タチエスの平均年収は622万円|残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【輸送用機器】

タチエスの平均年収と同業の比較(1位 ヨロズ 638,700万円、2位 トヨタ自動車 1,006万円、3位 本田技研工業 933万円、4位 デンソー 915万円、5位 川崎重工業 910万円、47位 今仙電機製作所 626万円、48位 安永 626万円、49位 日本精機 624万円、50位 タチエス 622万円、51位 エフテック 614万円、52位 ミクニ 611万円、53位 近畿車輛 605万円)

タチエス(輸送用機器・証券コード 7239)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、タチエスが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。

目次

この記事の結論

  • タチエスの平均年収は622万円(FY2025・平均38.9歳)で、同業62社の中で50位です。
  • 管理職に占める女性の割合5.5%は、同業の中央値(3.3%)より2.2ポイント高い。
  • 連結従業員は、FY2021の11,426人からFY2025の8,790人へ-23.1%。
  • ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「働きかけ力・規律性・柔軟性」です。

タチエスを同業(輸送用機器)と比べると

  • 売上(収益)は、FY2021の2,064億円からFY2025の2,690億円へ+30.3%。
  • 平均勤続14.6年は、同業の中央値(17.5年)より2.9年短い。
  • 月平均残業15時間は、同業の中央値(17.8時間)より2.8時間短い。
  • 男性の育休取得率64.3%は、同業の中央値(78.8%)より14.5ポイント低い。
  • 平均年収622万円は、同業の中央値(702万円)より80万円低い。
  • 有給取得率73.7%は、同業の中央値(85%)より11.3ポイント低い。

タチエスの平均年収は622万円|同業との比較

年度平均年収平均年齢平均勤続提出会社の従業員
FY2025622万円38.9歳14.6年1,264人
タチエスの平均年収と同業の比較(1位 ヨロズ 638,700万円、2位 トヨタ自動車 1,006万円、3位 本田技研工業 933万円、4位 デンソー 915万円、5位 川崎重工業 910万円、47位 今仙電機製作所 626万円、48位 安永 626万円、49位 日本精機 624万円、50位 タチエス 622万円、51位 エフテック 614万円、52位 ミクニ 611万円、53位 近畿車輛 605万円)

この平均年収は本体(提出会社)の1,264人の数字で、グループ全体(8,790人)の14.4%にあたります。

タチエスの残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)

項目タチエス同業の中央値
月平均残業時間15時間17.8時間(50社)
有給休暇の取得率73.7%85%(40社)
男性の育児休業取得率64.3%78.8%(64社)
タチエスの働き方と同業の中央値(月平均残業時間 15時間・中央値17.8時間、有給休暇の取得率 73.7%・中央値85%、男性の育児休業取得率 64.3%・中央値78.8%、管理職に占める女性の割合 5.5%・中央値3.3%、男女の賃金の差異(正社員) 73.6%・中央値76.7%)

タチエスの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異

項目タチエス同業の中央値
管理職に占める女性の割合5.5%3.3%(68社)
役員に占める女性の割合7.4%-
採用した人に占める女性の割合34%-
男女の賃金の差異(全労働者)71.6%-
男女の賃金の差異(正社員)73.6%76.7%(66社)

タチエスの業績(5年)

年度売上(収益)経常利益連結従業員
FY20212,064億円-35億円11,426人
FY20222,434億円20億円10,556人
FY20232,929億円88億円10,474人
FY20242,854億円108億円10,560人
FY20252,690億円138億円8,790人

タチエスが採用で求める人物像(推定)とES

タチエスが自分の言葉で書いていること

国籍、文化、価値観など多様なバックグラウンドをもつ仲間と協力し、多くの刺激を受け、学び合いながら価値を生み出し、仲間と共に成長して欲しい

―代表メッセージ(会社サイト)

共創を通じ社員一人ひとりが自律的に行動し、個人と会社の成長が図れる人財と風土を醸成していきます。

―代表メッセージ(会社サイト)

互いに信頼し、協力し合い、業務の効率的な遂行に努めてください。

―会社サイト

職務の遂行に当たっては、諸規則・指示・命令を正しく理解し、誠実に実行してください。

―会社サイト

…社会や社業に貢献する姿勢を意味する当社創業以来脈々と受け継がれている基本的な価値観です。

―2026年3月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」

「人と人との和」を大切にし、思いやり・助け合いの精神の下、何事にも使命感と自責心をもって臨み

―代表メッセージ(会社サイト)

輸送用機器の仕事で特に使われる力

全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。

ESカルテでの見方

ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてタチエスで特に求められる力を次のように推定しています。

  1. 働きかけ力 … タチエスの言葉から
  2. 規律性 … タチエスの言葉から
  3. 柔軟性 … タチエスの言葉から

公開情報からの当サイトの推定で、タチエスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)

→ タチエスを選んだ状態でESカルテを開く(無料)

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出典

  • 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(株式会社タチエス、書類管理番号 S100YLGY)
  • 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
  • 経済産業省「社会人基礎力」

データ取得日:2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます(グラフ・表のご利用について)。

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この記事を書いた人

元メガバンク採用担当・会計士。大手金融機関で新卒採用を4年間担当し、年間1,000人を超える規模の採用に携わる。採用の現場の経験と、有価証券報告書・厚生労働省の届出値などの公開データをもとに、就活で語られるイメージを数字で確かめています。

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