第一興商(卸売業・証券コード 7458)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、第一興商が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
目次
この記事の結論
- 第一興商の平均年収は616万円(FY2025・平均40.5歳)で、同業123社の中で93位です。
- 売上(収益)は、FY2021の948億円からFY2025の1,630億円へ+71.9%。
- 管理職に占める女性の割合1.9%は、同業の中央値(6%)より4.1ポイント低い。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「主体性・柔軟性・働きかけ力」です。
第一興商を同業(卸売業)と比べると
- 正社員の男女の賃金の差異80.2%は、同業の中央値(68.5%)より11.7ポイント差が小さい。
- 月平均残業17時間は、同業の中央値(13.4時間)より3.6時間長い。
- 連結従業員は、FY2021の3,369人からFY2025の3,694人へ+9.6%。
- 平均年収616万円は、同業の中央値(732万円)より116万円低い。
- 平均勤続11.8年は、同業の中央値(14.2年)より2.4年短い。
- 平均年齢40.5歳は、同業の中央値(41.5歳)より1歳若い。
第一興商の平均年収は616万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 616万円 | 40.5歳 | 11.8年 | 2,199人 |

第一興商の残業(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | 第一興商 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 17時間 | 13.4時間(112社) |

第一興商の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 第一興商 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.9% | 6%(183社) |
| 採用した人に占める女性の割合 | 29.7% | - |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 51.5% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 80.2% | 68.5%(169社) |
第一興商の業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 948億円 | 9億円 | 3,369人 |
| FY2022 | 1,282億円 | 136億円 | 3,340人 |
| FY2023 | 1,467億円 | 196億円 | 3,411人 |
| FY2024 | 1,530億円 | 184億円 | 3,516人 |
| FY2025 | 1,630億円 | 183億円 | 3,694人 |
第一興商が採用で求める人物像(推定)とES
第一興商が自分の言葉で書いていること
第一興商の有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
卸売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて第一興商で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、第一興商が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社第一興商、書類管理番号 S100YK39)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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