ニチアス(ガラス・土石製品・証券コード 5393)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、ニチアスが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
目次
この記事の結論
- ニチアスの平均年収は760万円(FY2025・平均40.9歳)で、同業31社の中で10位です。
- 管理職に占める女性の割合0.8%は、同業の中央値(3.9%)より3.1ポイント低い。
- 売上(収益)は、FY2021の2,162億円からFY2025の2,519億円へ+16.5%。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「創造力・課題発見力・主体性」です。
ニチアスを同業(ガラス・土石製品)と比べると
- 平均勤続13.9年は、同業の中央値(16.6年)より2.7年短い。
- 有給取得率83.8%は、同業の中央値(72.5%)より11.3ポイント高い。
- 月平均残業12.5時間は、同業の中央値(14.5時間)より2時間短い。
- 正社員の男女の賃金の差異72.6%は、同業の中央値(75.6%)より3ポイント差が大きい。
- 平均年収760万円は、同業の中央値(722万円)より38万円高い。
- 平均年齢40.9歳は、同業の中央値(43.5歳)より2.6歳若い。
ニチアスの平均年収は760万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 760万円 | 40.9歳 | 13.9年 | 1,930人 |

ニチアスの残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | ニチアス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 12.5時間 | 14.5時間(22社) |
| 有給休暇の取得率 | 83.8% | 72.5%(15社) |
| 男性の育児休業取得率 | 83% | 79.4%(26社) |

ニチアスの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | ニチアス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 0.8% | 3.9%(37社) |
| 役員に占める女性の割合 | 15.4% | - |
| 採用した人に占める女性の割合 | 20.8% | - |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 65.9% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 72.6% | 75.6%(37社) |
ニチアスの業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 2,162億円 | 306億円 | 6,402人 |
| FY2022 | 2,381億円 | 331億円 | 6,445人 |
| FY2023 | 2,494億円 | 388億円 | 6,431人 |
| FY2024 | 2,565億円 | 417億円 | 6,373人 |
| FY2025 | 2,519億円 | 394億円 | 6,424人 |
ニチアスが採用で求める人物像(推定)とES
ニチアスが自分の言葉で書いていること
ニチアスの有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
ガラス・土石製品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・主体性・柔軟性・計画力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてニチアスで特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、ニチアスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(ニチアス株式会社、書類管理番号 S100YG7B)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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