日本マイクロニクス（電気機器・証券コード 6871）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、日本マイクロニクスが厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- 日本マイクロニクスの平均年収は787万円（FY2025・平均37.9歳）で、同業136社の中で50位です。
- 月平均残業29.5時間は、同業の中央値（13.7時間）より15.8時間長い。
- 売上（収益）は、FY2021の400億円からFY2025の702億円へ+75.4％。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「課題発見力・規律性・創造力」です。
日本マイクロニクスを同業（電気機器）と比べると
- 連結従業員は、FY2021の1,413人からFY2025の1,785人へ+26.3％。
- 管理職に占める女性の割合7.8％は、同業の中央値（5.1％）より2.7ポイント高い。
- 正社員の男女の賃金の差異83.3％は、同業の中央値（75％）より8.3ポイント差が小さい。
- 平均勤続14.0833年は、同業の中央値（16.7年）より2.6年短い。
- 平均年収787万円は、同業の中央値（734万円）より53万円高い。
- 平均年齢37.9167歳は、同業の中央値（43歳）より5.1歳若い。
日本マイクロニクスの平均年収は787万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 787万円 | 37.9歳 | 14.1年 | 1,264人 |
日本マイクロニクスの残業（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | 日本マイクロニクス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 29.5時間 | 13.7時間（119社） |
残業時間の数え方（日本マイクロニクスの記載）：平均残業時間29.5Hは所定残業時間で集計しております。
日本マイクロニクスの女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | 日本マイクロニクス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 7.8％ | 5.1％（166社） |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 82.1％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 83.3％ | 75％（167社） |
日本マイクロニクスの業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 400億円 | 87億円 | 1,413人 |
| FY2022 | 443億円 | 104億円 | 1,527人 |
| FY2023 | 383億円 | 57億円 | 1,556人 |
| FY2024 | 556億円 | 122億円 | 1,620人 |
| FY2025 | 702億円 | 171億円 | 1,785人 |
日本マイクロニクスが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
日本マイクロニクスが採用で求める人物像（推定）とES
日本マイクロニクスが自分の言葉で書いていること
「観・感・勘」を大切に、向上心を持ち続ける人
―代表メッセージ（会社サイト）
A当社の海外向け売上比率は約9割を占めているため、英語を中心とする語学力を備えていることが社員に求められています。
―採用ページ（→ 柔軟性）
インターネットを通して簡単に情報を得られる時代だけに、知識を活用し、知恵を働かせて世界で活躍できる人を求めています。
―代表メッセージ（会社サイト）
また、人間として道徳、倫理を判断基準として行動することにより、人はどんな局面においても迷うことはなく、うろたえることもない。
―採用ページ
「結果を想定し」「創意工夫をこらし」「熱意を持って励み」「継続的な実行努力をする」ことが最も重要である
―採用ページ
…お客さまからの信用と信頼を得るために誕生し、長年に渡り浸透し続けている私たちの大切な価値観です。
―2025年12月期の有価証券報告書「経営方針・経営理念」
物事の本質を見据え、原理原則に基づいた判断、発想、行動をするよう心がけることが肝要である
―採用ページ
電気機器の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は創造力・課題発見力・計画力・実行力・ストレスコントロール力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べて日本マイクロニクスで特に求められる力を次のように推定しています。
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 規律性 … 日本マイクロニクスの言葉から
- 創造力 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、日本マイクロニクスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ 日本マイクロニクスを選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（株式会社日本マイクロニクス、書類管理番号 S100XTD8）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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