2026年10月– date –

ハリマビステムの平均年収は453万円（FY2025・平均49.7歳）で、同業107社の中で90位です。管理職に占める女性の割合4.3％は、同業の中央値（18％）より13.7ポイント低い。

オムロンの平均年収は888万円（FY2025・平均44.5歳）で、同業115社の中で22位です。管理職に占める女性の割合13.4％は、同業の中央値（5.1％）より8.3ポイント高い。

雪印メグミルクの平均年収は773万円（FY2025・平均41.6歳）で、同業60社の中で15位です。月平均残業4.9時間は、同業の中央値（14.7時間）より9.8時間短い。

マックスバリュ東海の平均年収は574万円（FY2025・平均43.9歳）で、同業77社の中で25位です。管理職に占める女性の割合19.5％は、同業の中央値（11.1％）より8.4ポイント高い。

UACJの平均年収は778万円（FY2025・平均41.4歳）で、同業8社の中で4位です。売上（収益）は、FY2021の7,829億円からFY2025の11,817億円へ+50.9％。

中国電力の平均年収は895万円（FY2025・平均42.1歳）で、同業15社の中で5位です。月平均残業26時間は、同業の中央値（18.2時間）より7.8時間長い。

カネカの平均年収は824万円（FY2025・平均41.3歳）で、同業57社の中で19位です。月平均残業19.6時間は、同業の中央値（12.8時間）より6.8時間長い。

クラレの平均年収は809万円（FY2025・平均42.2歳）で、同業57社の中で23位です。売上（収益）は、FY2021の6,294億円からFY2025の8,084億円へ+28.5％。

ジョイフル本田の平均年収は539万円（FY2026・平均42.6歳）で、同業72社の中で35位です。管理職に占める女性の割合4.2％は、同業の中央値（11.1％）より6.9ポイント低い。

沖電気工業の平均年収は780万円（FY2025・平均43.6歳）で、同業75社の中で42位です。月平均残業22.1時間は、同業の中央値（13.7時間）より8.4時間長い。