沖縄電力(電気・ガス業・証券コード 9511)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、沖縄電力が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
この記事の結論
- 沖縄電力の平均年収は808万円(FY2025・平均43.9歳)で、同業20社の中で13位です。
- 管理職に占める女性の割合7.3%は、同業の中央値(4.3%)より3ポイント高い。
- 売上(収益)は、FY2021の1,762億円からFY2025の2,202億円へ+24.9%。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「規律性・実行力・計画力」です。
沖縄電力を同業(電気・ガス業)と比べると
- 正社員の男女の賃金の差異82.9%は、同業の中央値(71.4%)より11.5ポイント差が小さい。
- 月平均残業13.1時間は、同業の中央値(18.4時間)より5.3時間短い。
- 連結従業員は、FY2021の2,806人からFY2025の3,154人へ+12.4%。
- 男性の育休取得率79.5%は、同業の中央値(93.3%)より13.8ポイント低い。
- 平均勤続21.2年は、同業の中央値(19年)より2.2年長い。
- 有給取得率88.6%は、同業の中央値(81.8%)より6.8ポイント高い。
沖縄電力の平均年収は808万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 808万円 | 43.9歳 | 21.2年 | 1,511人 |

沖縄電力の残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | 沖縄電力 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 13.1時間 | 18.4時間(17社) |
| 有給休暇の取得率 | 88.6% | 81.8%(14社) |
| 男性の育児休業取得率 | 79.5% | 93.3%(18社) |

沖縄電力の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 沖縄電力 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 7.3% | 4.3%(19社) |
| 役員に占める女性の割合 | 20% | - |
| 採用した人に占める女性の割合 | 33.3% | - |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 79% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 82.9% | 71.4%(20社) |
沖縄電力はどの部門に何人いるか
| 事業部門 | 従業員数 | 構成比 |
|---|---|---|
| Electric Power | 1,511人 | 77.8% |
| Construction | 430人 | 22.2% |
いちばん人が多いのは「Electric Power」で、全体の77.8%です。
沖縄電力の業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,762億円 | 27億円 | 2,806人 |
| FY2022 | 2,235億円 | -488億円 | 3,075人 |
| FY2023 | 2,364億円 | 26億円 | 3,079人 |
| FY2024 | 2,365億円 | 57億円 | 3,127人 |
| FY2025 | 2,202億円 | 82億円 | 3,154人 |
沖縄電力が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。
沖縄電力が採用で求める人物像(推定)とES
沖縄電力が自分の言葉で書いていること
…従業員一人ひとりがその能力を最大限に発揮することが重要であると認識している。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
高い倫理観の下に行動する
―採用ページ
高い目標に果敢に挑戦する
―採用ページ
皆で支援し、目標を達成する
―採用ページ
自ら発意し、計画し、実行する
―採用ページ
仕事は手堅く、スピーディーに行う
―採用ページ
知識や技術を貪欲なまでに探求・習得し、継承する
―採用ページ
電気・ガス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は実行力・柔軟性・ストレスコントロール力・情況把握力・課題発見力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて沖縄電力で特に求められる力を次のように推定しています。
- 規律性 … 沖縄電力の言葉から
- 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 沖縄電力の言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、沖縄電力が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(沖縄電力株式会社、書類管理番号 S100YGEA)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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