Luke– Author –
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ヤマナカの平均年収は514万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
ヤマナカの平均年収は514万円（FY2025・平均46.2歳）で、同業68社の中で47位です。平均勤続21.7年は、同業の中央値（13年）より8.7年長い。 -
ファナックの平均年収は1,144万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
ファナックの平均年収は1,144万円（FY2025・平均40.0歳）で、同業66社の中で3位です。正社員の男女の賃金の差異42.8％は、同業の中央値（75％）より32.2ポイント差が大きい。 -
Joshinの平均年収は619万円｜残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
Joshinの平均年収は619万円（FY2025・平均44.0歳）で、同業68社の中で12位です。管理職に占める女性の割合3.5％は、同業の中央値（11.1％）より7.6ポイント低い。平均勤続19年は、同業の中央値（13年）より6年長い。 -
アルプスアルパインの平均年収は691万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
アルプスアルパインの平均年収は691万円（FY2025・平均41.7歳）で、同業66社の中で53位です。連結従業員は、FY2021の36,900人からFY2025の25,924人へ-29.7％。 -
アズビルの平均年収は918万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
アズビルの平均年収は918万円（FY2025・平均46.0歳）で、同業66社の中で13位です。管理職に占める女性の割合7.4％は、同業の中央値（5.1％）より2.3ポイント高い。 -
NTNの平均年収は746万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【機械】
NTNの平均年収は746万円（FY2025・平均41.7歳）で、同業47社の中で24位です。月平均残業4.1時間は、同業の中央値（15.8時間）より11.7時間短い。 -
リコーの平均年収は906万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【電気機器】
リコーの平均年収は906万円（FY2025・平均45.4歳）で、同業66社の中で15位です。管理職に占める女性の割合10％は、同業の中央値（5.1％）より4.9ポイント高い。 -
住友化学の業績と年収を読む｜赤字からの回復と平均年収958.5万円を決算資料と有報で確認【化学】
住友化学の平均年収は959万円（FY2025・平均42.4歳）で、同業47社の中で2位です。月平均残業21.5時間は、同業の中央値（12.8時間）より8.7時間長い。 -
タカラスタンダードの平均年収は628万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【その他製品】
タカラスタンダードの平均年収は628万円（FY2025・平均41.1歳）で、同業17社の中で12位です。売上（収益）は、FY2021の2,116億円からFY2025の2,528億円へ+19.5％。 -
ネクステージの業績と年収を読む｜売上5年で123.9％増・平均年収526万円（営業担当）【小売業】
ネクステージの平均年収は526万円（FY2025・平均30.4歳）で、同業68社の中で40位です。連結従業員は、FY2021の3,725人からFY2025の7,537人へ+102.3％。
