円	298億円	5.38％	2,587人
2025年3月期	1,716億円	563億円	393億円	6.68％	2,537人
2026年3月期	2,112億円	785億円	540億円	8.53％	2,456人

日本基準の連結決算です。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益、経常収益は銀行の「売上」にあたります。有価証券報告書では、2026年3月期を「2025年度」と呼んでいます。銀行の有価証券報告書には「営業利益」の行がないので、利益は経常利益と、利息のもうけを表す資金運用収支で見ます。

5年で、経常収益は78.7％、経常利益は137.8％、純利益は142.9％増えました。2026年3月期だけを見ると、経常収益は23.1％、経常利益は39.4％、純利益は37.5％の増加です。

2026年3月期に経常収益が396億円増えた理由

有報は、2026年3月期に経常収益が増えた理由として、次の2つを挙げています。

• 利息の増加：貸出金の利息と有価証券の利息配当金が増え、資金運用収益（受け取る利息など）は1,106億円から1,339億円になりました。
• 株式の売却益：株式等売却益が増え、その他経常収益が増えました。

一方で、預金の利息が増えて資金調達費用（払う利息）も75億円から199億円に増え、経常費用は1,327億円（前期比175億円増）でした。それでも経常利益は222億円、純利益は147億円増えています。

2. 本業のもうけ｜資金運用収支は5年続けて増えた

資金運用収支は、受け取る利息から払う利息を引いた、銀行の稼ぎの中心です。

項目（連結）	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
資金運用収支	716億円	779億円	927億円	1,031億円	1,140億円
役務取引等収支（手数料）	137億円	142億円	158億円	176億円	204億円
うち国債等債券損益	-88億円	-69億円	-138億円	-211億円	-248億円
営業経費	541億円	535億円	544億円	525億円	554億円
株式等関係損益	73億円	55億円	144億円	164億円	268億円
コアOHR	58.22％	56.55％	52.18％	45.34％	40.20％

出典：各期の有価証券報告書「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」「目標とする経営指標の達成状況」（百万円を億円に四捨五入）

• 資金運用収支は5年続けて増え、2026年3月期は前期より109億円増えました。
• 株式等関係損益（株を売った益など）が増える一方で、国債等債券損益（債券を売った損など）はマイナスが大きくなっています。株の益と債券の損が同じ時期に出ているので、持っている有価証券を入れ替えている流れとして読むと意味がつかみやすくなります。
• 営業経費は5年でほぼ横ばいです。コアOHR（本業の稼ぎに対して経費がどれくらいかかったか）は58.22％から40.20％に下がり、少ない経費で稼げるようになっています。

預金と貸出金｜貸出金は5年で24.1％増えた

七十七銀行1社（単体）の期末の残高で、貸出金は53,402億円から66,277億円に、5年で24.1％増えました。預金は86,205億円から87,683億円で、ほぼ横ばいです。有報では、2026年3月期の貸出金の増加について、中小企業向けの貸出と、住宅ローンを中心とした個人向けの貸出が増えたためだと説明しています。

3. 自己資本比率6.6％と、規制上の10.58％

決算期	自己資本比率（会計上・連結）	規制上の自己資本比率（国内基準・連結）
2022年3月期	4.8％	10.27％
2023年3月期	4.9％	11.23％
2024年3月期	5.7％	11.15％
2025年3月期	5.5％	10.60％
2026年3月期	6.6％	10.58％

規制上の自己資本比率は、貸出などの中身に応じて重みを付けた資産で割るので、会計上の比率とは別の数字になります。七十七銀行は国内基準で計算していて、求められる水準は4％以上です。貸出のリスクは標準的手法で測り、2023年3月末からは新しい国際ルール（最終化されたバーゼルⅢ）を早めに取り入れて計算しています。経営計画では、規制上の比率を10％程度（10.0％〜10.5％）に保つ方針です。同業と比べるときは、国内基準か国際統一基準かを添えると正確です。

4. 会計士が有報で見る箇所｜貸倒引当金と与信関係費用

監査法人が特に注意して確かめた点（監査上の主要な検討事項）は、貸倒引当金（貸したお金が返ってこないときに備えて積んでおくお金）を計算するときの、大口の取引先の区分けです。経営改善計画がうまくいくかなど、将来の予想に左右されるためです。2026年3月末の連結で、貸出金66,039億円に対して、貸倒引当金は602億円です。

与信関係費用（貸したお金に関する費用）は、44億円→13億円→37億円→3億円→46億円（2022年3月期〜2026年3月期）と、年によって上下しています。2025年3月期は引当金の戻し入れがあって少なく、2026年3月期は不良債権の処理額が増えました。

5. 七十七銀行の平均年収は772.6万円｜銀行本体の数字

決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
2022年3月期	702.7万円	38.5歳	15.8年	2,556人
2023年3月期	712.2万円	38.7歳	16.0年	2,461人
2024年3月期	734.6万円	38.9歳	16.1年	2,385人
2025年3月期	760.2万円	38.9歳	16.0年	2,291人
2026年3月期	772.6万円	39.0歳	16.0年	2,190人

• 七十七銀行は持株会社ではなく、有価証券報告書を出している会社＝銀行本体です。提出会社の2,190人は連結の2,456人の89.2％で、全員が銀行業務の所属です。メガバンクのように「持株会社の年収が高く出る」ずれはありません（持株会社の年収がアテにならない理由）。
• 平均年収は賞与と基準外賃金（残業代など）を含みます。5年で9.9％増え、2026年3月期は前期比1.6％増えました。
• 有報によると、2023年度に人事制度を改正して職務・役割を重視する給与体系に変え、それ以降4年連続で賃上げを行っています。

年度	2023年度	2024年度	2025年度	2026年度
賃上げ（平均、定期昇給を含む）	4.0％	2.3％	5.1％	5.9％
大卒初任給	22万円	24万円	25万円	26万円

出典：2026年3月期の有価証券報告書「人材戦略に関する基本方針等」（銀行単体）

同業（銀行業）と比べると

平均年収773万円（四捨五入）は、銀行業57社の中で13位、中央値（684万円）より89万円高い水準です。上位には持株会社（〇〇フィナンシャルグループなど）が並んでおり、本社機能だけの会社の平均は高く出やすい点に注意してください。

6. 七十七銀行の残業・有給・育休・女性管理職（届出値と有価証券報告書）

項目	七十七銀行	同業の中央値
月平均残業時間	16.6時間	8.7時間（45社）
有給休暇の取得率	75％	70.5％（37社）
男性の育児休業取得率	98.2％	100％（51社）
管理職に占める女性の割合	21.3％	15.8％（56社）
男女の賃金の差異（正社員）	59.8％	65.5％（56社）

出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（残業時間は正社員が対象）

• 残業時間は、有報でも「一人あたり・月平均16時間36分」で、会社は2026年度の目標を「17時間程度」としています。有給休暇の取得率は有報でも75.0％で、目標は75％以上です。
• 男性の育児休業取得率98.2％について、有報は「年度をまたいで育休を取った人がいるため100％を下回っているが、対象者は全員が育休を取得している」と説明しています。
• 管理職に占める女性の割合は、14.2％→16.0％→17.5％→19.4％→21.3％（2022年3月期〜2026年3月期）と毎年上がっています。会社の目標は2026年度に23％以上、2030年度に30.0％以上です。
• 入行3年の定着率（入行3年後も在籍している人の割合）は90.4％です。

7. 経営計画と、読んでおきたい資料

有報の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」には、七十七銀行の考え方がまとまっています。

• 行是の理念は「地域の繁栄を願い、地域社会に奉仕する」です。
• 2021年4月に始めた10年間の経営計画「Vision 2030」を中間で見直し、「Vision 2030（R.V.）〜地域を豊かにするリーディングカンパニー〜」として更新しています。
• 目標の指標に「宮城県内のメインバンク比率」（2025年度55％）や「宮城県における人口の社会増」など、地域の数字が並んでいるのが特徴です。

指標	2025年度実績	2030年度の「なりたい姿」
連結の純利益	540億円	900億円
連結ROE	8.53％	10％
コアOHR	40.20％	35％以下

2027年3月期の会社予想は、純利益615億円、経常利益895億円です（2026年5月13日の決算短信）。2027年3月期第1四半期の純利益は222億円で、前年同期より80.6％増えました。

七十七銀行のディスクロージャー誌（統合報告書にあたるもの）は、今回の確認では中身まで読めていません。

8. 選考で数字をどう使うか

人の面では、有報に次のような指標が載っています（七十七銀行単体）。

指標	2025年度実績	2026年度目標
渉外人員比率（お客さまを訪ねる営業の担当者の割合）	64.4％	69％以上
ジョブトライアル参加者（希望する本部・グループ会社・営業店の仕事を最大5日間体験する制度）	235人	300人
キャリア採用者比率	23.4％	27％程度
一人あたり人材開発投資額	407千円	450千円

地域の面では、宮城県外の法人の貸出先数が2020年度比で1.46倍に増えています。2025年12月に福岡、2026年1月にさいたまに法人営業所を開きました。

• 志望動機：「貸出金（単体）が5年で53,402億円から66,277億円に増えた。中小企業や住宅ローンの資金需要に応える中で、自分はどう関わりたいか」とつなげます。数字を使うときは「2026年3月期・単体」のように、年度と範囲まで言えると正確です。
• 逆質問：「ジョブトライアルでは、若手はどんな仕事を体験していますか」「『金融×コンサルティング』の取り組みで、若手はどんな形で関われますか」のように、これからの取り組みを聞くと会話が深まります。

逆質問の作り方は面接の逆質問にまとめています。

七十七銀行が採用で求める人物像（推定）とES

七十七銀行が自分の言葉で書いていること

それは自ら学び、主体的に業務に取り組む積極思考の大切さを意味するものです。

―採用ページ（→ 主体性）

更にこれから先、より強い組織を目指すには、役職員全員が経営感覚を持つことが必要であると考えています。

―代表メッセージ（会社サイト）（→ 主体性）

「挑戦意欲」が、当行における人材づくりのキーワードです。

―採用ページ

ESカルテでの見方

銀行業の仕事でよく使われる力は実行力・発信力・規律性・主体性・傾聴力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。ESカルテでは、これと七十七銀行の言葉を合わせて、ほかの企業と比べて七十七銀行で特に求められる力を「主体性・実行力・発信力」と推定しています。

公開情報からの当サイトの推定で、七十七銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 七十七銀行を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

よくある質問

七十七銀行の平均年収はいくらですか？

772.6万円です（2026年3月期の有報、銀行本体2,190人の平均・39.0歳）。前期比1.6％増でした。七十七銀行は持株会社がないので、学生が入る銀行の数字です。

七十七銀行の業績は伸びていますか？

純利益は5年で142.9％増えました（222億円→540億円）。利息のもうけ（資金運用収支）が5年続けて増えたのが土台です。2027年3月期の純利益の会社予想は615億円です。

七十七銀行の自己資本比率は低いですか？

会計上は6.6％ですが、銀行の仕組み上ふつうの水準です。規制上の自己資本比率（国内基準・連結）は10.58％です（2026年3月末）。

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出典

• 七十七銀行「有価証券報告書」第142期（2026年3月期。書類管理番号 S100YAM0）主要な経営指標等の推移・沿革・事業の内容・経営方針・事業等のリスク・経営者による分析・人材戦略に関する基本方針等・従業員の状況・監査報告書
• 七十七銀行「有価証券報告書」第138期〜第141期（S100OGZH・S100QZM5・S100TV98・S100W06G）経営者による分析・従業員の状況
• 七十七銀行「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」（2026年5月13日）、「2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）」（2026年7月31日）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）

データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（増加率・差は、資料の値から計算）。

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