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企業のカルテ
日本冶金工業の平均年収は780万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【鉄鋼】
日本冶金工業の平均年収は780万円(FY2025・平均44.1歳)で、同業28社の中で8位です。月平均残業22時間は、同業の中央値(13.9時間)より8.1時間長い。 -
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大光の平均年収は554万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】
大光の平均年収は554万円(FY2026・平均43.8歳)で、同業123社の中で105位です。売上(収益)は、FY2022の557億円からFY2026の795億円へ+42.8%。 -
企業のカルテ
愛知電機の平均年収は628万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気機器】
愛知電機の平均年収は628万円(FY2025・平均43.8歳)で、同業136社の中で117位です。管理職に占める女性の割合1.2%は、同業の中央値(5.2%)より4ポイント低い。 -
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日本リーテックの平均年収は779万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【建設業】
日本リーテックの平均年収は779万円(FY2025・平均43.0歳)で、同業94社の中で68位です。売上(収益)は、FY2021の532億円からFY2025の740億円へ+39.1%。 -
企業のカルテ
日清製粉グループの業績と年収を読む|持株会社898万円・日清製粉849万円の違い【食料品】
売上高は、2022年3月期の6,797億円から2026年3月期の8,650億円へ27.3%増えました。伸びの大きな理由は、原料の小麦の値上がりを小麦粉の価格に反映したことです。 -
企業のカルテ
東京電力ホールディングスの業績と年収を読む|平均年収883万円・本業のもうけ5年【電気・ガス業】
電力会社の売上と利益は、燃料の値段で大きく上下します。東京電力ホールディングスも、売上は53,099億円→81,122億円→69,184億円→68,104億円→63,286億円と動きました。 -
企業のカルテ
アビストの業績と年収を読む|売上5年で19.9%増・平均年収512.9万円【サービス業】
アビスト(6087)の業績5年・技術者数と稼働率・請負の割合・平均年収を、有価証券報告書(訂正後の値)と採用サイトで確かめました。 -
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十六銀行の年収と業績|十六FGの1,056.9万円は持株会社の値、十六銀行は775.2万円【銀行】
十六フィナンシャルグループの業績と年収を有価証券報告書5年分で確認。平均年収1,056.9万円は持株会社176人の値で、十六銀行は775.2万円。純利益は5年で59.3%増。 -
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ツルハHDの業績と年収を読む|ウエルシア統合で売上14,506億円・持株会社の年収744万円【小売業】
ツルハホールディングスの業績5期と年収を有価証券報告書で確認。決算期の変更とウエルシアとの統合を分けて読み、持株会社の年収744.0万円が誰の数字か、ツルハの初任給・働き方の数字まで整理します。 -
企業のカルテ
システムサポートHDの年収は誰の数字か|事業会社563万円・持株会社799万円、売上5年で91.9%増【情報・通信業】
システムサポートホールディングス(4396)の業績5年・事業別の利益・年収・働き方を有価証券報告書と厚労省データで確認。2025年1月の持株会社移行で、平均年収799.3万円は持株会社59人の数字。新卒が入る事業会社システムサポートは1,511人・563.1万円。