イズミの業績と年収を読む｜平均年収564万円・本業のもうけ5年【小売業】

イズミ（小売業・証券コード 8273）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書の5年分（2022年2月期〜2026年2月期）と、会社が厚生労働省に届け出た値で確かめました。イズミは広島市に本社を置き、「ゆめタウン」「ゆめマート」などの店を中国・四国・九州で営む会社です。決算月は2月で、日本の会計基準です。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

この記事の結論

• イズミの営業収益（売上）は、2022年2月期の6,768億円から2023年2月期に4,601億円へ大きく減りました。これは売上の数え方のルールが変わったためで、事業が縮んだわけではありません。ルール変更後は4,601億円→4,712億円→5,241億円→5,693億円と、4年続けて増えています。
• 本業のもうけ（営業利益）は、347億円→336億円→314億円→257億円→272億円。2024年2月のランサムウェア（身代金を求めるコンピューターウイルス）によるシステム障害と、九州の食品スーパー70店舗の引き継ぎが重なった2025年2月期を底に、2026年2月期は5.8％増えました。
• 平均年収は564万円（2026年2月期・2,895人・平均41.3歳）。イズミは持株会社ではなく、店を営む会社そのものの数字です。小売業82社の中では29位です。
• 月平均残業は12.1時間、男性の育児休業取得率は93％です（届出値）。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. イズミの業績5年｜営業収益・営業利益・経常利益・純利益

決算期	営業収益	営業利益	経常利益	純利益	自己資本比率	連結従業員
2022年2月期	6,768億円	347億円	347億円	232億円	53.0％	4,399人
2023年2月期	4,601億円	336億円	344億円	232億円	55.4％	4,407人
2024年2月期	4,712億円	314億円	323億円	205億円	57.3％	4,400人
2025年2月期	5,241億円	257億円	260億円	123億円	49.6％	4,938人
2026年2月期	5,693億円	272億円	274億円	168億円	49.4％	5,025人

営業収益は「売上高」と「営業収入」（ショッピングセンターのテナントからの家賃など）の合計で、イズミが業績の中心に置いている数字です。純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」、自己資本比率は有価証券報告書の公表値です。億円未満は四捨五入しました。

2025年2月期の数字は、九州の食品スーパー事業を引き継いだときの会計処理が翌年に確定したため、2026年2月期の有価証券報告書で見直された値です（見直し前の公表は、営業利益254億円・純利益119億円）。

イズミは第62期（2023年2月期）から「収益認識に関する会計基準」という、売上の数え方の新しいルールを使っています。一部の専門店（テナント）の売上を、全額ではなく、イズミが受け取る分だけで数えるようになりました。このルール変更だけで、その年の営業収益は2,407億円減りました（営業利益への影響は軽微）。過去の年にはさかのぼって直していないので、2022年2月期と2023年2月期の売上は、そのままでは比べられません。

2. 本業のもうけの読み方｜システム障害と大型の引き継ぎのあとで回復

• 2024年2月期：人件費や、設備投資にともなう費用が増え、営業利益は6.6％減の314億円。2024年2月15日にはランサムウェアに感染し、システム障害が起きました。決算の発表が延び、この年の有価証券報告書は2024年7月31日に出ています。
• 2025年2月期：発注のシステムが止まって一部の商品が届けにくくなり、折込みチラシやアプリのクーポン、ネットスーパーも一時休みました。システムは2024年5月1日に復旧。8月には、西友が九州で営んでいた食品スーパー「サニー」の事業（70店舗）を、子会社のゆめマート熊本が引き継ぎました。営業収益は11.2％増えた一方、営業利益は257億円まで下がりました。
• 2026年2月期：障害の影響が一巡し、お客さまの数が戻りました。営業収益は8.6％増の5,693億円、営業利益は5.8％増、純利益は36.8％増の168億円です。前からある店どうしで比べた売上（テナントを含む）も2.0％増えました。

有価証券報告書には、障害からの復旧後はお客さまの数を取り戻すことを最優先にした結果、長引く物価高への対応が後手に回った、と会社自身が書いています。店などの値打ちを見直した損失（減損損失）も2025年2月期に78億円ありました。

3. どの事業がもうけているか｜柱は小売、カードや施設管理も伸びた

事業	主な仕事	営業収益（2026年2月期）	営業利益（2026年2月期）	連結の従業員
小売事業	ゆめタウン（広域型ショッピングセンター）・ゆめモール・ゆめマート（食品スーパー）など	5,510億円	208億円	4,245人
小売周辺事業	ゆめカード（クレジット・電子マネー「ゆめか」）、イズミテクノ（施設管理）、イズミ・フード・サービス（ミスタードーナツなど）	539億円	60億円	755人
その他	卸売（ヤマニシ）、不動産賃貸（泉不動産）	50億円	7億円	25人

出典：有価証券報告書 第65期「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」「従業員の状況」。営業収益・営業利益は事業どうしの取引を含みます。億円未満は四捨五入。

• 小売事業：営業収益8.7％増、営業利益4.0％増。いちばん大きな柱です。食料品や日用品の値下げ（「全力応援値下げ」を100品目に拡大など）と、2025年9月に出した自社ブランド「ゆめイチ」で、節約したいお客さまに応えています。
• 小売周辺事業：営業収益12.5％増、営業利益8.8％増。「ゆめか」の累計発行枚数は1,067万枚から1,117万枚に増え、2025年8月にはグループの店以外でも使える「ゆめかPay」を始めました。営業利益は5年で43億円から60億円に増えています。
• その他：卸売と不動産賃貸で、営業利益は22.5％増の7億円です。

4. お金の面の読み方｜自己資本比率は49.4％

自己資本比率（会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合）は、有価証券報告書の公表値で53.0％→55.4％→57.3％→49.6％→49.4％です。

• 2025年2月期に下がったのは、九州の食品スーパー事業の引き継ぎなどで投資が大きくなり（投資キャッシュフロー -916億円）、お金を借りてまかなったためです。総資産は4,895億円から5,760億円に増えました。
• 2026年2月期は、本業で入ってきたお金（営業キャッシュフロー）が645億円に増え、借入金は209億円減りました。有利子負債（利息を払う借金）は1,232億円です。
• 日本格付研究所（JCR）の格付は「A＋（見通し：安定的）」で、会社はこの水準を保つことを目安にしています。

5. イズミの平均年収は564万円｜誰の数字か

決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
2022年2月期	547.4万円	40.3歳	15.8年	2,857人
2023年2月期	559.0万円	40.8歳	16.3年	2,852人
2024年2月期	564.3万円	40.1歳	16.1年	2,893人
2025年2月期	555.7万円	41.1歳	16.7年	2,908人
2026年2月期	564.2万円	41.3歳	16.9年	2,895人

出典：各期の有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社＝株式会社イズミ）。平均年収は賞与と基準外賃金を含みます。

• イズミは持株会社ではなく、自社で店を営む会社です。564.2万円は、この会社で働く2,895人の平均で、グループ全体（連結5,025人）の57.6％にあたります。2,895人の全員が小売事業の所属で、このほかにパートタイマーが6,148人（8時間で換算）います。
• 5年の平均年収は、547.4万円から564.2万円の間で動いています。

• 小売業の上場企業のうち、当サイトが比べた82社（持株会社のように本体の人数が少ない会社などを除く）の中で、564万円は29位です。ほかの81社の中央値は539万円で、それより25万円高い水準です。

新卒の初任給・勤務地・採用人数は、今回は会社の採用サイトを確認しておらず、公開資料では確認できませんでした。応募の前に、イズミの採用サイトで最新の募集要項を確かめてください。

6. イズミの残業・育休・女性管理職（届出値と有価証券報告書）

項目	イズミ	同業の中央値
月平均残業時間	12.1時間	14.7時間（100社）
男性の育児休業取得率	93％	72.2％（148社）
管理職に占める女性の割合	12.9％	11.1％（200社）
男女の賃金の差異（正社員）	72％	75.6％（201社）

出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（株式会社イズミの届出）。同業＝小売業の上場企業で届出のある会社。残業時間は正社員が対象で、2026年2月28日時点です。有給休暇の取得率は、しょくばらぼに届出がなく、公開資料では確認できませんでした。

• 役員に占める女性は8％、採用した人に占める女性は35％です。えるぼし認定（3段階目）・くるみん認定を受けています。

有価証券報告書の数字（提出会社）の推移は次のとおりです。

項目	2023年2月期	2024年2月期	2025年2月期	2026年2月期
管理職に占める女性の割合	9.7％	11.0％	11.8％	12.6％
男性の育児休業等取得率	101.6％	90.4％	106.5％	93.0％
男女の賃金の差異（全員）	53.4％	54.4％	54.6％	55.3％
男女の賃金の差異（正社員）	69.0％	70.2％	72.1％	72.0％

出典：各期の有価証券報告書（提出会社）。男性の育児休業等取得率は、育児を目的とした特別休暇「夫婦で子育て休暇」を含みます。育休で抜けた売場に、本社から応援の人を送る取り組みも書かれています。

有価証券報告書の人材の指標（提出会社、2025年度）も見ておきます。

• 総実労働時間は2,080時間で、2030年度に1,950時間を目標にしています。
• 離職率は4.2％、入社3年時点の離職率は18.0％です。
• 女性管理職比率は、2030年度に18.1％を目標にしています。

7. 経営計画と、読んでおきたい資料

イズミは2026年4月に、第三次中期経営計画（2027年2月期〜2031年2月期）を決めました。2035年の長期ビジョンは、西日本で最も地域に寄り添い、地域のお客さまに頼りにされる「地域の総合生活産業」です。

• 2031年2月期の目標：営業収益7,000億円、営業利益350億円以上、ROE（株主のお金でどれだけ稼いだか）6.0％以上。5年間で1,650億円の投資を予定しています。
• 食品スーパーをもう1つの柱に：サニー事業のやり方を今の店に広げ、食品スーパー（SM）を、総合スーパー（GMS）と並ぶ柱に育てる方針です。
• 自社ブランド「ゆめイチ」：SM300店舗体制に向けた大事なエンジンと位置づけ、2035年までに累計800アイテムを作る計画です。

就活生がまず読みたい資料は、次のとおりです。

1. 有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」：長期ビジョンと中期経営計画の目標
2. 同じ資料の「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」：店づくりや商品づくりの具体的な取り組み
3. 同じ資料の「サステナビリティに関する考え方及び取組」の人的資本の部分：人材育成の考え方と制度

統合報告書の本文は、今回は確認していません。

8. 選考で数字をどう使うか

• 志望動機：「2026年2月期は、前からある店どうしの売上が2.0％増えた」「サニーの70店舗を加えて、九州の店の網を強めている」のように、年度と範囲まで言える事実を1つ選び、自分の関心（売場づくり、商品づくり、地域のまちづくり、カード・電子マネー）と結びつけます。
• 仕事の幅を言えるようにする：店の現場の専門性（生鮮食品の加工や売場づくり）と、チェーン全体を動かす力の両方を求めている会社です。自分がどちらに関心が近いかを言えると、話がかみ合います。
• 逆質問：数字の良し悪しより、制度の使われ方を聞くほうが会話が深まります。イズミには、一定の技術に達した社員に手当を出す「生鮮技能ライセンス」（取得者1,406名）や、将来の経営幹部を育てる選抜制の「イズミ大学」、店長塾、新入社員合宿研修などがあります。

イズミが採用で求める人物像（推定）とES

イズミは有価証券報告書で、創業から大切にしてきた「革新・挑戦・スピード」を受け継ぎ、一人ひとりが自分で考えて動き、挑戦し続ける姿勢を育てる、としています。

地域の暮らしやニーズを深く理解し、自ら価値を生み出せる人財の育成を目指します。

―2026年2月期の有価証券報告書「人材育成方針」

イズミでほかの企業より特に求められると推定した力は、傾聴力、主体性、働きかけ力の順です（どの会社でも求められる力とは別に、小売業の仕事の中身から見ています）。

公開情報からの当サイトの推定で、イズミが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ イズミを選んだ状態でESカルテを開く（無料）

よくある質問

イズミの平均年収はいくらですか？

有価証券報告書の平均年収は564.2万円です（2026年2月期、株式会社イズミの2,895人の平均・41.3歳）。5年前の2022年2月期は547.4万円でした。

イズミの業績は安定していますか？

本業のもうけは2026年2月期に増益に戻りました。営業利益は2025年2月期の257億円から、2026年2月期は272億円になりました。2024年2月のシステム障害と、九州の食品スーパー70店舗の引き継ぎが重なった時期を経て、回復の途中にあります。

イズミの売上が2023年2月期に大きく減ったのはなぜですか？

売上の数え方のルール（収益認識に関する会計基準）が変わったためです。この変更でその年の営業収益は2,407億円減りましたが、営業利益への影響は軽微です。

イズミの残業時間はどのくらいですか？

届出の月平均残業は12.1時間です（正社員）。同業の中央値は14.7時間です。

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出典

• イズミ「有価証券報告書」（第65期 S100Y671、第64期 S100VUA6、第63期 S100U4PZ、第62期 S100QTHN、第61期 S100O47S。EDINET）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
• 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、割合、年収の順位と同業の中央値は、開示された金額から当サイトが計算・並べ替えたものです）。

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