2026年10月– date –
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企業のカルテ
ヤマハ発動機の業績と年収を読む|売上5年で39.8%増・平均年収834.8万円【輸送用機器】
ヤマハ発動機(7272)の業績5年・事業別のもうけ・平均年収834.8万円・残業や育休を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。12月決算・IFRSの読み方も説明します。 -
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IHIの平均年収は1,001万円|業績5年・残業・育休を有報と決算で検証【機械】
IHIの純利益は5年で143.7%増え、2026年3月期は1,610億円。平均年収は1,001万円で、同業の機械131社の中で5位です。業績・事業別の利益・残業・育休を、有報と決算短信で確かめました。 -
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TISIの平均年収は829万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【情報・通信業】
TISIの平均年収は829万円(FY2025・平均40.7歳)で、同業23社の中で13位です。売上(収益)は、FY2021の4,825億円からFY2025の5,965億円へ+23.6%。 -
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西松屋チェーンの平均年収は681万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
西松屋チェーンの平均年収は681万円(FY2025・平均41.2歳)で、同業61社の中で8位です。管理職に占める女性の割合0.9%は、同業の中央値(11.1%)より10.2ポイント低い。 -
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東京地下鉄の平均年収は837万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【陸運業】
東京地下鉄の平均年収は837万円(FY2025・平均39.7歳)で、同業22社の中で3位です。売上(収益)は、FY2021の3,069億円からFY2025の4,224億円へ+37.6%。 -
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楽天グループの平均年収は851万円|女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【サービス業】
楽天グループの平均年収は851万円(FY2025・平均36.0歳)で、同業38社の中で5位です。売上(収益)は、FY2021の16,818億円からFY2025の24,966億円へ+48.5%。 -
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アルペンの平均年収は570万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
アルペンの平均年収は570万円(FY2026・平均41.3歳)で、同業61社の中で22位です。売上(収益)は、FY2022の2,323億円からFY2026の2,860億円へ+23.1%。 -
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関西電力の業績と年収を読む|自己資本比率5年で35.1%へ・平均年収939万円【電気・ガス業】
関西電力の平均年収は939万円(FY2025・平均42.4歳)で、同業12社の中で2位です。売上(収益)は、FY2021の28,519億円からFY2025の40,566億円へ+42.2%。 -
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清水建設の平均年収は1,043万円|営業赤字からの回復と受注残を有報で検証【建設業】
清水建設の業績5年、営業赤字からの回復、受注残、平均年収1,043万円、残業と働き方を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
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セイコーエプソンの業績と年収を読む|平均年収809万円・利益が減った理由を5年で確かめる【電気機器】
セイコーエプソンの平均年収は809万円(FY2025・平均42.9歳)で、同業47社の中で24位です。月平均残業0時間は、同業の中央値(13.9時間)より13.9時間短い。