中外製薬（医薬品・証券コード 4519）の業績・年収・働き方を、第115期（2025年12月期）の有価証券報告書と決算の発表資料の5年分、中外製薬が厚生労働省に届け出た値で確かめました。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。
この記事の結論
- 売上収益は、2021年12月期の9,998億円から2025年12月期の12,579億円へ25.8％増えました。当期利益は3,030億円から4,340億円へ43.2％増です。ただし途中の2023年12月期に、いちど減っています。
- 2023年12月期に減った主な理由は、コロナ治療薬ロナプリーブの国の購入が減ったことです。ほかの主力の薬は増えていました。
- 平均年収は1,351万円（本体5,104人の平均・42.6歳）で、同業26社の中で1位です。月平均残業は3.8時間で、同業の中央値13.8時間より10時間短くなっています。
- 売上の57.6％は、親会社ロシュ向けの販売です。ロシュは中外製薬の株式の61.12％を持っています。
- 有給休暇の取得率は64.6％で、同業の中央値73.1％より低い値です。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
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1. 中外製薬の業績5年｜売上収益と当期利益
| 決算期 | 売上収益 | 当期利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| 2021年12月期 | 9,998億円 | 3,030億円 | 7,664人 |
| 2022年12月期 | 12,597億円 | 3,744億円 | 7,771人 |
| 2023年12月期 | 11,114億円 | 3,255億円 | 7,604人 |
| 2024年12月期 | 11,706億円 | 3,873億円 | 7,778人 |
| 2025年12月期 | 12,579億円 | 4,340億円 | 7,872人 |
国際会計基準（IFRS）の連結で、当期利益は親会社の所有者に帰属する分です。決算月は12月です。
2022年12月期から2023年12月期は、売上収益が12,597億円から11,114億円に減りました。会社は、主な理由をコロナ治療薬ロナプリーブ（国内）の政府納入が大きく減ったことだと説明しています。ロナプリーブの売上は2,037億円から812億円（60.1％減）でした。また、2022年にはアレクシオン社との和解に関わる収入などが907億円入っていて、翌年はその分がありませんでした。
助手：はづき2023年に売上が減っているのは、心配したほうがいいですか？
Luke心配しすぎなくて大丈夫です。減った主な理由は、コロナの治療薬の国の購入が減ったことで、ほかの主力の薬は増えていました。1年だけの増減より、数年ならした流れで見るのがコツですよ。
2025年12月期は売上収益が前の年から7.5％増えました。会社は2026年12月期の売上収益を13,450億円（6.9％増）と見込んでいます。
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2. 利益が増えた背景｜ヘムライブラのロシュ向け輸出
2025年12月期の営業利益（IFRS）は5,988億円で、前の年より10.5％増えました。会社が使っている「Core」という基準（一時的な項目をのぞいた見方）では、営業利益は6,232億円（12.1％増）で、Coreの当期利益は9期連続の増益と会社は発表しています。
増益の柱として会社が挙げているのは、血友病という病気の薬「ヘムライブラ」を親会社のロシュに輸出する分が増えたことなどです。
助手：はづき利益は、なぜここまで増えたんですか？
Lukeヘムライブラという血友病の薬を、親会社のロシュ向けに輸出する分が増えたのが大きな柱です。それでいて研究開発費も1,801億円を使っていて、先の薬づくりへの投資も続けています。
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3. 売上の中身｜国内・海外・ロイヤルティ
| 区分 | 2024年12月期 | 2025年12月期 | 増えた割合 |
|---|---|---|---|
| 国内の製商品売上 | 4,611億円 | 4,724億円 | 2.5％ |
| 海外の製商品売上 | 5,368億円 | 6,054億円 | 12.8％ |
| その他の売上収益 | 1,727億円 | 1,801億円 | 4.3％ |
- 製商品売上高（国内＋海外）は10,778億円で、前の年より8.0％増えました。
- 海外の製商品売上は、ロシュ向けの輸出が中心です。会社は、ヘムライブラなどのロシュ向け輸出が増えたと説明しています。
- 「その他の売上収益」は、新しい薬の使用料（ロイヤルティ）や、共同で売る相手との利益分配などの収入です。売上収益の14.3％を占めています。
有価証券報告書では、売上の大きな取引先として、エフ・ホフマン・ラ・ロシュ・リミテッドへの販売が724,053百万円（約7,240億円）で、全体の57.6％と書かれています（前の年は55.8％）。この会社の親会社であるロシュ・ホールディング・リミテッドは、議決権の61.12％を持っています。
助手：はづき親会社のロシュって、どれくらい大きな存在なんですか？
Luke売上の約6割（57.6％）がロシュ向けで、ロシュは株の61.12％を持つ親会社です。同じグループの中で安定して売れる強みがある一方、ロシュとの約束ごとが変わると影響を受ける面もあります。両方を知っておけば十分ですよ。
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4. 研究開発と、これからの成長戦略
2025年12月期の研究開発費（Coreベース）は1,801億円（1.8％増）で、売上収益に対する比率は14.3％でした。会社は2021年2月に、成長戦略「TOP I 2030」を決めています。
進み具合として、会社は次のように説明しています（2026年1月29日の決算発表）。
- 血友病Aの新しい薬の候補「NXT007」は、第I/II相の試験で、大事な目安であるPoC（効きそうだという手がかり）を確認した
- 他社に権利を渡した経口の肥満症の薬の候補「オルホルグリプロン」は、第III相の試験で目標を達成し、イーライリリー社が米国で肥満症の承認を申請した
助手：はづき研究にお金をかけている会社かどうかは、どこで分かりますか？
Luke売上のうち、研究開発にあてる割合を見ます。中外製薬は14.3％で、金額は1,801億円です。1年だけでなく、何年か続けて見ると、会社の姿勢がわかりますよ。
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5. 中外製薬の平均年収は1,351万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年12月期 | 1,351万円 | 42.6歳 | 15.4年 | 5,104人 |
- この数字は、日本の本体で働く5,104人の平均です（賞与・基準外賃金を含む）。グループ全体（連結7,872人）の約65％にあたります。
- 平均年収1,351万円は、同業の中央値（871万円）より480万円高い水準です。
- 平均年齢は42.6歳、平均勤続は15.4年で、同業の中央値（42.5歳・15.5年）とほぼ同じです。
助手：はづき年収は高いのに残業が少ないって、本当ですか？
Luke届け出の数字では、月の残業は3.8時間と、同業の中央値13.8時間よりずっと短いです。年収1,351万円は本体5,104人の平均で、グループ全体の人の数字ではない点だけ覚えておけばOKです。
同業（医薬品）と比べた働き方
| 項目 | 中外製薬 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 3.8時間 | 13.8時間（22社） |
| 有給休暇の取得率 | 64.6％ | 73.1％（20社） |
| 男性の育児休業取得率 | 93.4％ | 89.7％（27社） |
出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値。有給休暇の取得率は、同業の中央値より8.5ポイント低い値です。
中外製薬の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 中外製薬 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 21.2％ | 17.1％（33社） |
| 役員に占める女性の割合 | 28.6％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 35.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 81.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 81.2％ | 79％（29社） |
中外製薬が受けている国の認定・選定は、なでしこ銘柄・えるぼし認定・くるみん認定・新・ダイバーシティ経営企業100選です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
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6. 人財の方針で、まず読みたいところ
有価証券報告書の人財の項目には、会社が大事にしている考え方が書かれています。
- 大事にする価値観（Core Values）：「患者中心」「フロンティア精神」「誠実」
- 学びの仕組み：学習システム「I Learning」
- 2025年に始まった、社員が自分で手をあげて異動できる「ジョブポスティング」：募集約1,000件に対し、応募は約2,300件
アニュアルレポート2025（統合報告書にあたる資料）にも、経営方針や人財の考え方がまとまっています。どのページを読むのがよいかは、公開資料では確認できていません。
助手：はづき統合報告書では、どこを読めばいいですか？
Luke人財について書かれた部分から読むのがおすすめです。たとえば2025年に始まった手あげ式の異動の制度は、約1,000の募集に約2,300件の応募がありました。社員が自分から手をあげる場面が多いことが見えてきますよ。
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7. 選考で数字をどう使うか
- 志望動機：「売上収益が5年で25.8％、当期利益が43.2％増えた」といった事実と、自分の関心（新しい薬づくり、研究と事業のつながりなど）を結びつけます。数字を使うときは「2025年12月期・連結」のように、年度と範囲まで言えると正確さが伝わります。
- 逆質問：業績が順調な会社なので、数字の確認より「この先」を聞くほうが会話が深まります。
助手：はづき面接で数字を使うなら、どう言えばいいですか？
Lukeたとえば「売上収益は5年で25.8％、当期利益は43.2％増えている」と言ったうえで、その先で自分が何をしたいかをつなげましょう。「2025年12月期・連結」まで言えると、正確さが伝わりますよ。
助手：はづき逆質問は、どんなことを聞けばいいですか？
Luke業績がいい会社なので、数字の確認より「これから」を聞くと話がはずみます。たとえば、成長戦略の中で若手がかかわれる分野はどこか、などです。資料を読んだうえで聞くと、準備してきたことも伝わりますよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）—
中外製薬が採用で求める人物像（推定）とES
中外製薬が自分の言葉で書いていること
事業活動は、当社グループのCore Values（価値観）である「患者中心」、「フロンティア精神」、「誠実」に沿って推進しています。
―2025年12月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
医薬品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・実行力・発信力・規律性・計画力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ほかの企業と比べて中外製薬で特に求められる力を、当サイトは次の順に推定しています。
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 実行力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、中外製薬が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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よくある質問
中外製薬の平均年収はいくらですか？
1,351万円です（2025年12月期の有報、本体5,104人の平均・42.6歳）。同業26社の中で1位でした。
中外製薬の業績は伸びていますか？
売上収益は5年で25.8％増えました（9,998億円→12,579億円）。当期利益は3,030億円から4,340億円へ増えています。2023年12月期は、コロナ治療薬の国の購入が減って、いちど売上収益が減りました。
中外製薬の残業は多いですか？
月平均3.8時間です（厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値）。同業の中央値は13.8時間です。
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出典
- 中外製薬「第115期 有価証券報告書」（EDINET 書類管理番号 S100XTBJ。従業員の状況、ロシュとの関係、主要な顧客への販売、研究開発）
- 中外製薬「2025年12月期連結決算および2026年12月期見通し」（2026年1月29日）
- 中外製薬「2023年12月期連結決算および2024年12月期見通し」（2024年2月1日）
- 中外製薬「アニュアルレポート2025」
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（増えた割合は開示された金額から計算）。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
