象印マホービンの平均年収は835万円|有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】

象印マホービンの平均年収と同業の比較(1位 キーエンス 2,178万円、2位 レーザーテック 1,881万円、3位 東京エレクトロン 1,380万円、4位 ファナック 1,144万円、5位 アドバンテスト 1,098万円、35位 富士電機 841万円、36位 カシオ計算機 838万円、37位 村田製作所 838万円、38位 象印マホービン 835万円、39位 メガチップス 824万円、40位 堀場製作所 821万円、41位 ヨコオ 816万円)

象印マホービン(電気機器・証券コード 7965)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、象印マホービンが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • 象印マホービンの平均年収は835万円(FY2025・平均39.8歳)で、同業136社の中で38位です。
  • 連結従業員は、FY2021の1,304人からFY2025の1,515人へ+16.2%。
  • 売上(収益)は、FY2021の777億円からFY2025の912億円へ+17.4%。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「課題発見力・働きかけ力・計画力」です。

象印マホービンを同業(電気機器)と比べると

  • 平均年収835万円は、同業の中央値(734万円)より101万円高い。
  • 平均勤続14.2年は、同業の中央値(16.7年)より2.5年短い。
  • 管理職に占める女性の割合5.9%は、同業の中央値(5.1%)より0.8ポイント高い。
  • 有給取得率79%は、同業の中央値(74.3%)より4.7ポイント高い。
  • 平均年齢39.8歳は、同業の中央値(43歳)より3.2歳若い。
  • 正社員の男女の賃金の差異73.9%は、同業の中央値(75%)より1.1ポイント差が大きい。

象印マホービンの平均年収は835万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025835万円39.8歳14.2年527人
象印マホービンの平均年収と同業の比較(1位 キーエンス 2,178万円、2位 レーザーテック 1,881万円、3位 東京エレクトロン 1,380万円、4位 ファナック 1,144万円、5位 アドバンテスト 1,098万円、35位 富士電機 841万円、36位 カシオ計算機 838万円、37位 村田製作所 838万円、38位 象印マホービン 835万円、39位 メガチップス 824万円、40位 堀場製作所 821万円、41位 ヨコオ 816万円)

象印マホービンの有給(厚生労働省に届け出た数字)

項目象印マホービン同業の中央値
有給休暇の取得率79%74.3%(103社)
象印マホービンの働き方と同業の中央値(有給休暇の取得率 79%・中央値74.3%、管理職に占める女性の割合 5.9%・中央値5.1%、男女の賃金の差異(正社員) 73.9%・中央値75%)

象印マホービンの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目象印マホービン同業の中央値
管理職に占める女性の割合5.9%5.1%(166社)
男女の賃金の差異(全労働者)67.3%-
男女の賃金の差異(正社員)73.9%75%(167社)

象印マホービンの業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY2021777億円68億円1,304人
FY2022825億円58億円1,308人
FY2023835億円65億円1,314人
FY2024872億円74億円1,322人
FY2025912億円83億円1,515人

象印マホービンが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

象印マホービンが採用で求める人物像(推定)とES

象印マホービンが自分の言葉で書いていること

また、強みを活かして、何かで1番を目指すことは非常に大切です。

―採用ページ

更なるブランド革新を目指し、一緒に向上していける方を待っています。

―採用ページ

そのため、何事にも臆することなく挑戦する姿勢を持ってほしいと思います。

―採用ページ

誰もが安心して、簡単に使えるといったごく普通の日常感覚に確実に応えていく、そんな象印の基本姿勢に共感していただける方を、私たちは求めています。

―代表メッセージ(会社サイト)(→ 傾聴力)

一人ひとりが好奇心を持って様々な物事に触れ、学び、実行してほしいと思います。

―採用ページ

大きなチャレンジであればあるほど、多くの人を巻き込んで一緒に成し遂げる必要があります。

―採用ページ

取引先の方々や、社内の仲間たちと密にコミュニケーションを取り、人間関係を構築することで、目標を達成することを期待しています。

―採用ページ

電気機器の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて象印マホービンで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
  2. 働きかけ力 … 象印マホービンの言葉から
  3. 計画力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、象印マホービンが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ 象印マホービンを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(象印マホービン株式会社、書類管理番号 S100XL0K)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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