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阪急阪神ホールディングスの業績と年収を読む｜稼ぎ頭は不動産・平均年収920万円は持株会社の数字【陸運業】
営業収益（売上）は、2022年3月期の7,462億円から2026年3月期の12,035億円へ、5年で61.3％増えました。2026年3月期は、営業収益・営業利益・経常利益・純利益がいずれも過去最高です。 -
しずおかFG・静岡銀行の年収と業績｜静岡銀行812.5万円・純利益4年で72.7％増【銀行業】
純利益は524億円→578億円→746億円→905億円と、3年続けて増えました（4年で72.7％増）。2026年3月期の増益は、貸出などの利息のもうけ（資金運用収支）の増加と、取引先の株を減らした売却益によるものです。 -
カチタスの業績と年収を読む｜販売件数5年で8,380件・平均年収591万円【不動産業】
カチタスは、中古の戸建て住宅を買い取ってリフォームし、販売する会社です。事業は「中古住宅再生事業」の1つだけで、グループはカチタスと子会社のリプライスの2社です。 -
MS&ADインシュアランスグループHD（三井住友海上）の業績と年収を読む｜純利益5年で199.6％増・事業会社の年収814.9万円【保険】
日本基準で見ると、純利益は2022年3月期の2,628億円から2026年3月期の7,873億円へ、199.6％増えました。経常収益（保険会社の「売上」にあたる数字）も49.1％増えています。 -
エフピコの業績と年収を読む｜平均年収761万円・16期連続の増収【化学】
売上は1,957億円→2,405億円と5年で22.9％増え、2026年3月期は16期連続の増収でした。伸びの中心は、売る数より、価格の見直しとエコ製品など付加価値の高い製品です。本業のもうけ（営業利益）は159億円→216億円。 -
ナイスの平均年収は666万円｜有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】
ナイスの平均年収は666万円（FY2025・平均44.3歳）で、同業123社の中で81位です。男性の育休取得率38.9％は、同業の中央値（73.6％）より34.7ポイント低い。 -
タムロンの平均年収は828万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【精密機器】
タムロンの平均年収は828万円（FY2025・平均43.3歳）で、同業27社の中で4位です。売上（収益）は、FY2021の575億円からFY2025の851億円へ+47.8％。 -
シードの平均年収は600万円｜有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【精密機器】
シードの平均年収は600万円（FY2025・平均36.8歳）で、同業27社の中で22位です。管理職に占める女性の割合24.6％は、同業の中央値（8.1％）より16.5ポイント高い。 -
中山福の平均年収は556万円｜有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】
中山福の平均年収は556万円（FY2025・平均40.1歳）で、同業123社の中で103位です。管理職に占める女性の割合20％は、同業の中央値（5.8％）より14.2ポイント高い。 -
東洋エンジニアリングの平均年収は920万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
東洋エンジニアリングの平均年収は920万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業94社の中で38位です。月平均残業0時間は、同業の中央値（20.6時間）より20.6時間短い。
