業界別の給料ランキング(大卒・年齢別)|月給とボーナスを厚生労働省の統計で比べた

業界別の給料、どこが高い? 大卒の月給とボーナスを年齢別に
目次

この記事の結論

資料とグラフを確認しながら要点をまとめる様子
  • 30〜34歳の大卒の月給がいちばん高い業種は金融・保険(357.9千円)。次いでインフラ(353.9千円)、IT(342.9千円)でした
  • 低いのは複合サービス(265.4千円)で、全産業は309千円です
  • 差は年齢とともに開きます。 50〜54歳では金融・保険が599千円、ホテル・飲食が381.1千円でした
  • 業種の給料は、同じ業種の中の会社による差のほうが大きいことに注意してください

この記事は、元メガバンクの採用担当(当サイト運営者)が、厚生労働省の統計だけをもとに書いたものです。

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1. 30代前半の月給を、業種で比べる

業種別の大卒の月給(30〜34歳、千円)。金融・保険は357.9千円、インフラは353.9千円、ITは342.9千円、コンサル・広告・研究は338千円、不動産は320.5千円、建設は314千円、小売・卸売は308.7千円、教育は306.7千円、医療・福祉は302千円、運輸・物流は288.5千円、その他のサービスは286.9千円、生活関連サービス・娯楽は285千円、メーカーは282.4千円、ホテル・飲食は268.8千円、複合サービスは265.4千円
業種別の大卒の月給(30〜34歳、千円)(出典:厚生労働省 賃金構造基本統計調査)

「所定内給与額」は、6月分の基本給と手当の合計です。残業代とボーナスは含みません。

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2. 50代前半では、差がさらに開く

業種別の大卒の月給(50〜54歳、千円)。金融・保険は599千円、インフラは598.4千円、不動産は535.3千円、建設は528.1千円、コンサル・広告・研究は519.9千円、ITは503.2千円、メーカーは469.1千円、小売・卸売は464.3千円、教育は452.2千円、医療・福祉は439.8千円、生活関連サービス・娯楽は408.7千円、複合サービスは406.7千円、運輸・物流は403.1千円、その他のサービスは394.8千円、ホテル・飲食は381.1千円
業種別の大卒の月給(50〜54歳、千円)(出典:厚生労働省 賃金構造基本統計調査)

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3. 業種別・年齢別の月給とボーナス(一覧)

複数の業種を見比べながら働き方を確認する二人の様子
業種20〜24歳30〜34歳40〜44歳50〜54歳50〜54歳の年間賞与
全産業239.7千円309千円394.7千円473.5千円1,795.7千円
金融・保険235.9千円357.9千円516千円599千円2,803.6千円
インフラ227.5千円353.9千円439.7千円598.4千円2,654.4千円
IT247.8千円342.9千円443.5千円503.2千円1,659.5千円
コンサル・広告・研究250.5千円338千円422.8千円519.9千円2,093.1千円
不動産241.4千円320.5千円420.6千円535.3千円2,750.8千円
建設248.1千円314千円415.7千円528.1千円2,589.6千円
小売・卸売239.5千円308.7千円394.3千円464.3千円1,657.2千円
教育236.2千円306.7千円383.6千円452.2千円1,711.7千円
医療・福祉244.4千円302千円378.6千円439.8千円1,101.8千円
運輸・物流240.6千円288.5千円368.7千円403.1千円1,183.5千円
その他のサービス224千円286.9千円335.2千円394.8千円1,296.8千円
生活関連サービス・娯楽230.3千円285千円353.2千円408.7千円972.9千円
メーカー234.6千円282.4千円369.4千円469.1千円2,036.0千円
ホテル・飲食224.9千円268.8千円328千円381.1千円842.0千円
複合サービス212.3千円265.4千円326.1千円406.7千円1,599.3千円

出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」一般_産業大・中分類_年齢階級別(2023年、e-Stat)(大学・男女計・企業規模計・民営事業所。月給は所定内給与額、賞与は前の年1年間の年間賞与その他特別給与額)

業種名のリンク先で、その業界の残業・有給・新卒の定着率を確かめられます。給料と働き方を一緒に見てください。

この記事では、月給とボーナスを足した「年収」の形にはしていません。6月の給与を12倍しても実際の年収とは一致せず、推計の数字になってしまうためです。

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4. 業種より、会社による差のほうが大きい

同じ業種でも、会社の規模や職種によって給料は大きく変わります。

助手:はづき

同じ業種でも差が大きいなら、銀行からメーカーへ移る人は多いんですか?

Luke

案外、メーカーに行く人は少ないです。メーカーで給料がいい会社は結構限られていて、銀行と同じぐらい給料を出せるのは本当にごく一部。それ以外は軒並み下がってしまうので、たぶん行きづらいんでしょうね。

Luke

銀行と同じぐらい給料を出せるメーカーは、トヨタとか、ホンダとか、パナソニックとかソニーとか、信越化学とか、ああいうところです。

Luke

給料が高い会社の名前だけは、なぜかすぐ覚えられます

助手:はづき

覚えるだけじゃ意味がないですよ、本題に戻りましょう。

会社の規模による差は大企業と中小企業の給料の差は何歳から開くか、入社時の給与は初任給の平均にまとめています。

給料と働き方の両方で選ぶなら

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よくある質問

給料がいちばん高い業界はどこですか?

大卒の30〜34歳の月給で見ると金融・保険、50〜54歳でも金融・保険でした(2023年)。ただし業種の平均であり、同じ業種の中の会社による差のほうが大きいです。

総合商社やコンサルは入っていますか?

総合商社は「卸売業,小売業」、コンサルは「学術研究,専門・技術サービス業」に入っています。 どちらも、お店や研究所などと合わせた平均です。

志望先の会社の給料はどう調べますか?

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出典

  • 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」一般_産業大・中分類_年齢階級別(2023年、e-Stat)
  • 運営者の見解は、元メガバンク採用担当としての経験によるものです

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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