アルペン（小売業・証券コード 3028）の年収と働き方を、第2026期の有価証券報告書と、アルペンが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- アルペンの平均年収は570万円（FY2026・平均41.3歳）で、同業92社の中で34位です。
- 売上（収益）は、FY2022の2,323億円からFY2026の2,860億円へ+23.1％。
- 管理職に占める女性の割合15.2％は、同業の中央値（11.1％）より4.1ポイント高い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「働きかけ力・柔軟性・傾聴力」です。
アルペンを同業（小売業）と比べると
- 平均勤続15.8年は、同業の中央値（12.5年）より3.3年長い。
- 月平均残業11.1時間は、同業の中央値（14.7時間）より3.6時間短い。
- 連結従業員は、FY2022の2,948人からFY2026の3,275人へ+11.1％。
- 正社員の男女の賃金の差異80.3％は、同業の中央値（75.4％）より4.9ポイント差が小さい。
- 平均年収570万円は、同業の中央値（541万円）より29万円高い。
- 男性の育休取得率71.2％は、同業の中央値（73％）より1.8ポイント低い。
アルペンの平均年収は570万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2026 | 570万円 | 41.3歳 | 15.8年 | 2,935人 |
アルペンの残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | アルペン | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 11.1時間 | 14.7時間（100社） |
| 男性の育児休業取得率 | 71.2％ | 73％（148社） |
アルペンの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | アルペン | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 15.2％ | 11.1％（200社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 20.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 66.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 80.3％ | 75.4％（201社） |
アルペンの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2022 | 2,323億円 | 90億円 | 2,948人 |
| FY2023 | 2,445億円 | 69億円 | 2,993人 |
| FY2024 | 2,529億円 | 53億円 | 3,127人 |
| FY2025 | 2,687億円 | 105億円 | 3,257人 |
| FY2026 | 2,860億円 | 101億円 | 3,275人 |
アルペンが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
アルペンが採用で求める人物像（推定）とES
アルペンが自分の言葉で書いていること
私たちと共に、スポーツの未来を創り、さらなる高みを目指して挑戦していきましょう。
―採用ページ
イノベーションを引き起こせる優秀な人材によって、社会に貢献する組織作りを目指しております
―2026年6月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
人材面では、自らスポーツを実践しその魅力を語れる専門人材「リアルプレイヤー」の育成に注力いたします。
―2026年6月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
…サステナビリティへの取り組みを戦略の土台として推進してまいります。
―2026年6月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
…既存店リニューアルによる店舗網の強化を進めるとともに、高度な専門知識を持ち、スポーツの魅力を語れる「リアルプレイヤー」人材を育成してまいります。
―2026年6月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
自らがスポーツを楽しみ、スポーツの楽しさを発信できる、強いリーダーシップを持った専門家の育成を進めております
―2026年6月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
小売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてアルペンで特に求められる力を次のように推定しています。
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 傾聴力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、アルペンが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社アルペン、書類管理番号 S100Z2YO）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-28。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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