企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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日本製紙の業績と年収を読む|平均年収692万円・紙から生活関連へ【パルプ・紙】
日本製紙の業績5年、紙から生活関連への転換、平均年収692万円、残業や育休を、有価証券報告書と厚生労働省の届出値で確かめました。 -
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ビックカメラの平均年収は560万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
ビックカメラの平均年収は560万円(FY2025・平均37.0歳)で、同業72社の中で26位です。連結従業員は、FY2021の9,466人からFY2025の12,039人へ+27.2%。 -
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中外製薬の平均年収は1,351万円|売上25.8%増・残業3.8時間を有報と厚労省データで検証【医薬品】
中外製薬の平均年収は1,351万円(FY2025・平均42.6歳)で、同業18社の中で1位です。月平均残業3.8時間は、同業の中央値(13.8時間)より10時間短い。 -
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ニプロの平均年収は681万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【精密機器】
ニプロの平均年収は681万円(FY2025・平均40.8歳)で、同業17社の中で12位です。売上(収益)は、FY2021の4,948億円からFY2025の6,605億円へ+33.5%。 -
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東急の平均年収は903万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【陸運業】
東急の平均年収は903万円(FY2025・平均42.9歳)で、同業26社の中で1位です。管理職に占める女性の割合14.8%は、同業の中央値(6.4%)より8.4ポイント高い。 -
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キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は849万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【卸売業】
キヤノンマーケティングジャパンの平均年収は849万円(FY2025・平均48.4歳)で、同業44社の中で12位です。平均勤続24.6年は、同業の中央値(14.3年)より10.3年長い。 -
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オリエントコーポレーションの平均年収は666万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【その他金融業】
オリエントコーポレーションの平均年収は666万円(FY2025・平均43.1歳)で、同業10社の中で10位です。管理職に占める女性の割合30.2%は、同業の中央値(15.7%)より14.5ポイント高い。 -
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北陸電力の業績と年収|赤字から3期連続の黒字へ、平均年収826.1万円を有報で読む
北陸電力の平均年収は826万円(FY2025・平均41.4歳)で、同業15社の中で12位です。売上(収益)は、FY2021の6,138億円からFY2025の7,866億円へ+28.2%。 -
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武田薬品工業の平均年収は1,144万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【医薬品】
武田薬品工業の平均年収は1,144万円(FY2025・平均44.0歳)で、同業17社の中で2位です。月平均残業18時間は、同業の中央値(12.8時間)より5.2時間長い。 -
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大阪瓦斯の平均年収は846万円|残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気・ガス業】
大阪瓦斯の平均年収は846万円(FY2025・平均44.3歳)で、同業15社の中で9位です。売上(収益)は、FY2021の15,911億円からFY2025の20,303億円へ+27.6%。