ニチハ（ガラス・土石製品・証券コード 7943）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ニチハが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- ニチハの平均年収は722万円（FY2025・平均46.8歳）で、同業31社の中で16位です。
- 管理職に占める女性の割合1.6％は、同業の中央値（3.9％）より2.3ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異66.3％は、同業の中央値（75.6％）より9.3ポイント差が大きい。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・柔軟性・計画力」です。
ニチハを同業（ガラス・土石製品）と比べると
- 男性の育休取得率57.1％は、同業の中央値（82％）より24.9ポイント低い。
- 売上（収益）は、FY2021の1,286億円からFY2025の1,437億円へ+11.8％。
- 連結従業員は、FY2021の3,139人からFY2025の2,902人へ-7.6％。
- 平均勤続17.6年は、同業の中央値（16.2年）より1.4年長い。
- 平均年齢46.8歳は、同業の中央値（43.3歳）より3.5歳高い。
ニチハの平均年収は722万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 722万円 | 46.8歳 | 17.6年 | 1,324人 |
ニチハの男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | ニチハ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 57.1％ | 82％（26社） |
ニチハの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ニチハ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.6％ | 3.9％（37社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 60.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 66.3％ | 75.6％（37社） |
ニチハの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,286億円 | 136億円 | 3,139人 |
| FY2022 | 1,381億円 | 128億円 | 3,127人 |
| FY2023 | 1,428億円 | 119億円 | 3,203人 |
| FY2024 | 1,485億円 | 73億円 | 3,158人 |
| FY2025 | 1,437億円 | 102億円 | 2,902人 |
ニチハが採用で求める人物像（推定）とES
ニチハが自分の言葉で書いていること
私たちは、上司・同僚等への報告・連絡・相談を徹底します。
―会社サイト
私たちは、お客さま等に対し、誠実に接するとともに、節度ある健全な関係を保ちます。
―会社サイト
私たちは、国内外の法令およびその他の社会規範、就業規則をはじめとする社内諸規定を遵守します。
―会社サイト
また、お互いに相手の個性を尊重し、思いやりをもって相手に接することで、働きやすい職場をつくります。
―会社サイト
「お客さま本位の姿勢」に則り、安全性・機能性・価格などあらゆる観点からお客さまのニーズを追求し
―会社サイト
ガラス・土石製品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・主体性・柔軟性・計画力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてニチハで特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ニチハが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（ニチハ株式会社、書類管理番号 S100YH8A）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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