沖縄電力の平均年収は808万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気・ガス業】

沖縄電力の平均年収と同業の比較(1位 電源開発 1,188万円、2位 中部電力 945万円、3位 関西電力 939万円、4位 メタウォーター 904万円、5位 中国電力 895万円、10位 九州電力 842万円、11位 北海道電力 828万円、12位 北陸電力 826万円、13位 沖縄電力 808万円、14位 東京瓦斯 784万円、15位 静岡ガス 774万円、16位 北海道瓦斯 760万円)

沖縄電力(電気・ガス業・証券コード 9511)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、沖縄電力が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • 沖縄電力の平均年収は808万円(FY2025・平均43.9歳)で、同業20社の中で13位です。
  • 管理職に占める女性の割合7.3%は、同業の中央値(4.3%)より3ポイント高い。
  • 売上(収益)は、FY2021の1,762億円からFY2025の2,202億円へ+24.9%。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「規律性・実行力・計画力」です。

沖縄電力を同業(電気・ガス業)と比べると

  • 正社員の男女の賃金の差異82.9%は、同業の中央値(71.4%)より11.5ポイント差が小さい。
  • 月平均残業13.1時間は、同業の中央値(18.4時間)より5.3時間短い。
  • 連結従業員は、FY2021の2,806人からFY2025の3,154人へ+12.4%。
  • 男性の育休取得率79.5%は、同業の中央値(93.3%)より13.8ポイント低い。
  • 平均勤続21.2年は、同業の中央値(19年)より2.2年長い。
  • 有給取得率88.6%は、同業の中央値(81.8%)より6.8ポイント高い。

沖縄電力の平均年収は808万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025808万円43.9歳21.2年1,511人
沖縄電力の平均年収と同業の比較(1位 電源開発 1,188万円、2位 中部電力 945万円、3位 関西電力 939万円、4位 メタウォーター 904万円、5位 中国電力 895万円、10位 九州電力 842万円、11位 北海道電力 828万円、12位 北陸電力 826万円、13位 沖縄電力 808万円、14位 東京瓦斯 784万円、15位 静岡ガス 774万円、16位 北海道瓦斯 760万円)

沖縄電力の残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目沖縄電力同業の中央値
月平均残業時間13.1時間18.4時間(17社)
有給休暇の取得率88.6%81.8%(14社)
男性の育児休業取得率79.5%93.3%(18社)
沖縄電力の働き方と同業の中央値(月平均残業時間 13.1時間・中央値18.4時間、有給休暇の取得率 88.6%・中央値81.8%、男性の育児休業取得率 79.5%・中央値93.3%、管理職に占める女性の割合 7.3%・中央値4.3%、男女の賃金の差異(正社員) 82.9%・中央値71.4%)

沖縄電力の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目沖縄電力同業の中央値
管理職に占める女性の割合7.3%4.3%(19社)
役員に占める女性の割合20%-
採用した人に占める女性の割合33.3%-
男女の賃金の差異(全労働者)79%-
男女の賃金の差異(正社員)82.9%71.4%(20社)

沖縄電力はどの部門に何人いるか

事業部門従業員数構成比
Electric Power1,511人77.8%
Construction430人22.2%

いちばん人が多いのは「Electric Power」で、全体の77.8%です。

沖縄電力の業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20211,762億円27億円2,806人
FY20222,235億円-488億円3,075人
FY20232,364億円26億円3,079人
FY20242,365億円57億円3,127人
FY20252,202億円82億円3,154人

沖縄電力が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。

沖縄電力が採用で求める人物像(推定)とES

沖縄電力が自分の言葉で書いていること

…従業員一人ひとりがその能力を最大限に発揮することが重要であると認識している。

―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」

高い倫理観の下に行動する

―採用ページ

高い目標に果敢に挑戦する

―採用ページ

皆で支援し、目標を達成する

―採用ページ

自ら発意し、計画し、実行する

―採用ページ

仕事は手堅く、スピーディーに行う

―採用ページ

知識や技術を貪欲なまでに探求・習得し、継承する

―採用ページ

電気・ガス業の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は実行力・柔軟性・ストレスコントロール力・情況把握力・課題発見力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて沖縄電力で特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 規律性 … 沖縄電力の言葉から
  2. 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
  3. 計画力 … 沖縄電力の言葉から

公開情報からの当サイトの推定で、沖縄電力が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ 沖縄電力を選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(沖縄電力株式会社、書類管理番号 S100YGEA)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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