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企業のカルテ
三櫻工業の平均年収は662万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
三櫻工業の平均年収は662万円(FY2025・平均43.2歳)で、同業62社の中で43位です。管理職に占める女性の割合6.1%は、同業の中央値(3.3%)より2.8ポイント高い。 -
企業のカルテ
不二製油の業績と年収を読む|売上5年で78.0%増・平均年収833万円【食料品】
不二製油の平均年収は833万円(FY2025・平均41.6歳)で、同業72社の中で12位です。売上(収益)は、FY2021の4,338億円からFY2025の7,723億円へ+78.0%。 -
企業のカルテ
FUJIの平均年収は833万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
FUJIの平均年収は833万円(FY2025・平均44.2歳)で、同業132社の中で24位です。売上(収益)は、FY2021の1,481億円からFY2025の1,806億円へ+21.9%。 -
企業のカルテ
クレハの平均年収は742万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【化学】
クレハの平均年収は742万円(FY2025・平均43.6歳)で、同業122社の中で60位です。管理職に占める女性の割合8.3%は、同業の中央値(6.2%)より2.1ポイント高い。 -
企業のカルテ
堀場製作所の平均年収は821万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
堀場製作所の平均年収は821万円(FY2025・平均42.8歳)で、同業136社の中で40位です。管理職に占める女性の割合11%は、同業の中央値(5.1%)より5.9ポイント高い。 -
企業のカルテ
山形銀行の業績と年収を読む|純利益5年で92.1%増・平均年収691.7万円は銀行本体の値【銀行業】
山形銀行の平均年収は692万円(FY2025・平均41.0歳)で、同業57社の中で27位です。売上(収益)は、FY2021の440億円からFY2025の633億円へ+43.8%。 -
企業のカルテ
KOAの平均年収は592万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気機器】
KOAの平均年収は592万円(FY2025・平均40.7歳)で、同業136社の中で125位です。月平均残業8.2時間は、同業の中央値(13.9時間)より5.7時間短い。 -
企業のカルテ
シノブフーズの平均年収は590万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【食料品】
シノブフーズの平均年収は590万円(FY2025・平均40.0歳)で、同業72社の中で49位です。売上(収益)は、FY2021の487億円からFY2025の620億円へ+27.4%。 -
企業のカルテ
参天製薬の平均年収は902万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【医薬品】
参天製薬の平均年収は902万円(FY2025・平均43.8歳)で、同業26社の中で12位です。連結従業員は、FY2021の4,318人からFY2025の3,968人へ-8.1%。 -
企業のカルテ
ミロク情報サービスの平均年収は692万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
ミロク情報サービスの平均年収は692万円(FY2025・平均38.3歳)で、同業160社の中で66位です。月平均残業21.9時間は、同業の中央値(11.6時間)より10.3時間長い。