日本信号（電気機器・証券コード 6741）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、日本信号が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 日本信号の平均年収は856万円（FY2025・平均43.2歳）で、同業136社の中で32位です。
- 月平均残業22.6時間は、同業の中央値（13.7時間）より8.9時間長い。
- 売上（収益）は、FY2021の850億円からFY2025の1,141億円へ+34.1％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・ストレスコントロール力・課題発見力」です。
日本信号を同業（電気機器）と比べると
- 平均年収856万円は、同業の中央値（734万円）より122万円高い。
- 平均勤続18.9167年は、同業の中央値（16.5年）より2.4年長い。
- 管理職に占める女性の割合4.5％は、同業の中央値（5.2％）より0.7ポイント低い。
- 正社員の男女の賃金の差異77.9％は、同業の中央値（75％）より2.9ポイント差が小さい。
- 男性の育休取得率86.7％は、同業の中央値（80％）より6.7ポイント高い。
- 連結従業員は、FY2021の3,009人からFY2025の3,066人へ+1.9％。
日本信号の平均年収は856万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 856万円 | 43.2歳 | 18.9年 | 1,146人 |
日本信号の残業・有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 日本信号 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 22.6時間 | 13.7時間（119社） |
| 有給休暇の取得率 | 75％ | 74.3％（103社） |
| 男性の育児休業取得率 | 86.7％ | 80％（144社） |
日本信号の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 日本信号 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 4.5％ | 5.2％（166社） |
| 役員に占める女性の割合 | 10.5％ | － |
| 採用した人に占める女性の割合 | 24％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 73.5％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 77.9％ | 75％（167社） |
日本信号の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 850億円 | 65億円 | 3,009人 |
| FY2022 | 855億円 | 59億円 | 2,987人 |
| FY2023 | 985億円 | 79億円 | 2,946人 |
| FY2024 | 1,069億円 | 108億円 | 2,921人 |
| FY2025 | 1,141億円 | 130億円 | 3,066人 |
日本信号が採用で求める人物像（推定）とES
日本信号が自分の言葉で書いていること
社会インフラを支える使命感に共感する人
―採用ページ
物事に自ら進んで取り組み、粘り強く行動する人
―採用ページ（→ 主体性）
ものづくりに興味がある人、語学力のある人（英語など）
―採用ページ
…自ら考動する「自律心」、困難を乗り越えていく「挑戦心」、様々な人々と協力しながら新たな価値を生み出す「共創力」を持つ人材をめざす姿として定めております。
―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
課題を把握し、周囲と協力するコミュニケーション力のある人
―採用ページ
興味の範囲が広く、新しい発想をもって、何事もチャレンジする人
―採用ページ
電気機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて日本信号で特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 残業時間が業種の中では多いことから
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
日本信号が書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、日本信号が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（日本信号株式会社、書類管理番号 S100YAO1）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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