薬王堂の業績と年収を読む｜店舗は5年で358→456店舗・売上の約半分は食品【小売業】

薬王堂ホールディングス（小売業・証券コード 7679）の業績・店舗・働き方を、有価証券報告書の5年分（2022年2月期〜2026年2月期）と、会社の中期経営計画、厚生労働省に届け出た値で確かめました。決算月は2月で、日本の会計基準です。数字の読み解きには、元メガバンクの採用担当で会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

薬王堂ホールディングスは、グループの本社機能を担う「持株会社」です。東北を中心にドラッグストアを出している株式会社薬王堂が事業を行い、グループの売上の90％超を占めます。新卒で入るのも株式会社薬王堂です。この記事の業績の数字は、グループ全体（持株会社の有報の連結）の数字です。 働き方の数字は、株式会社薬王堂の届出と有報の値を使っています。

この記事の結論

• 売上高は、2022年2月期の1,203億円から2026年2月期の1,638億円へ、5年で36.2％増えました。伸びの中心は新しいお店で、期末の店舗数は358店舗から456店舗になりました。
• 2026年2月期は54店舗を出し、初めて関東（栃木19店舗・茨城7店舗）に出店しました。本業のもうけ（営業利益）は53億円で、前の年より3.6％減りましたが、5年では40億円から増えています。
• 売上の48.8％は食品（フード）です。薬だけでなく、毎日の食べ物や日用品で来てもらうお店です。
• 持株会社は社員を直接雇っていないため、有報に平均年収の記載がありません。 株式会社薬王堂の平均年収も公開資料では確認できませんでした。初任給（基本給・2025年度実績）は大学卒220,000円です。
• 株式会社薬王堂の正社員の月平均残業は7.4時間、管理職に占める女性は36.4％（店長を含む）です。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. 薬王堂グループの業績5年｜売上高・営業利益・純利益

決算期	売上高	営業利益	経常利益	純利益	自己資本比率	期末店舗数
2022年2月期	1,203億円	40億円	44億円	30億円	44.2％	358店舗
2023年2月期	1,288億円	47億円	50億円	32億円	44.2％	381店舗
2024年2月期	1,422億円	52億円	56億円	38億円	47.1％	387店舗
2025年2月期	1,520億円	55億円	58億円	43億円	46.3％	403店舗
2026年2月期	1,638億円	53億円	55億円	40億円	39.0％	456店舗

純利益は「親会社株主に帰属する当期純利益」、自己資本比率は有価証券報告書の公表値です。営業利益は各期の連結損益計算書の値で、億円未満は四捨五入しました。

• 売上高の伸びは、2022年2月期8.8％増、2024年2月期10.4％増、2025年2月期6.8％増、2026年2月期7.8％増です。2023年2月期は売上の数え方の会計ルールが変わった年で、有報に前の年と比べた％は載っていません。
• 会社は、2026年2月期の売上の伸びを「新規出店及び既存店の伸張」によるものと説明しています。

• 2026年2月期の新しいお店は、岩手5・青森3・秋田4・宮城5・山形2・福島9・栃木19・茨城7の合計54店舗です。関東の1号店は、2025年4月の栃木県那須塩原市「黒磯鍋掛店」と、2025年6月の茨城県日立市「日立大沼店」です。
• 今あるお店の改装も続けていて、2026年2月期は50店舗を改装しました。

2. 本業のもうけは5年で40億円から53億円に｜2026年2月期は少し減益

• 営業利益は、2023年2月期から3年続けて増えました。2026年2月期は3.6％減の53億円、経常利益は5.3％減、純利益は5.8％減の40億円です。
• 2026年2月期は、お店や本部にかかる費用（販売費及び一般管理費）が271億円から299億円に10.2％増え、借入の利息も0.86億円から2.46億円に増えました。
• 会社の中期経営計画の進捗資料は、1年目は出店数と既存店の売上が計画に届かなかった一方で、利益の土台づくりと成長への投資は前倒しで進めた、とまとめています。
• 2022年2月期の営業利益が18.8％減ったのは、前の年によく売れたマスクや消毒液などの反動です。

3. 何を売っているか｜売上の約半分は食品

部門	主な商品	売上高	構成比	前の年から
フード	食品・酒類（日配品、冷凍食品、ビール類など）	797.6億円	48.8％	10.5％増
ホーム	日用品・ペット用品など	354.2億円	21.7％	8.0％増
ヘルス	医薬品・衛生用品	264.2億円	16.1％	0.8％増
ビューティ	化粧品・ヘアケアなど	219.5億円	13.4％	6.9％増

出典：第7期 有価証券報告書「販売実績」（2026年2月期）。

• いちばん大きく、いちばん伸びたのはフードです。フードの売上は530.3億円（2022年2月期）から797.6億円（2026年2月期）に増えました。
• 地域別では、東北が1,622.4億円（99.2％）、関東が13.2億円（0.8％）です。関東は出店1年目です。
• 薬王堂グループの事業はドラッグストア事業だけで、事業ごとの区分け（セグメント）は有報に載っていません。

4. 財務の見方｜自己資本比率は39.0％に

自己資本比率（会社の持ち物のうち、借金ではなく自分のお金でまかなっている割合）は、44.2％→44.2％→47.1％→46.3％→39.0％です。2026年2月期に下がりました。

• 2026年2月期は、持ち物の合計（総資産）が800億円から1,032億円に増えました。新しいお店の建物などが113億円、お店に並べる商品が60億円増えています。
• お金は、長期の借入で180億円を集めました。有利子負債（利息を払う借金。借入金とリース債務）は181.9億円から346.1億円になりました。
• 設備投資は161.3億円で、主に54店舗の新しいお店です。本業で入ったお金（営業キャッシュフロー）は32.9億円、投資に使ったお金は128.4億円でした。
• 有報の設備計画では、株式会社薬王堂が2025年7月〜2027年2月に新店の設備へ191.1億円を使い、86店舗を増やす予定です。
• 中期経営計画は、借金も上手に使って出店を進める「攻めの財務」を掲げ、D/Eレシオ（自分のお金に対する借金の割合）0.9倍を目安にしています。
• 1株あたりの配当は24円→25円→26円→28円→29円で、毎年増やす「累進配当」を方針にしています。

5. 薬王堂の平均年収は？｜持株会社なので有報に記載なし

薬王堂ホールディングスは「純粋持株会社」で、直接雇っている社員がいません。そのため、有報の「従業員の状況」に提出会社の平均年収・平均年齢・平均勤続の記載がありません。事業会社の株式会社薬王堂は有報を出していないため、株式会社薬王堂の平均年収も、公開資料では確認できませんでした。（持株会社の数字の読み方は持株会社の年収がアテにならない理由）

公開資料で確かめられた人と給与の数字は、次のとおりです。

項目	数字	出典
連結の従業員	1,094人（本部243人・店舗851人）	有報（2026年2月28日現在）
臨時社員（パート・アルバイト、1日8時間換算の平均）	2,917人	有報
初任給（基本給・2025年度実績）大学卒	220,000円	新卒採用サイト
初任給（基本給・2025年度実績）大学院卒	230,000円	新卒採用サイト
採用予定人数	170〜200名程度	新卒採用サイト
平均勤続（正社員）	男性10.2年・女性8.0年	しょくばらぼ（株式会社薬王堂）

• 連結の従業員は929人（2022年2月期）から1,094人（2026年2月期）に増えました。労働組合（UAゼンセン薬王堂労働組合）の組合員は、2026年2月末で5,712人です。
• 新卒の職種は「店舗スタッフ」と「本部スタッフ」です。採用サイトでは、入社後は店舗での販売業務全般を身につけるところから始まり、店長のあと、スーパーバイザーやゾーンマネージャーなどへ仕事が広がると説明しています。

勤務地の決まり方や、年ごとの給与の上がり方は、公開資料では確認できませんでした。応募の前に、採用サイトで最新の募集要項を確かめてください。

6. 薬王堂を同業と比べると｜ドラッグストア11社の売上高

• 当サイトが比べたドラッグストアの上場会社11社の中で、薬王堂の売上高（1,638億円）は10位です。決算月は会社ごとに違い、各社の最新の期で並べています。
• 規模では全国チェーンより小さく、東北のお店に集中しているのが特徴です。中期経営計画では、2025年2月末に、岩手県の67％の市町村で出店数1位としています（2005年の合併時点の旧市町村で数えた値）。

7. 薬王堂の働き方｜残業・育休・女性管理職（届出値と有価証券報告書）

項目	株式会社薬王堂	小売業の中央値
月平均の残業時間（正社員）	7.4時間	14.5時間（101社）
男性の育児休業取得率	100％	72.7％（149社）
管理職に占める女性の割合	36.4％	11.1％（201社）
採用した人に占める女性	65.9％	41.9％（128社）

出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（株式会社薬王堂＝事業会社の届出、2026年3月時点）。小売業＝小売業の上場企業で届出のある会社（持株会社の届出も含む）。

• どれも、新卒で入る株式会社薬王堂の数字です。有給休暇の取得率は届出に載っておらず、公開資料では確認できませんでした。えるぼし認定（3段階目）を受けています。
• 有報の数字（株式会社薬王堂）は、女性管理職36.1％→37.6％→36.4％（2024年2月期→2026年2月期）、男性の育児休業取得率73.7％→78.6％→100.0％です。男女の賃金の差異は、全体71.1％・正社員78.8％（2026年2月期）でした。
• 会社は、女性管理職の割合を2031年2月期に40％にする目標を出しています。有報の「管理職」には、店長・スーパーバイザー・ゾーンマネジャー・部長などを含みます。
• 人の育て方としては、登録販売者（一般用医薬品を売れる資格）の資格取得のサポート、職階ごとの社内研修、選抜した人の外部研修、正社員の65歳への定年延長、育休後の女性の職場復帰支援を挙げています。

8. 中期経営計画と、読んでおきたい資料

会社は2025年4月に中期経営計画を出しました。2030年2月期に向けた目標は次のとおりです。

• 売上高3,000億円（年平均17％の成長）、営業利益100億円（営業利益率3％超）、ROE（株主のお金でどれだけ稼いだか）12％超
• 5年で450店舗を新しく出し、300店舗を改装する

重点戦略は「出店」「店舗」「物流」「採用とManavi（学び）」「DX」の5つです。関東への出店、レイアウトの標準化、低温物流センターの再構築（2026年3月から稼働）、2027年の食品と非食品の物流センターの統合、教育を担うManavi推進部への改編、自社開発のAI肌診断（2025年11月にリリース）などが具体策です。

1年目（2026年2月期）の進捗は、売上高が計画1,682億円に対して97.4％、営業利益が計画57億円に対して91.9％、出店は計画70店舗に対して54店舗（77.1％）でした。関東への出店の準備に時間がかかったためで、2027年2月期の出店計画は80店舗から86店舗に引き上げています。

就活生がまず読みたい資料は、次のとおりです。

1. 中期経営計画（2025年4月）の「重点戦略」：5つの戦略と、どの部署が何をしているか
2. 中期経営計画 進捗（2026年4月）：1年目に何ができて、何が計画に届かなかったか
3. 有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」：5つの戦略を文章で説明した部分

統合報告書は、公開資料では確認できませんでした。

9. 選考で数字をどう使うか

• 志望動機：「2026年2月期に54店舗を出し、初めて関東に出店した」「店舗数は456店舗」「売上の48.8％が食品」のように、年度まで言える事実を1つ選び、自分の関心（地域の暮らし、健康、お店づくり、データやDX）と結びつけます。
• 仕事の流れを知っておく：入社後は店舗の販売業務から始まり、店長のあと、スーパーバイザーやゾーンマネージャー、本部の12部門へと広がると採用サイトは説明しています。
• 選考の流れ：会社説明会のあと、Webエントリーシート、人事部面接と適性検査、役員面接です。求める人物像は採用サイトには書かれておらず、会社説明会で話すとしています。
• 逆質問：数字の良し悪しより、これからの取り組みを聞くほうが会話が深まります。中期経営計画には関東への出店とDXが書かれています。

薬王堂が採用で求める人物像（推定）とES

薬王堂ホールディングスは有価証券報告書で、経営理念の「お客様に喜んで戴ける店をつくる」を形にするために、必要な知識や経験を持った人材を育てることを基本方針にしています。

経営理念である「お客様に喜んで戴ける店をつくる」ことを具現化させるために、その実現に必要な知識や経験を持った人材を育成する

―薬王堂ホールディングス 有価証券報告書（第7期）

有報の人材についての文が少ないため、ESカルテでは主に小売業の仕事の中身から、ほかの企業と比べて特に求められる力を主体性、柔軟性、働きかけ力の順と推定しています。

公開情報からの当サイトの推定で、薬王堂が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 薬王堂を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

よくある質問

薬王堂の平均年収はいくらですか？

有報に記載がなく、公開資料では確認できません。 薬王堂ホールディングスは純粋持株会社で、直接雇う社員がいないためです。新卒で入る株式会社薬王堂の初任給（基本給・2025年度実績）は、大学卒220,000円、大学院卒230,000円です。

薬王堂の業績は伸びていますか？

売上高は5年で36.2％増えました。 2022年2月期の1,203億円から、2026年2月期は1,638億円です。店舗数は358店舗から456店舗に増えました。2026年2月期の営業利益は53億円で、前の年より3.6％減りました。

薬王堂の残業時間はどのくらいですか？

正社員の月平均は7.4時間です（株式会社薬王堂のしょくばらぼの届出、2026年3月時点）。小売業の上場企業で届出のある101社の中央値は14.5時間です。

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出典

• 薬王堂ホールディングス「有価証券報告書」（第7期 S100Y4K3、第6期 S100VTT4、第5期 S100TGVB、第4期 S100QT21、第3期 S100O4YV。EDINET）
• 薬王堂ホールディングス「中期経営計画」（2025年4月）、「中期経営計画 進捗」（2026年4月）
• 薬王堂 新卒採用サイト「選考の流れ」「職種紹介」
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（株式会社薬王堂が届け出た値）
• 各社の有価証券報告書（ドラッグストアの売上高の比較）

データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（億円への丸め、割合、売上の並びと小売業の中央値は、開示された金額・届出値から当サイトが計算・並べ替えたものです）。

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