新電元工業（電気機器・証券コード 6844）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、新電元工業が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 新電元工業の平均年収は746万円（FY2025・平均42.8歳）で、同業136社の中で66位です。
- 管理職に占める女性の割合1.5％は、同業の中央値（5.2％）より3.7ポイント低い。
- 売上（収益）は、FY2021の922億円からFY2025の1,138億円へ+23.5％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・課題発見力・計画力」です。
新電元工業を同業（電気機器）と比べると
- 月平均残業17.8時間は、同業の中央値（13.7時間）より4.1時間長い。
- 男性の育休取得率65.2％は、同業の中央値（80％）より14.8ポイント低い。
- 有給取得率64％は、同業の中央値（74.4％）より10.4ポイント低い。
- 連結従業員は、FY2021の5,268人からFY2025の5,091人へ-3.4％。
- 平均勤続17.02年は、同業の中央値（16.5年）より0.5年長い。
- 正社員の男女の賃金の差異74.1％は、同業の中央値（75％）より0.9ポイント差が大きい。
新電元工業の平均年収は746万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 746万円 | 42.8歳 | 17.0年 | 1,043人 |
この平均年収は本体（提出会社）の1,043人の数字で、グループ全体（5,091人）の20.5％にあたります。
新電元工業の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 新電元工業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 17.8時間 | 13.7時間（119社） |
| 有給休暇の取得率 | 64％ | 74.4％（103社） |
| 男性の育児休業取得率 | 65.2％ | 80％（144社） |
残業時間の数え方（新電元工業の記載）：所定労働時間の7時間30分（法定労働時間の8時間より短い）を超えた時間は、残業時間として算出しています。
新電元工業の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 新電元工業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.5％ | 5.2％（166社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 13.2％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 73.2％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 74.1％ | 75％（167社） |
新電元工業の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 922億円 | 58億円 | 5,268人 |
| FY2022 | 1,010億円 | 43億円 | 5,364人 |
| FY2023 | 1,023億円 | 17億円 | 5,276人 |
| FY2024 | 1,058億円 | -5億円 | 5,251人 |
| FY2025 | 1,138億円 | 46億円 | 5,091人 |
新電元工業が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
新電元工業が採用で求める人物像（推定）とES
新電元工業が自分の言葉で書いていること
新電元工業の有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
電気機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて新電元工業で特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、新電元工業が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（新電元工業株式会社、書類管理番号 S100YHJ7）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-05。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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