この記事の結論
- 医療・福祉の残業は、全業種と比べて短めです。 月平均の残業時間の中央値は医療・福祉 4.7時間、全業種 12.6時間。残業の短い順に並べると、16業種の中で1位でした
- 有給の取得率は71.9%（全業種71.1%）、新卒の10年定着率は33%（同50%）、男性の育児休業取得率は66.7%（同68.2%）
- 残業はいちばん短い一方、新卒の10年定着率は全業種より低い値です
- 会社によって差があります。 残業が月20時間以上の会社は1.7%、10時間未満の会社は87.1%ありました
この記事は、元メガバンクの採用担当（当サイト運営者）が、会社が国に届け出た数字だけで書いたものです。口コミサイトの評判は使っていません。
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1. この記事の「医療・福祉」に何が入っているか
厚生労働省「しょくばらぼ」の業種は、国の産業分類に沿っています。この記事では、その中の「医療，福祉」を扱います。
| 医療，福祉に入るもの | 例 |
|---|---|
| 医療業 | 病院、診療所 |
| 保健衛生 | 健診センター、保健所 |
| 社会保険・社会福祉・介護事業 | 介護施設、保育所、障害者支援施設 |
出典：総務省「日本標準産業分類」の大分類「医療，福祉」の区分
病院や介護施設を運営する医療法人・社会福祉法人が、多く入っています。 製薬会社や医療機器メーカーは、この業種ではなく製造業です。
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2. 全業種と比べると、どうか
| 項目 | 医療・福祉 | 全業種 | 集計した医療・福祉の会社 |
|---|---|---|---|
| 月平均の残業時間 | 4.7時間 | 12.6時間 | 870社 |
| 有給休暇の取得率 | 71.9% | 71.1% | 670社 |
| 新卒の10年定着率 | 33% | 50% | 186社 |
| 男性の育児休業取得率 | 66.7% | 68.2% | 1285社 |
| 女性管理職の比率 | 46.4% | 10% | 1964社 |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（従業員300人以上、中央値。当サイトが集計）
全業種より良い値だったのは月平均の残業時間・有給休暇の取得率・女性管理職の比率、良くない値だったのは新卒の10年定着率・男性の育児休業取得率です。
男性の育児休業取得率は、100%を超える会社もあります。前の年に子どもが生まれ、その年に休業を始めた人も数えるためです。
残業は短いのに、新卒の10年定着率は低い
医療・福祉は、残業が4.7時間で16業種の中でいちばん短く、女性管理職の比率も46.4%でいちばん高い業種でした。一方で、新卒の10年定着率は33%で、全業種の50%を下回りました。
残業の短さだけでは、長く働けるかどうかは分かりません。定着率もあわせて確かめてください。見方は離職率の調べ方にまとめています。
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3. 業種の中での位置
医療・福祉は16業種のうち、残業の短い順で1位です。
| 項目 | 医療・福祉の順位 |
|---|---|
| 月平均の残業時間（短い順） | 1位（16業種中） |
| 有給休暇の取得率（高い順） | 7位（16業種中） |
| 新卒の10年定着率（高い順） | 10位（11業種中） |
| 男性の育児休業取得率（高い順） | 9位（16業種中） |
| 女性管理職の比率（高い順） | 1位（16業種中） |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（当サイトが集計）
業種ごとの働き方の違いは業種で働き方はここまで違う、IT業界の結果はIT業界は激務なのかにまとめています。
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4. 医療・福祉の中では、会社によって大きく違う
| 医療・福祉の月平均残業 | 時間 |
|---|---|
| 短いほうから25%の会社 | 2.4時間以下 |
| 中央値 | 4.7時間 |
| 長いほうから25%の会社 | 7.5時間以上 |
| 長いほうから10%の会社 | 10.5時間以上 |
| 区分 | 社数 | 割合 |
|---|---|---|
| 月10時間未満 | 758社 | 87.1% |
| 月20時間以上 | 15社 | 1.7% |
| 月30時間以上 | 0社 | 0% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（従業員300人以上で残業を届け出ている医療・福祉の法人870社。当サイトが集計）
業界の平均より、志望先の数字を見てください。
会社の規模による違い
| 従業員数 | 残業の中央値 | 集計した会社 |
|---|---|---|
| 300〜999人 | 4.1時間 | 733社 |
| 1,000人以上 | 6.5時間 | 137社 |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（当サイトが集計）
大手（1,000人以上）のほうが長いという結果でした。規模で比べた全体の傾向は中小企業はブラック？にまとめています。
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5. 4つの項目がそろって良い医療・福祉の法人
残業・有給・10年定着・男性育休の4つすべてを届け出ている医療・福祉の法人は96社。そのうち4つすべてが医療・福祉の中央値より良い会社は6社でした。
| 会社 | 従業員 | 残業 | 有給 | 10年定着 | 男性育休 |
|---|---|---|---|---|---|
| 医療法人北斗会 | 521人 | 1.1時間 | 90% | 50% | 100% |
| 社会福祉法人静和会 | 500人 | 1.5時間 | 74.6% | 41.6% | 100% |
| 社会福祉法人煌徳会 | 455人 | 1時間 | 100% | 55% | 100% |
| 医療法人喬成会 | 454人 | 2.5時間 | 80.6% | 44% | 70% |
| 一般社団法人岩国市医師会 | 350人 | 3時間 | 97.4% | 100% | 100% |
| 社会医療法人養生園 | 350人 | 3時間 | 92% | 40.1% | 66.6% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
順位ではありません。 条件を満たした会社がこれで全部で、従業員の多い順に並べています。4項目を届け出ていない会社は、良い会社でもここには入りません。
同じ考え方で全業種から数えた結果はホワイト企業ランキングを公開データで作り直すにあります。
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6. 医療・福祉を志望するなら、確かめたいこと
| 確かめたいこと | 理由 |
|---|---|
| 新卒の定着率 | 全業種より低い業種なので、法人ごとの差を見る |
| 勤務の形（夜勤・交代制の有無） | 病院や介護施設は、24時間の運営が多い |
| 職種（専門職か、事務・総合職か） | 資格が要る仕事と、本部の仕事で働き方が違う |
| 研修の内容 | 新卒を育てる仕組みがあるかを見る |
この整理は、当サイトがまとめたものです。
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7. 志望先の数字を、自分で確かめる
業界の平均は目安にすぎません。志望先の数字の調べ方は企業研究のやり方にまとめています。
応募の前に
自分のESが、どの力を伝えているかを確かめる
経済産業省の社会人基礎力12要素で、伝わっている力と、根拠が見つからない力を返します。根拠として引用できる一文がない力は「判定不能」と出るので、書いたつもりで書けていない場所が分かります。
ESを分析する（無料・登録不要）—
よくある質問
医療・福祉業界はホワイトですか？
残業は16業種の中でいちばん短い業種でした（中央値4.7時間）。ただし新卒の10年定着率は33%で、全業種より低い値です（第2章）。
介護業界はきついですか？
届出値は「医療，福祉」全体の値なので、介護だけの数字は出せません。 志望先の法人の数字を個別に確かめてください（第7章）。
製薬会社も医療業界ですか？
国の産業分類では、製薬会社は製造業です（第1章）。メーカーの記事にまとめています。
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出典
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（従業員300人以上。当サイトが集計）
- 総務省「日本標準産業分類」（医療，福祉の区分）
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