コスモス薬品(小売業・証券コード 3349)の業績・年収・働き方を、有価証券報告書と決算短信、コスモス薬品が厚生労働省に届け出た値で確かめました。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています(数字の読み方)。
この記事の結論
- 売上高は、2022年5月期の7,554億円から2026年5月期の10,996億円へ45.6%増えました。純利益も232億円から320億円へ38.4%増えています。
- 伸びのいちばんの理由は出店です。店の数は2023年5月期末の1,358店から、2026年5月期末の1,708店に増えました。九州から始まり、関西・中部・関東へと広げています。
- ドラッグストアですが、売上の62.9%は食品です。毎日安く売る方針のため、本業のもうけの割合(営業利益率)は3.9%です。
- 平均年収は510万円(平均32.1歳)です。持株会社ではないので、店で働く社員を含むほぼ全員の平均です。
- 届出の月平均残業は3.2時間で、小売業の中央値(14.7時間)より短い数字です。
この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。
—
1. コスモス薬品の業績5年|売上高・営業利益・純利益

| 決算期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 | 自己資本比率 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年5月期 | 7,554億円 | 298億円 | 232億円 | 52.5% | 5,101人 |
| 2023年5月期 | 8,277億円 | 301億円 | 238億円 | 50.1% | 5,290人 |
| 2024年5月期 | 9,650億円 | 315億円 | 245億円 | 48.6% | 5,512人 |
| 2025年5月期 | 10,114億円 | 404億円 | 310億円 | 49.1% | 5,709人 |
| 2026年5月期 | 10,996億円 | 424億円 | 320億円 | 47.6% | 5,984人 |
コスモス薬品の決算は5月までの1年です。たとえば2026年5月期は、2025年6月から2026年5月までです。日本の会計基準で決算をしており、純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」です。売上高は2025年5月期に1兆円を超えました。
助手:はづき5年で売上が4割以上も増えたのは、何が効いたんですか?



いちばん効いたのはお店を増やしたことです。毎年100店以上を出して、閉める店は年に数店だけ。2026年5月期は関東の売上が25.4%も伸びました。「新しい地域にどんどん店を出して伸びている会社」と覚えておけば十分ですよ。
—
2. 店はどこに増えているか|九州から関東まで


| 決算期 | 出店 | 閉店 | 期末の店舗数 |
|---|---|---|---|
| 2023年5月期 | 118店 | 4店 | 1,358店 |
| 2024年5月期 | 139店 | 7店 | 1,490店 |
| 2025年5月期 | 120店 | 1店 | 1,609店 |
| 2026年5月期 | 105店 | 6店 | 1,708店 |
コスモス薬品は九州で生まれた会社で、2004年に山口県、2005年に四国、2010年に関西、2015年に中部、2019年に関東へ出てきました。いまも店がいちばん多いのは九州(673店)ですが、増え方が大きいのは関東(100店→202店)と中部(124店→201店)です。
2026年5月期の出店105店の内訳は、関東24店、中部23店、関西17店、中国7店、四国9店、九州25店でした。売上の伸びは、関東が前の年の25.4%増(1,122億円)、中部が19.1%増、九州が4.8%増です。
会社は、商圏人口(店の近くに住む人の数)1万人に1店のペースで、すでに店がある地域のまわりから少しずつ広げる出し方をしています。2027年5月期には、福島県と長野県に初めて店を出す予定です。
—
3. ドラッグストアなのに、売上の6割が食品


2026年5月期の売上を商品別に見ると、一般食品が6,917億円で62.9%を占めます。医薬品は1,439億円(13.1%)、化粧品は979億円(8.9%)です。食品の割合は、2023年5月期の58.5%から、60.4%、61.2%、62.9%と毎年上がっています。
会社は、お客さまがいちばん求めているのは「時間の節約」だと考え、毎日使うものを1か所でまとめて買える店をつくっています。



薬のお店なのに食品が多いのは、どう考えたらいいですか?



「毎日の買い物をまとめてできるお店」と見ればOKです。売上の62.9%が食品で、その割合は毎年上がっています。「薬も化粧品も食品も、近くの1店でそろうお店をめざす会社」と覚えておけば十分ですよ。
—
4. もうけの割合は3〜4%|毎日安く売る方針
| 決算期 | 売上総利益率 | 営業利益率 |
|---|---|---|
| 2023年5月期 | 20.4% | 3.6% |
| 2024年5月期 | 19.5% | 3.3% |
| 2025年5月期 | 21.1% | 4.0% |
| 2026年5月期 | 20.9% | 3.9% |
売上総利益率は、売上から仕入れ値を引いた残りの割合です。営業利益率は、そこから人件費や家賃などを引いた、本業のもうけの割合です。
コスモス薬品は「毎日安い(エブリデイ・ロー・プライス)」を方針にしています。2024年5月期は、もうけを削っても安く売ったため、売上総利益率が19.5%に下がりました。費用を低くおさえて、赤字にならない売上の水準を下げ、店を長く続けることをねらいにしています。



売上は増えているのに、もうけの割合が3〜4%なのはなぜですか?



安く売ることを先に決めている会社だからです。2024年5月期は、もうけを削ってでも値段を下げました。そのぶん費用を小さくして、店を長く続ける作戦です。「利益の割合より、安さとお店の数で勝負する会社」と見ておけばOKです。
—
5. 2025年5月期に純利益が大きく増えた理由
2025年5月期の純利益は245億円から310億円に増えました。会社の説明では、仕入れ値を下げる交渉を続けながら、物の値段が上がった分を売値に反映したことで、売上総利益率が19.5%から21.1%へ1.6ポイント上がりました。人件費などの費用(販管費)は10.3%増えましたが、営業利益は315億円から404億円へ28.3%増えています。純利益には、税金が軽くなる制度(税額控除)の影響もありました。
2026年5月期は、値上げを売値に反映するのを控えめにし、売上総利益率は20.9%でした。営業利益は424億円で、前の年より増えています。



2025年5月期に利益がぐっと増えたのは、何があったんですか?



仕入れ値を下げつつ、値上がり分を少し売値に乗せたからです。そのおかげで本業のもうけは315億円から404億円に増えました。次の年もその水準を保っているので、「一度きりではなく、もうけの土台が上がった年」と見ておけばOKです。
—
6. 財務は安定しているか|出店のお金と自己資本比率


自己資本比率は、会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合です。コスモス薬品は52.5%(2022年5月期)から47.6%(2026年5月期)へ、少しずつ下がっています。
理由は、店を出すためのお金を増やしているからです。設備投資額(敷金・保証金などを含む)は、2023年5月期の536億円から2026年5月期の768億円に増えました。会社は「本業で入ってきたお金を新しい店に回し、足りない分は銀行からの借入とリースでまかなう」と説明しています。2026年5月期は長期借入金が246.9億円増えました。
本業で入ってきたお金(営業キャッシュフロー)は、2022年5月期の322億円から2026年5月期の588億円に増えています。利息を払う借金が、本業で入るお金の何年分かを示す倍率は、0.3(2022年5月期)から1.3(2026年5月期)です。配当は「原則として減らさない(累進配当)」方針で、2026年5月期は1株82円でした。



自己資本比率が下がっているのは、心配したほうがいいですか?



心配しすぎなくて大丈夫です。お店を出すためにお金を使っているから下がっています。それでも47.6%と、半分近くは自分のお金です。「借金で困っているのではなく、店を増やすためにお金を使っている時期」と見ておけばOKです。
—
7. ドラッグストアの同業と売上を比べる


| 会社 | 売上高 | 決算期 |
|---|---|---|
| ツルハホールディングス | 14,506億円 | 2026年2月期 |
| マツキヨココカラ&カンパニー | 11,174億円 | 2026年3月期 |
| コスモス薬品 | 10,996億円 | 2026年5月期 |
| スギホールディングス | 10,103億円 | 2026年2月期 |
| サンドラッグ | 8,425億円 | 2026年3月期 |
| クスリのアオキホールディングス | 5,669億円 | 2026年5月期 |
| クリエイトSDホールディングス | 4,971億円 | 2026年5月期 |
出典:各社の直近の有価証券報告書(連結)。決算月が会社ごとに違うので、同じ期間の比較ではありません。
コスモス薬品は、売上高でドラッグストアの上場企業の中で上位にいます。ほかの多くの会社は「ホールディングス」(グループの本社機能だけの会社)が有報を出していますが、コスモス薬品は店を運営する会社そのものが有報を出しています。このため、平均年収を比べるときは、どの会社の数字かに気をつけます(次の章)。
—
8. コスモス薬品の平均年収は510万円|若い会社の平均
| 項目 | 2026年5月期 |
|---|---|
| 平均年収 | 510万円 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均勤続 | 7.4年 |
| 提出会社の従業員 | 5,977人 |
| 臨時従業員(年平均、1日8時間換算) | 24,444人 |
出典:2026年5月期の有価証券報告書「従業員の状況」。平均年収は賞与と基準外の手当を含みます。
コスモス薬品は持株会社ではありません。有報の5,977人は、連結の5,984人のほぼ全員で、店で働く社員も入っています(連結の営業部門は5,765人、管理部門は219人)。平均年収は前の年より4.4%上がりました。


- 510万円は、同業(小売業)97社の中で67位です。同業の中央値は543万円です。
- 平均年齢32.1歳は、同業の中央値(41.2歳)より9.1歳若い数字です。平均勤続7.4年も、中央値(12.4年)より短めです。
- 店を運営する会社どうしで比べると、サンドラッグは590万円(34.5歳)、カワチ薬品は556万円(37.0歳)です(各社の直近の有報)。



510万円って、同じ業界の中では低いほうなんですか?



平均の数字だけ見ると低めですが、社員がとても若いのが大きな理由です。平均年齢は32.1歳で、小売業のまん中より9.1歳若いんです。若い人が多い会社は平均の年収も低く出るので、「年齢がそろっていない比べ方」に気をつければ大丈夫ですよ。
新卒の初任給と年間休日、職種ごとの条件は、公式の採用ページを開けなかったため、公開資料では確認できませんでした。応募の前に、採用ページで最新の値を確かめてください。
—
9. コスモス薬品の残業・女性の働き方(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | コスモス薬品 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均の残業時間 | 3.2時間 | 14.7時間 |
| 管理職に占める女性の割合 | 13.5% | 11.1% |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 78.8% | 75.4% |


- 残業の3.2時間は、2024年5月分の一般社員1,559人の実績です(届出の注記)。会社は、2016年4月から一般の正社員の時間外勤務をゼロにし、2021年5月からは店長・副店長のシフトも短くしたと届け出ています。
- 有報では、男性の育児休業等の取得割合は62.4%、男女の賃金の差異は全労働者で50.1%です。管理職の13.5%には、店長・薬局長などが入っています。
- 会社は、女性管理職や男性育休の数値目標をあえて置かない立場を有報に書いています。
- 有給休暇の取得率は、しょくばらぼに届出がなく、確認できませんでした。
出典:厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値(最終更新2026年9月17日)、2026年5月期の有価証券報告書。同業=小売業の上場企業で届出のある会社。



残業が3.2時間って、ほとんど残業がないってことですか?



一般の社員については、そう読んでOKです。会社は2016年から一般の正社員の残業をゼロにしています。3.2時間は2024年5月分・一般社員1,559人の数字なので、「一般の社員の残業がとても少ない会社」と覚えておけば十分ですよ。
—
10. 2027年5月期の見通しと、読んでおきたい資料
会社は、2027年5月期の売上高を1兆1,900億円(8.2%増)、営業利益を430億円(1.5%増)、純利益を307億円(4.2%減)と予想しています。関東・中部・関西への出店を増やし、福島県・長野県に初めて店を出す計画です。配当は1株84円の予想です。
就活生がまず読みたい資料は、次のとおりです。
- 有価証券報告書(2026年5月期)の「経営方針」:小さな商圏に店を集めて出す考え方と、毎日安く売る理由が書かれています
- 同じ有報の「人材の育成・社内環境整備の方針」:社是「純情」と、どんな人を登用したいか
- 決算短信(2026年5月期)の2ページ目:地域ごとの出店・閉店の数と、商品別の売上の表
—
11. 選考で数字をどう使うか
- 志望動機:「2026年5月期に105店を出して1,708店になった」「関東の売上が25.4%伸びた」のように、年度まで言える事実を1つ選んで、自分の関心と結びつけます。
- 逆質問:数字の良し悪しを聞くより、これからの取り組みを聞くほうが会話が深まります。有報には「学歴・年齢・性別に関係なく、本人のやる気を重視して責任あるポストに登用する」とあります。



逆質問では、どんなことを聞けばいいですか?



これからの取り組みを聞くのがおすすめです。「新しい地域にお店が増える中で、若手が店長などを任されるまでに、どんな経験を積むのですか」のように聞くと、前向きな質問になりますよ。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する(無料・登録不要)—
コスモス薬品が採用で求める人物像(推定)とES
コスモス薬品は、社是に「純情」を掲げ、「まじめで一生懸命な人材」の採用に力を入れていると有報に書いています。ESカルテでは、ほかの企業と比べてコスモス薬品で特に求められる力を、主体性、柔軟性、働きかけ力の順と推定しています(主に小売業の仕事の中身から見ています)。会社が書いている「規律性」は、どの会社でも求められる力なので、ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、コスモス薬品が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
—
よくある質問
コスモス薬品の平均年収はいくらですか?
有報の平均年収は510万円です(2026年5月期、提出会社5,977人の平均・32.1歳)。持株会社ではないので、店で働く社員を含むほぼ全員の平均です。
コスモス薬品の業績は伸びていますか?
売上高は5年で45.6%増えました(7,554億円→10,996億円)。純利益も232億円から320億円へ増えています。
コスモス薬品の店は何店ありますか?
2026年5月期末で1,708店です。九州が673店でいちばん多く、関東は202店、中部は201店です。
—
関連する記事
- 卸売・小売業界はきついのか|小売業の会社が属する業界を公開データで見る
- 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧(業種別)
- アイングループの年収・働き方
- フジの年収・働き方
- ライフコーポレーションの年収・働き方
- 平和堂の年収・働き方
- 新卒3年以内離職率|全国平均と、届出のある会社の中央値
- 企業研究のやり方|何がどこまで調べられるか
出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社コスモス薬品、第44期・2026年5月期、書類管理番号 S100YYDI。第43期 S100WLSP、第42期 S100UAMF、第41期)
- コスモス薬品「2026年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」「2024年5月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」
- 各社の直近の有価証券報告書(同業との比較)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません(億円への丸めは、開示された金額から計算しました)。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。








