2026年10月– date –
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企業のカルテ
クボタの業績と年収を読む|関税で営業利益15.9%減・平均年収860.9万円を有報で確認【機械】
クボタの業績5年・関税による営業利益の減少・地域別売上・中期経営計画2030・平均年収860.9万円を、決算資料と有報で確かめました。 -
企業のカルテ
小松製作所(コマツ)の業績と年収を読む|売上5年で47.5%増・平均年収902万円【機械】
小松製作所の平均年収は902万円(FY2025・平均41.7歳)。同業21社の中で6位です。有給取得率は103%(しょくばらぼの届出値)。女性管理職の割合は9.2%、男性の育休取得率は50.8%です。 -
企業のカルテ
積水ハウスの業績と年収を読む|売上5年で62.1%増・平均年収907万円【建設業】
積水ハウスの売上・営業利益・純利益の5年、請負型・ストック型・開発型・国際の利益、平均年収907.2万円(本体14,178人)と働き方を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
中堅中小企業選びのカルテ
中堅・中小企業ページの数字の読み方|届出値・新卒定着率・認定の意味
残業・有給・新卒の定着率は、会社が「しょくばらぼ」に届け出た値です。新卒の定着率は、国の統計(3年以内離職率)とは集計方法が違います。有価証券報告書を出していない会社の平均年収は、公的なデータにありません。当サイトは推計して載せません。 -
企業のカルテ
上場企業ページの数字の読み方|平均年収・同業の中央値・男女の賃金の差異
平均年収は、有価証券報告書の「提出会社の平均年間給与」です。初任給や、何年目かの年収そのものではありません。残業・有給・育休・女性管理職・男女の賃金の差異は、会社がしょくばらぼに届け出た値です。 -
企業のカルテ
上場企業714社の平均年収・残業・女性管理職一覧【業種別】|有報と厚労省データ
掲載している31社の平均年収の中央値は764万円。最も高いのは三菱重工業の1,072万円です。業種は7種類。会社が増えるたびに、この一覧も更新します。平均年収は年齢や職種の違う人をならした数字です。 -
企業のカルテ
トヨタ自動車の業績と年収を読む|営業収益5年+61.5%・平均年収1,006万円を有報で確認
トヨタ自動車の平均年収は1,006万円(FY2025・平均40.5歳)。同業21社の中で1位です。月平均残業は20.3時間、有給取得率は90.4%(しょくばらぼの届出値)。女性管理職の割合は3.9%、男性の育休取得率は79.7%です。 -
企業のカルテ
オークワの平均年収は515万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
オークワの平均年収は515万円(FY2025・平均47.6歳)。同業52社の中で37位です。月平均残業は8.6時間、有給取得率は55%(しょくばらぼの届出値)。女性管理職の割合は5.5%、男性の育休取得率は72.7%です。 -
企業のカルテ
大黒天物産の平均年収は496万円|有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
大黒天物産の平均年収は496万円(FY2026・平均35.5歳)。同業52社の中で45位です。有給取得率は56%(しょくばらぼの届出値)。女性管理職の割合は8.6%、男性の育休取得率は40.5%です。 -
企業のカルテ
トランス・コスモスの平均年収は499万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【サービス業】
トランス・コスモスの平均年収は499万円(FY2025・平均37.6歳)。同業24社の中で19位です。月平均残業は16.5時間、有給取得率は87.4%(しょくばらぼの届出値)。女性管理職の割合は27.2%、男性の育休取得率は99.4%です。