共栄セキュリティーサービス（サービス業・証券コード 7058）の年収と働き方を、第2024期の有価証券報告書と、共栄セキュリティーサービスが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
目次
この記事の結論
- 共栄セキュリティーサービスの平均年収は362万円（FY2024・平均35.9歳）で、同業161社の中で156位です。
- 売上（収益）は、FY2020の62億円からFY2024の101億円へ+63.5％。
- 男性の育休取得率0％は、同業の中央値（66.7％）より66.7ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「発信力・課題発見力・計画力」です。
共栄セキュリティーサービスを同業（サービス業）と比べると
- 連結従業員は、FY2020の565人からFY2024の750人へ+32.7％。
- 平均年収362万円は、同業の中央値（559万円）より197万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異83.4％は、同業の中央値（75.8％）より7.6ポイント差が小さい。
- 管理職に占める女性の割合14.8％は、同業の中央値（18％）より3.2ポイント低い。
- 平均勤続7.5年は、同業の中央値（8.6年）より1.1年短い。
- 平均年齢35.9歳は、同業の中央値（38.5歳）より2.6歳若い。
共栄セキュリティーサービスの平均年収は362万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2024 | 362万円 | 35.9歳 | 7.5年 | 525人 |
共栄セキュリティーサービスの男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 共栄セキュリティーサービ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 0％ | 66.7％（209社） |
共栄セキュリティーサービスの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 共栄セキュリティーサービ | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 14.8％ | 18％（295社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 91.9％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 83.4％ | 75.8％（267社） |
共栄セキュリティーサービスの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2020 | 62億円 | 4億円 | 565人 |
| FY2021 | 80億円 | 11億円 | 642人 |
| FY2022 | 80億円 | 5億円 | 832人 |
| FY2023 | 94億円 | 4億円 | 802人 |
| FY2024 | 101億円 | 5億円 | 750人 |
共栄セキュリティーサービスが採用で求める人物像（推定）とES
共栄セキュリティーサービスが自分の言葉で書いていること
当社グループは、「共栄グループ社員行動規範」において、関連する法令及び行動規範に従って人権を尊重し、誠実な事業活動を行うことを求めております。
―2025年3月期の有価証券報告書「人材の育成・社内環境整備の方針」
共栄セキュリティーサービスが人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ1つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて共栄セキュリティーサービスで特に求められる力を次のように推定しています。
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 計画力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、共栄セキュリティーサービスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ 共栄セキュリティーサービスを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（共栄セキュリティーサービス株式会社、書類管理番号 S100W9QB）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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