企業のカルテ– category –
大手企業の働き方・年収・採用で求める人物像を、有価証券報告書など公開データで分析した企業ページです。
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タマホームの平均年収は717万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【建設業】
タマホームの平均年収は717万円（FY2026・平均41.3歳）で、同業94社の中で77位です。男性の育休取得率23.5％は、同業の中央値（73.8％）より50.3ポイント低い。 -
シスメックスの平均年収は884万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
シスメックスの平均年収は884万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業136社の中で25位です。管理職に占める女性の割合11.3％は、同業の中央値（5.1％）より6.2ポイント高い。 -
三浦工業の業績と年収を読む｜平均年収734万円・本業のもうけ5年【機械】
三浦工業の平均年収は734万円（FY2025・平均40.6歳）で、同業131社の中で54位です。売上（収益）は、FY2021の1,435億円からFY2025の2,687億円へ+87.2％。 -
第一興商の平均年収は616万円｜残業・女性管理職を有報と厚労省データで検証【卸売業】
第一興商の平均年収は616万円（FY2025・平均40.5歳）で、同業121社の中で91位です。売上（収益）は、FY2021の948億円からFY2025の1,630億円へ+71.9％。 -
ミツバの平均年収は596万円｜残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【電気機器】
ミツバの平均年収は596万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業136社の中で123位です。管理職に占める女性の割合2.4％は、同業の中央値（5.2％）より2.8ポイント低い。 -
NOKの平均年収は848万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】
NOKの平均年収は848万円（FY2025・平均42.3歳）で、同業62社の中で8位です。月平均残業11.2時間は、同業の中央値（17.8時間）より6.6時間短い。 -
オリックスの業績と年収を読む｜平均年収1,040万円・金融・事業・投資の3本柱【その他金融業】
オリックスの平均年収は1,040万円（FY2025・平均44.2歳）で、同業18社の中で1位です。管理職に占める女性の割合34.1％は、同業の中央値（15.7％）より18.4ポイント高い。 -
七十七銀行の業績と年収を読む｜純利益5年で142.9％増・平均年収772.6万円は銀行本体の値【銀行業】
七十七銀行の純利益は5年で142.9％増。利息のもうけの伸び、規制上の自己資本比率10.58％、銀行本体2,190人の平均年収772.6万円を有価証券報告書で確かめました。 -
壱番屋の平均年収は604万円｜女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
壱番屋の平均年収は604万円（FY2025・平均42.0歳）で、同業92社の中で22位です。売上（収益）は、FY2021の450億円からFY2025の655億円へ+45.5％。 -
カルビーの業績と年収を読む｜売上5年で38.6％増・平均年収685.6万円を有報で確認【食料品】
カルビーの売上高は5年で38.6％増、2026年3月期の営業利益は10.0％減。従業員数の数え方の変更や平均年収685.6万円を、有報と決算説明会資料で確かめました。
