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企業のカルテ
イーグル工業の平均年収は899万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
イーグル工業の平均年収は899万円(FY2025・平均41.8歳)で、同業132社の中で15位です。売上(収益)は、FY2021の1,408億円からFY2025の1,775億円へ+26.0%。 -
企業のカルテ
メニコンの平均年収は631万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【精密機器】
メニコンの平均年収は631万円(FY2025・平均38.4歳)で、同業27社の中で20位です。売上(収益)は、FY2021の1,002億円からFY2025の1,256億円へ+25.4%。 -
企業のカルテ
太平洋セメントの平均年収は846万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【ガラス・土石製品】
太平洋セメントの平均年収は846万円(FY2025・平均39.6歳)で、同業31社の中で6位です。売上(収益)は、FY2021の7,082億円からFY2025の8,984億円へ+26.9%。 -
企業のカルテ
シマノの平均年収は899万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
シマノの平均年収は899万円(FY2025・平均41.6歳)で、同業62社の中で6位です。月平均残業27.1時間は、同業の中央値(17.7時間)より9.4時間長い。 -
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ソフトウェア・サービスの平均年収は585万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
ソフトウェア・サービスの平均年収は585万円(FY2025・平均33.1歳)で、同業160社の中で123位です。売上(収益)は、FY2021の253億円からFY2025の423億円へ+67.3%。 -
企業のカルテ
東京計器の平均年収は693万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【精密機器】
東京計器の平均年収は693万円(FY2025・平均43.0歳)で、同業27社の中で16位です。売上(収益)は、FY2021の415億円からFY2025の612億円へ+47.4%。 -
企業のカルテ
タダノの平均年収は695万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【機械】
タダノの平均年収は695万円(FY2025・平均40.8歳)で、同業132社の中で74位です。売上(収益)は、FY2021の2,057億円からFY2025の3,495億円へ+69.9%。 -
企業のカルテ
SWCCの平均年収は723万円|残業・女性管理職を有報と厚労省データで検証【非鉄金属】
SWCCの平均年収は723万円(FY2025・平均44.7歳)で、同業12社の中で8位です。売上(収益)は、FY2021の1,992億円からFY2025の2,777億円へ+39.4%。 -
企業のカルテ
ダイダンの平均年収は1,177万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
ダイダンの平均年収は1,177万円(FY2025・平均41.5歳)で、同業94社の中で8位です。売上(収益)は、FY2021の1,629億円からFY2025の2,562億円へ+57.3%。 -
企業のカルテ
広島電鉄の平均年収は578万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【陸運業】
広島電鉄の平均年収は578万円(FY2025・平均48.3歳)で、同業33社の中で22位です。管理職に占める女性の割合11.1%は、同業の中央値(6.4%)より4.7ポイント高い。