三櫻工業(輸送用機器・証券コード 6584)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、三櫻工業が厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
目次
この記事の結論
- 三櫻工業の平均年収は662万円(FY2025・平均43.2歳)で、同業62社の中で43位です。
- 管理職に占める女性の割合6.1%は、同業の中央値(3.3%)より2.8ポイント高い。
- 売上(収益)は、FY2021の1,159億円からFY2025の1,594億円へ+37.5%。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「創造力・課題発見力・計画力」です。
三櫻工業を同業(輸送用機器)と比べると
- 男性の育休取得率91.3%は、同業の中央値(77.8%)より13.5ポイント高い。
- 平均年収662万円は、同業の中央値(702万円)より40万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異74.4%は、同業の中央値(76.7%)より2.3ポイント差が大きい。
- 平均勤続16.75年は、同業の中央値(17.5年)より0.8年短い。
- 平均年齢43.1667歳は、同業の中央値(42.3歳)より0.9歳高い。
- 連結従業員は、FY2021の7,701人からFY2025の7,697人へ-0.1%。
三櫻工業の平均年収は662万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 662万円 | 43.2歳 | 16.8年 | 1,179人 |

この平均年収は本体(提出会社)の1,179人の数字で、グループ全体(7,697人)の15.3%にあたります。
三櫻工業の男性育休(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | 三櫻工業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 91.3% | 77.8%(64社) |

三櫻工業の女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 三櫻工業 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 6.1% | 3.3%(68社) |
| 採用した人に占める女性の割合 | 40% | - |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 58.2% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 74.4% | 76.7%(66社) |
三櫻工業の業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,159億円 | 26億円 | 7,701人 |
| FY2022 | 1,377億円 | 15億円 | 7,726人 |
| FY2023 | 1,568億円 | 73億円 | 7,915人 |
| FY2024 | 1,595億円 | 46億円 | 7,748人 |
| FY2025 | 1,594億円 | 30億円 | 7,697人 |
三櫻工業が採用で求める人物像(推定)とES
三櫻工業が自分の言葉で書いていること
三櫻工業の有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
輸送用機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べて三櫻工業で特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、三櫻工業が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(三櫻工業株式会社、書類管理番号 S100YL53)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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