ニプロ（精密機器・証券コード 8086）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ニプロが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- ニプロの平均年収は681万円（FY2025・平均40.8歳）で、同業27社の中で17位です。
- 売上（収益）は、FY2021の4,948億円からFY2025の6,605億円へ+33.5％。
- 月平均残業15.5時間は、同業の中央値（11.8時間）より3.7時間長い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「実行力・課題発見力・計画力」です。
ニプロを同業（精密機器）と比べると
- 平均勤続13.3年は、同業の中央値（15.4年）より2.1年短い。
- 連結従業員は、FY2021の36,259人からFY2025の38,593人へ+6.4％。
- 男性の育休取得率72％は、同業の中央値（82.2％）より10.2ポイント低い。
- 平均年収681万円は、同業の中央値（734万円）より53万円低い。
- 管理職に占める女性の割合8.7％は、同業の中央値（8.1％）より0.6ポイント高い。
- 正社員の男女の賃金の差異72.9％は、同業の中央値（74.8％）より1.9ポイント差が大きい。
ニプロの平均年収は681万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 681万円 | 40.8歳 | 13.3年 | 4,714人 |
この平均年収は本体（提出会社）の4,714人の数字で、グループ全体（38,593人）の12.2％にあたります。
ニプロの残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ニプロ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 15.5時間 | 11.8時間（18社） |
| 有給休暇の取得率 | 73.5％ | 74％（20社） |
| 男性の育児休業取得率 | 72％ | 82.2％（26社） |
ニプロの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ニプロ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 8.7％ | 8.1％（34社） |
| 役員に占める女性の割合 | 13.6％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 41.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 69.2％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 72.9％ | 74.8％（33社） |
ニプロの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 4,948億円 | 276億円 | 36,259人 |
| FY2022 | 5,452億円 | 153億円 | 38,770人 |
| FY2023 | 5,868億円 | 195億円 | 38,117人 |
| FY2024 | 6,446億円 | 108億円 | 39,168人 |
| FY2025 | 6,605億円 | 197億円 | 38,593人 |
ニプロが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
ニプロが採用で求める人物像（推定）とES
ニプロが自分の言葉で書いていること
失敗を恐れずチャレンジする気持ちに溢れた方を求めています。
―採用ページ
私たちは、特に、チャレンジ精神や熱意というものを大切にしています。
―採用ページ
私たちは、常に医療従事者の皆さんのニーズを深く理解し、患者さんのQOL向上を第一に考え、革新的な技術と真摯な姿勢で取り組みます。
―採用ページ
失敗を恐れずに、前へ前へというひたむきな想いを持っている方、ぜひ、私たちとともに、羽ばたいてほしいと思います。
―採用ページ
人材育成方針「自ら学び、進化し続ける人材の育成」を目標に、以下の取り組みを推進しております。
―2026年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
精密機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は課題発見力・計画力・創造力・実行力・柔軟性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてニプロで特に求められる力を次のように推定しています。
- 実行力 … ニプロの言葉から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ニプロが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（ニプロ株式会社、書類管理番号 S100YJLK）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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