山洋電気（電気機器・証券コード 6516）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、山洋電気が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 山洋電気の平均年収は683万円（FY2025・平均42.6歳）で、同業136社の中で90位です。
- 月平均残業18.2時間は、同業の中央値（13.7時間）より4.5時間長い。
- 男性の育休取得率68％は、同業の中央値（80％）より12ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「創造力・課題発見力・計画力」です。
山洋電気を同業（電気機器）と比べると
- 売上（収益）は、FY2021の1,011億円からFY2025の1,073億円へ+6.2％。
- 平均年収683万円は、同業の中央値（734万円）より51万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異76.2％は、同業の中央値（75％）より1.2ポイント差が小さい。
- 平均勤続16.4年は、同業の中央値（16.7年）より0.3年短い。
- 管理職に占める女性の割合5.1％は、同業の中央値（5.2％）より0.1ポイント低い。
- 平均年齢42.6歳は、同業の中央値（43歳）より0.4歳若い。
山洋電気の平均年収は683万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 683万円 | 42.6歳 | 16.4年 | 1,169人 |
山洋電気の残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 山洋電気 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 18.2時間 | 13.7時間（119社） |
| 男性の育児休業取得率 | 68％ | 80％（144社） |
残業時間の数え方（山洋電気の記載）：全社員対象
山洋電気の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 山洋電気 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 5.1％ | 5.2％（166社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 31％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 79.8％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 76.2％ | 75％（167社） |
山洋電気はどの部門に何人いるか
| 事業部門 | 従業員数 | 構成比 |
|---|---|---|
| San Ace Company | 931人 | 41.7% |
| Motion Company | 807人 | 36.1% |
| Electronics Company | 496人 | 22.2% |
いちばん人が多いのは「San Ace Company」で、全体の41.7%です。
山洋電気の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 当期利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,011億円 | 90億円 | － |
| FY2022 | 1,208億円 | 114億円 | － |
| FY2023 | 1,129億円 | 105億円 | － |
| FY2024 | 978億円 | 56億円 | － |
| FY2025 | 1,073億円 | 87億円 | 3,599人 |
利益は国際会計基準（IFRS）の、親会社の所有者に帰属する当期利益です。
山洋電気が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
山洋電気が採用で求める人物像（推定）とES
山洋電気が自分の言葉で書いていること
山洋電気の有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。
電気機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて山洋電気で特に求められる力を次のように推定しています。
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、山洋電気が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（山洋電気株式会社、書類管理番号 S100YCEQ）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-10-31。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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