日伝（卸売業・証券コード 9902）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、日伝が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 日伝の平均年収は654万円（FY2025・平均38.7歳）で、同業123社の中で86位です。
- 管理職に占める女性の割合3.9％は、同業の中央値（6％）より2.1ポイント低い。
- 連結従業員は、FY2021の950人からFY2025の1,050人へ+10.5％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・柔軟性・規律性」です。
日伝を同業（卸売業）と比べると
- 売上（収益）は、FY2021の1,240億円からFY2025の1,410億円へ+13.8％。
- 平均年収654万円は、同業の中央値（732万円）より78万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異71.4％は、同業の中央値（68.5％）より2.9ポイント差が小さい。
- 男性の育休取得率68.8％は、同業の中央値（73.6％）より4.8ポイント低い。
- 平均勤続13.5年は、同業の中央値（14.2年）より0.7年短い。
- 平均年齢38.7歳は、同業の中央値（41.5歳）より2.8歳若い。
日伝の平均年収は654万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 654万円 | 38.7歳 | 13.5年 | 928人 |
日伝の有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 日伝 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 有給休暇の取得率 | 66.9％ | 67.6％（107社） |
| 男性の育児休業取得率 | 68.8％ | 73.6％（136社） |
日伝の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 日伝 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 3.9％ | 6％（183社） |
| 役員に占める女性の割合 | 4.5％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 34％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 67.9％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 71.4％ | 68.5％（169社） |
日伝の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,240億円 | 61億円 | 950人 |
| FY2022 | 1,316億円 | 68億円 | 974人 |
| FY2023 | 1,269億円 | 64億円 | 998人 |
| FY2024 | 1,348億円 | 72億円 | 999人 |
| FY2025 | 1,410億円 | 75億円 | 1,050人 |
日伝が受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
日伝が採用で求める人物像（推定）とES
日伝が自分の言葉で書いていること
私たちが求める人物像は、まず日伝の社是である「誠実」であることです。
―会社サイト（→ 規律性）
…社是である「誠実」であること。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」（→ 規律性）
ポジティブかつ柔軟な思考を持ち、新たなことにチャレンジしていくことで、社会の期待に応え続けなければなりません
―会社サイト
そのため、社是および行動指針の本質を理解し、ポジティブかつ柔軟な思考で新たなことに挑戦する人財の育成に取り組んでおります。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
…当社がモノづくり業界の発展に寄与し続けていくためには、社員には自立し、前例のない道を切り拓いていく能力が求められております。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
卸売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて日伝で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 規律性 … 日伝の言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、日伝が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社日伝、書類管理番号 S100YCBD）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-06。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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