紀文食品（食料品・証券コード 2933）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、紀文食品が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 紀文食品の平均年収は535万円（FY2025・平均40.3歳）で、同業72社の中で58位です。
- 管理職に占める女性の割合6.7％は、同業の中央値（10.8％）より4.1ポイント低い。
- 月平均残業18.3時間は、同業の中央値（14.4時間）より3.9時間長い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「規律性・創造力・ストレスコントロール力」です。
紀文食品を同業（食料品）と比べると
- 平均年収535万円は、同業の中央値（667万円）より132万円低い。
- 売上（収益）は、FY2021の989億円からFY2025の1,110億円へ+12.3％。
- 連結従業員は、FY2021の2,686人からFY2025の2,457人へ-8.5％。
- 男性の育休取得率75％は、同業の中央値（88.2％）より13.2ポイント低い。
- 平均勤続16.6年は、同業の中央値（15.9年）より0.7年長い。
- 平均年齢40.3歳は、同業の中央値（41.2歳）より0.9歳若い。
紀文食品の平均年収は535万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 535万円 | 40.3歳 | 16.6年 | 1,159人 |
紀文食品の残業・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 紀文食品 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 18.3時間 | 14.4時間（58社） |
| 男性の育児休業取得率 | 75％ | 88.2％（72社） |
紀文食品の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 紀文食品 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 6.7％ | 10.8％（91社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 29.8％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 73.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 74.1％ | 74.6％（89社） |
紀文食品の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 989億円 | 34億円 | 2,686人 |
| FY2022 | 1,055億円 | 17億円 | 2,581人 |
| FY2023 | 1,065億円 | 44億円 | 2,554人 |
| FY2024 | 1,089億円 | 42億円 | 2,545人 |
| FY2025 | 1,110億円 | 27億円 | 2,457人 |
紀文食品が採用で求める人物像（推定）とES
紀文食品が自分の言葉で書いていること
わたしたちと同じ想いをもって、まだここに存在しない新しい「紀文」に挑戦できる仲間を求めています。
―採用ページ
紀文食品というフィールドで、社員一人ひとりが自分の可能性を見つけ、ワクワクしたり、なりたい自分に近づいたりしながら、自分らしく輝いてほしいと思っています。
―採用ページ（→ 主体性）
常識の枠にとらわれずに新しいことに挑戦すること
―会社サイト
感謝の気持ちや公正さを大切にして誠実に動くこと
―会社サイト
紀文グループには「疑わしきは仕入れせず、製造せず、出荷せず、販売せず」という、ものづくりの理念があります。
―会社サイト
紀⽂グループは、⼀⼈ひとりが開拓者であり、挑戦者。
―会社サイト
…『ものづくり理念（右記参照）』があり、当社グループの全社員の行動原則となっており、何よりも安全・安心を優先する「紀文ブランド」の礎となってきた理念であります。
―2026年3月期の有価証券報告書「経営戦略・中期計画」
食料品の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて紀文食品で特に求められる力を次のように推定しています。
- 規律性 … 紀文食品の言葉から
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
- ストレスコントロール力 … 主に業種の仕事の中身から
紀文食品が書いている「主体性」は、どの会社でも求められる力なので、ほかの企業と比べて目立つ力としては上位に出にくい計算です。ESでは当然できている前提として見られます。
公開情報からの当サイトの推定で、紀文食品が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社紀文食品、書類管理番号 S100YGHF）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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