西日本FHの平均年収974.2万円は誰の数字か｜純利益65.5％増の5年と持株会社7人の平均を有報で検証【銀行】

西日本フィナンシャルホールディングス（銀行業・証券コード 7189）の業績・年収・働き方を、有価証券報告書と統合報告書、中期経営計画の発表資料の数字と、傘下の西日本シティ銀行・長崎銀行が厚生労働省に届け出た値で確かめました。ランキングなどでは「西日本シティ銀行」として知られるグループです。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

この記事の結論

• 純利益は、2022年3月期の242億円から2026年3月期の401億円へ、65.5％増えました。2024年3月期に236億円へ下がったあと、2年続けて増えています。
• 2026年3月期は、貸出などの利息から預金などの利息を引いた「資金利益」が1,028億円から1,302億円に増えました。同じ年に、債券の売却損など（国債等債券損益）は▲264億円、株式等関係損益は+209億円でした。
• 表の自己資本比率4.5％は簡易な計算値です。銀行の規制上の連結自己資本比率（バーゼルIII最終化完全適用ベース）は10.24％（2026年3月末）です。
• 平均年収974.2万円は、持株会社のわずか7人の平均です。学生が入る西日本シティ銀行の平均年収は、公開資料では確認できませんでした。
• 新しい中期経営計画「未来共創2029」（2026年4月〜2029年3月）は、2029年3月期に連結純利益600億円を目指しています。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

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1. 西日本FHの業績5年｜経常収益と純利益

決算期	経常収益	経常利益	純利益	自己資本比率（簡易）	連結従業員
2022年3月期	1,385億円	379億円	242億円	4.1％	3,915人
2023年3月期	1,604億円	337億円	262億円	4.2％	4,215人
2024年3月期	1,856億円	356億円	236億円	4.3％	4,169人
2025年3月期	1,964億円	455億円	310億円	4.1％	4,184人
2026年3月期	2,469億円	588億円	401億円	4.5％	4,252人

日本基準の連結決算で、億円未満は四捨五入しています。銀行は、メーカーの「売上高」を経常収益、「営業利益」を経常利益として開示します。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益です。自己資本比率（簡易）は、純資産を総資産で割った値です。

5年で、経常収益は78.3％、経常利益は55.2％、純利益は65.5％増えました。2026年3月期は、前の年と比べて経常収益が25.7％、経常利益が29.1％、純利益が29.5％増えました。

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2. 2026年3月期に利益が増えた理由

2025年3月期から2026年3月期の連結損益で、増減の中身を見ます。

項目	2025年3月期	2026年3月期
資金運用収益（貸出金や有価証券などの利息）	1,306億円	1,717億円
うち貸出金利息	936億円	1,222億円
うち有価証券利息配当金	300億円	391億円
資金調達費用（預金などに払う利息）	278億円	415億円
うち預金利息	66億円	212億円
資金利益（資金運用収益－資金調達費用）	1,028億円	1,302億円
役務取引等利益（手数料など）	234億円	252億円
営業経費	841億円	871億円
貸倒引当金繰入額	44億円	64億円
国債等債券損益	▲81億円	▲264億円
株式等関係損益	121億円	209億円

出典：有価証券報告書（第10期）の連結損益計算書、統合報告書2026 p.95。億円未満は四捨五入、▲は損失または減少です。

資金利益は5年前の2022年3月期（974億円）から33.7％増えています。2026年3月期は、貸出金利息が286億円、有価証券利息配当金が91億円増え、預金利息も146億円増えました。差し引きの資金利益は274億円の増加です。

同じ年に、債券の売却損など（国債等債券損益）が▲264億円、株式の売却益などを含む株式等関係損益が+209億円でした。法人税等調整額は▲85億円で、税金の費用を減らす方向に働き、法人税等は174億円です。会社は決算短信で、2027年3月期の経常利益を690億円（前期比17.4％増）、純利益を480億円（同19.7％増）と見込んでいます。

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3. 自己資本比率は4.5％｜銀行は低くて当たり前

項目	2026年3月末
総資産	13兆8,523億円
純資産	6,274億円
貸出金	10兆2,393億円
預金	10兆4,998億円
自己資本比率（純資産÷総資産、簡易）	4.5％
連結自己資本比率（バーゼルIII最終化完全適用ベース）	10.24％

表の4.5％は、純資産を総資産で割った簡易な値です。銀行の健全性は、貸出などの危うさに応じて計算した資産に対する自己資本の割合（規制上の自己資本比率）で見ます。会社が示す連結自己資本比率は、2024年3月末10.32％、2025年3月末10.39％、2026年3月末10.24％で、10％台で動いています。連結ROEは、2025年3月期の5.51％から、2026年3月期は6.89％に上がりました。

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4. グループの形｜銀行・証券・IT・リース

西日本FHは、2016年10月に設立された持株会社で、中核は西日本シティ銀行です。2004年に西日本銀行と福岡シティ銀行が合併して生まれた銀行で、無尽会社から相互銀行、普通銀行へと形を変えてきた歴史を持ち、会社は「中小企業育成のDNA」を受け継ぐと説明しています。

区分	従業員
連結	4,252人
銀行業	3,464人
その他事業	781人
全社共通（持株会社）	7人

出典：有価証券報告書（第10期）従業員の状況（2026年3月末）。

グループには、西日本シティ銀行、長崎銀行、西日本シティTT証券（11拠点）、シティアスコム（IT）、九州リースサービス、九州カード、イジゲングループ（DXコンサルティング）などがあります。2022年にIT会社とリース会社、DXコンサルティング会社をグループに加え、会社は「グループ総合力の強化」と説明しています。統合報告書の企業情報では、西日本シティ銀行の従業員は3,423名、長崎銀行は198名とされています（資料ごとに数える範囲が違い、合計は有報のセグメント別と一致しません）。

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5. 西日本FHの平均年収は974.2万円｜持株会社の数字です

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
2026年3月期	974.2万円	46.6歳	21.5年	7人

• 西日本FHは持株会社です。有報の平均年収は、提出会社＝持株会社の7人（連結4,252人の0.2％）の平均で、グループの本社機能を担う少人数の数字です。
• 学生が入る西日本シティ銀行の平均年間給与は、公開資料では確認できませんでした。同行の従業員（行員・嘱託・スタッフ）は4,969人、行員の平均年齢は39.3歳です（2025年度、統合報告書の人的資本データ）。
• 他の持株会社の数字も、人数に大きな差があります。ひろぎんHD（15人）1,117.7万円、九州FG（83人）1,003.1万円、山口FG（529人）837.1万円、ふくおかFG（328人）778.9万円です。銀行単体は、大分銀行707.5万円、宮崎銀行661.0万円、佐賀銀行643.9万円です。
• 7人の平均は、年齢の高い人が数人入るだけで大きく動きます。他社と並べて「高い・低い」を言うための数字ではありません（持株会社の年収がアテにならない理由）。

新卒の初任給や30歳時点の年収は、公開資料では確認できなかったため、記事には載せていません（推計もしません）。統合報告書には、賃金水準と初任給を引き上げたことが書かれていますが、金額は確認できませんでした。

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6. 西日本シティ銀行の働き方と人財育成

西日本シティ銀行（従業員規模4,969人）と長崎銀行（258人）が「しょくばらぼ」に届け出た値と、統合報告書の人的資本データです。

項目	西日本シティ銀行	長崎銀行
月平均残業時間	17.8時間	15.5時間
有給休暇の取得率	70.1％	67.7％
男性の育児休業取得率（2025年度）	111.9％	33.3％
管理職に占める女性の割合	17.0％	30.4％
男女の賃金の差異（全労働者）	47.7％	64.3％
男女の賃金の差異（正規雇用）	65.5％	82.4％

出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（2026年3月時点）、統合報告書2026 p.71〜72・p.99〜100。西日本シティ銀行は、えるぼし認定（段階2）とプラチナくるみん認定を受けています。

西日本シティ銀行の女性管理職比率は、2023年度13.4％、2024年度15.4％、2025年度17.0％と上がっています。男性の育休は原則10日以上の取得を義務づけています。男女の賃金の差異は、男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合で、職種や役職の構成の違いが影響します。

人財育成

西日本シティ銀行の研修費用は、2025年度が270百万円（前年189百万円）、1人あたり平均研修時間は66.1時間（前年71.0時間）です。会社は、金融業界の平均が29.6時間（厚生労働省の調査、2024年度）と示しています。入行後1年間の「育成枠制度」、コーチ・バディ制度、FA（フリーエージェント）制度、社内インターンシップ制度が紹介されています。

新卒採用者（西日本シティ銀行）は、2023年度164人、2024年度227人、2025年度293人と増えています。処遇では、賃金水準・初任給の引き上げに加え、2026年度に人事制度を改定し、プロフェッショナルコース・マスターキャリアコースを新設する予定です。

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7. 同業と比べると｜西日本の銀行グループ

社名	経常収益	経常利益	純利益	自己資本比率（簡易）	連結従業員
西日本FH	2,469億円	588億円	401億円	4.5％	4,252人
九州FG	2,633億円	538億円	377億円	5.6％	4,858人
山口FG	2,619億円	450億円	330億円	5.1％	3,459人
ひろぎんHD	2,512億円	620億円	437億円	4.7％	3,708人
ふくおかFG	6,212億円	1,206億円	854億円	3.2％	8,050人

2026年3月期の連結の値です。連結総資産が近い九州FG（13.5兆円）、山口FG（13.2兆円）、ひろぎんHD（12.2兆円）と、同じ福岡に本拠を置くふくおかFG（33.6兆円）を並べました。すべての地銀ではありません。

西日本FHの純利益の伸び（65.5％）は、ここに並べた4社の中で3番目です。伸び率は、5年前の利益が小さい会社ほど大きく出やすい数字で、優劣を表すものではありません。山口FGは2022年3月期が赤字（純損失130億円）だったため、伸び率には入れていません。

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8. 中期経営計画「未来共創2029」

前の中期経営計画「飛翔2026」（2023年4月〜2026年3月）では、4つの主要な経営指標がすべて目標を達成する見込みと、会社は振り返っています。新しい計画は2026年4月から2029年3月までの3年間で、政策金利が1.0％まで上がる前提です。

経営指標	2026年3月期の実績	2029年3月期の計画
連結当期純利益（カッコ内は西日本シティ銀行以外のグループ会社の寄与額）	401億円（48億円）	600億円（55億円）
連結ROE	6.89％	9％程度
連結OHR（経費率。国債等債券損益・投信解約損益を除く）	58.7％	50％台前半
連結自己資本比率（バーゼルIII最終化完全適用ベース）	10.24％	10％台前半

出典：中期経営計画の発表資料（2026年3月31日）p.2、統合報告書2026 p.31〜32。配当性向は40％程度を目安にします。

基本戦略は、お客さま起点の「One to Oneソリューション」の提供、地域振興戦略、経営基盤強化戦略の3つです。目標は、コンサルティング人財（スペシャリスト200名・コア人財800名）、DX人財（スペシャリスト200名・コア人財1,200名）、企画人財（スペシャリスト120名・コア人財100名）で、ストラクチャードファイナンス（大型の資金調達の仕組みづくり）の専門人財は前の中計の約2倍にします。西日本シティ銀行の女性管理職比率は、16.9％超を目標にしています。

2026年7月には、新本店ビル「西日本シティビル」が開業しました。有報のキャッシュ・フロー計算書では、有形固定資産の取得による支出が36億円から364億円に増えています。

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9. 統合報告書で、まず読みたいページ

西日本FHの「統合報告書2026」（ディスクロージャー誌）は、トップメッセージ（p.3〜10）、グループ概要と財務・非財務ハイライト（p.13〜14）、新中期経営計画（p.31〜32）、人財育成と処遇（p.67〜72）、人的資本データ（p.99〜100）の順に読むと、この記事の数字と照らし合わせやすくなります。統合報告書は、会社が伝えたいことをまとめた資料です。数字は有報や決算短信で確かめながら読んでください。

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10. 選考で数字をどう使うか

• 志望動機：中計の目標（純利益600億円）に向けた取り組みのうち、自分が関わりたいもの（企業へのソリューション、個人向けのコンサルティング、地域振興、AIやDX）を選び、数字とつなげます。数字を使うときは「2026年3月期・連結」のように、年度と範囲まで言えると正確です。
• 逆質問：数字の確認より、若手がコンサルティングやM&A支援にどの段階から関われるか、入行後1年間の育成枠など研修の中身といった、定性的な内容が合います。

逆質問の作り方は面接の逆質問にまとめています。

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西日本FHが採用で求める人物像とES

ESカルテの推定では、西日本FHで評価の重みが大きい力として、発信力・実行力・規律性が上位に出ています。有報の人材要件の記載が少ないため、銀行業の基準を使った参考値です。公開情報からの当サイトの推定で、西日本シティ銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 西日本FHを選んだ状態でESカルテを開く（無料）

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よくある質問

西日本FHの平均年収はいくらですか？

974.2万円です（2026年3月期の有報、持株会社7人の平均・46.6歳）。学生が入る西日本シティ銀行の平均年収は、公開資料では確認できませんでした。

西日本FHの業績は伸びていますか？

純利益は5年で65.5％増えました（242億円→401億円）。2024年3月期に一度下がり、その後は2年続けて増えています。

西日本FHの自己資本比率は低いですか？

純資産÷総資産では4.5％ですが、銀行の仕組み上ふつうの水準です。規制上の連結自己資本比率（バーゼルIII最終化完全適用ベース）は10.24％です（2026年3月末）。

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出典

• 西日本フィナンシャルホールディングス「第10期（2026年3月期）有価証券報告書」（2026年6月19日提出。書類管理番号 S100YEOV）
• 西日本フィナンシャルホールディングス「2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」（2026年5月12日）
• 西日本フィナンシャルホールディングス「第6期〜第9期 有価証券報告書」（2022年3月期〜2025年3月期の経営指標等）
• 西日本フィナンシャルホールディングス「統合報告書2026（ディスクロージャー誌）」（2026年7月）
• 西日本フィナンシャルホールディングス「中期経営計画『未来共創2029 ～ともに歩む、未来を拓く～』策定のお知らせ」（2026年3月31日）
• 九州FG・山口FG・ひろぎんHD・ふくおかFG・大分銀行・宮崎銀行・佐賀銀行の有価証券報告書（当サイトのデータベース）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）

データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（増加率・差は、資料の値から計算）。

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