中山福の平均年収は556万円｜有給・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【卸売業】

中山福（卸売業・証券コード 7442）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、中山福が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。

この記事の結論

• 中山福の平均年収は556万円（FY2025・平均40.1歳）で、同業123社の中で103位です。
• 管理職に占める女性の割合20％は、同業の中央値（5.8％）より14.2ポイント高い。
• 有給取得率53.5％は、同業の中央値（67.6％）より14.1ポイント低い。
• ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「主体性・柔軟性・働きかけ力」です。

中山福を同業（卸売業）と比べると

• 平均年収556万円は、同業の中央値（732万円）より176万円低い。
• 平均勤続14.6667年は、同業の中央値（14.1年）より0.6年長い。
• 正社員の男女の賃金の差異69.4％は、同業の中央値（68.5％）より0.9ポイント差が小さい。
• 男性の育休取得率75％は、同業の中央値（72.8％）より2.2ポイント高い。
• 平均年齢40.0833歳は、同業の中央値（41.5歳）より1.4歳若い。
• 連結従業員は、FY2021の435人からFY2025の430人へ-1.1％。

中山福の平均年収は556万円｜同業との比較

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
FY2025	556万円	40.1歳	14.7年	330人

中山福の有給・男性育休（厚生労働省に届け出た数字）

項目	中山福	同業の中央値
有給休暇の取得率	53.5％	67.6％（107社）
男性の育児休業取得率	75％	72.8％（136社）

中山福の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異

項目	中山福	同業の中央値
管理職に占める女性の割合	20％	5.8％（183社）
役員に占める女性の割合	20％	－
採用した人に占める女性の割合	65％	－
男女の賃金の差異（全労働者）	42.4％	－
男女の賃金の差異（正社員）	69.4％	68.5％（169社）

中山福の業績（5年）

年度	売上（収益）	経常利益	連結従業員
FY2021	427億円	9億円	435人
FY2022	399億円	5億円	437人
FY2023	386億円	-1億円	433人
FY2024	409億円	5億円	423人
FY2025	431億円	8億円	430人

中山福が採用で求める人物像（推定）とES

中山福が自分の言葉で書いていること

中山福の有価証券報告書と採用ページからは、求める人物像や育成方針を書いた文をまだ見つけられていません。統合報告書などを読み次第、追加します。

卸売業の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて中山福で特に求められる力を次のように推定しています。

1. 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
2. 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
3. 働きかけ力 … 主に業種の仕事の中身から

公開情報からの当サイトの推定で、中山福が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 中山福を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

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出典

• 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（中山福株式会社、書類管理番号 S100YFRP）
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
• 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日：2026-11-06。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

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