因幡電機産業（卸売業・証券コード 9934）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、因幡電機産業が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 因幡電機産業の平均年収は989万円（FY2025・平均37.6歳）で、同業123社の中で16位です。
- 売上（収益）は、FY2021の2,891億円からFY2025の4,170億円へ+44.3％。
- 管理職に占める女性の割合1.3％は、同業の中央値（6％）より4.7ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・働きかけ力・傾聴力」です。
因幡電機産業を同業（卸売業）と比べると
- 男性の育休取得率31％は、同業の中央値（73.6％）より42.6ポイント低い。
- 平均年収989万円は、同業の中央値（732万円）より257万円高い。
- 正社員の男女の賃金の差異57.9％は、同業の中央値（68.7％）より10.8ポイント差が大きい。
- 平均勤続13年は、同業の中央値（14.2年）より1.2年短い。
- 平均年齢37.6歳は、同業の中央値（41.5歳）より3.9歳若い。
- 有給取得率64.5％は、同業の中央値（67.6％）より3.1ポイント低い。
因幡電機産業の平均年収は989万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 989万円 | 37.6歳 | 13.0年 | 1,790人 |
因幡電機産業の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 因幡電機産業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 13.3時間 | 13.6時間（112社） |
| 有給休暇の取得率 | 64.5％ | 67.6％（107社） |
| 男性の育児休業取得率 | 31％ | 73.6％（136社） |
因幡電機産業の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 因幡電機産業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 1.3％ | 6％（183社） |
| 役員に占める女性の割合 | 11.8％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 21.8％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 56.9％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 57.9％ | 68.7％（169社） |
因幡電機産業の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 2,891億円 | 176億円 | 2,190人 |
| FY2022 | 3,169億円 | 203億円 | 2,112人 |
| FY2023 | 3,454億円 | 226億円 | 2,156人 |
| FY2024 | 3,840億円 | 267億円 | 2,184人 |
| FY2025 | 4,170億円 | 318億円 | 2,230人 |
因幡電機産業が採用で求める人物像（推定）とES
因幡電機産業が自分の言葉で書いていること
困難から逃げずに向き合い、乗り越えられる
―採用ページ
相手の話を正しく理解し、円滑に対話できる
―採用ページ
相手がどう感じているか読み取ることができる
―採用ページ（→ 傾聴力）
…サステナビリティに対する従業員の理解を醸成し、従業員一人ひとりが当基本方針の主旨を自らの行動に起こせる組織を目指します。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営戦略・中期計画」（→ 主体性）
そのために、常に技術の獲得や知識の向上に努めます。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営戦略・中期計画」
臆することなく考えを明確に述べ、説得できる
―採用ページ（→ 主体性）
素直な心を持ち、意欲的に行動できる後輩と一緒に働きたいです。
―採用ページ（→ 主体性）
卸売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて因幡電機産業で特に求められる力を次のように推定しています。
- 主体性 … 因幡電機産業の言葉から
- 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から
- 傾聴力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、因幡電機産業が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（因幡電機産業株式会社、書類管理番号 S100YFJE）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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