テイツー(小売業・証券コード 7610)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、テイツーが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
目次
この記事の結論
- テイツーの平均年収は477万円(FY2025・平均38.3歳)で、同業97社の中で80位です。
- 売上(収益)は、FY2021の268億円からFY2025の422億円へ+57.3%。
- 管理職に占める女性の割合0%は、同業の中央値(11.1%)より11.1ポイント低い。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「傾聴力・柔軟性・働きかけ力」です。
テイツーを同業(小売業)と比べると
- 連結従業員は、FY2021の349人からFY2025の443人へ+26.9%。
- 有給取得率44%は、同業の中央値(55.7%)より11.7ポイント低い。
- 平均年収477万円は、同業の中央値(543万円)より66万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異80.5%は、同業の中央値(75.4%)より5.1ポイント差が小さい。
- 平均勤続11.5年は、同業の中央値(12.4年)より0.9年短い。
- 平均年齢38.3歳は、同業の中央値(41.2歳)より2.9歳若い。
テイツーの平均年収は477万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 477万円 | 38.3歳 | 11.5年 | 364人 |

テイツーの有給(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | テイツー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 有給休暇の取得率 | 44% | 55.7%(73社) |

テイツーの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | テイツー | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 0% | 11.1%(200社) |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 60% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 80.5% | 75.4%(201社) |
テイツーの業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 268億円 | 13億円 | 349人 |
| FY2022 | 313億円 | 16億円 | 366人 |
| FY2023 | 352億円 | 14億円 | 391人 |
| FY2024 | 365億円 | 9億円 | 411人 |
| FY2025 | 422億円 | 14億円 | 443人 |
テイツーが採用で求める人物像(推定)とES
テイツーが自分の言葉で書いていること
親しみと感謝の気持ちを表す「口」をもつ
―会社サイト
常に新しい価値と独創性を創り出す「頭」をもつ
―会社サイト
自らを律し、常に向上しようとする「心」をもつ
―会社サイト
お客様に親身にそしてけなげに接するひたむきな「姿勢」をもつ
―会社サイト
お客様が次に何を望むのか、時代がどう変わるのかを感じる「勘」をもつ
―会社サイト
小売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてテイツーで特に求められる力を次のように推定しています。
- 傾聴力 … テイツーの言葉から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、テイツーが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社テイツー、書類管理番号 S100Y7L3)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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