大垣共立銀行の業績と年収を読む｜純利益5年で82.5％増・平均年収681.1万円は銀行本体の値【銀行業】

大垣共立銀行（銀行業・証券コード 8361）の業績と年収を、有価証券報告書の5年分で確かめました。岐阜県大垣市に本店を置く地方銀行で、持株会社ではなく、有価証券報告書を出している会社が学生の入る銀行そのものです。数字の読み解きには、会計士でもある当サイト運営者のLukeが加わっています（数字の読み方）。

この記事の結論

• 純利益は、2022年3月期の106億円から2026年3月期の194億円へ、5年で82.5％増えました。土台は、金利の上昇で増えた利息のもうけ（資金利益 442億円→552億円、2025年3月期→2026年3月期）です。
• 経常収益（銀行の「売上」）は2026年3月期に452億円増えましたが、同じ年に債券を売った損も大きく、経常利益の増加は13億円でした。売上の伸びと利益の伸びは分けて見る必要があります。
• 自己資本比率5.40％は、銀行の仕組み上ふつうの水準です。銀行の健全性を見る規制上の自己資本比率（国内基準・連結）は9.82％です。
• 平均年収681.1万円は、銀行本体の2,324人の平均です（前期比3.6％増、平均39.2歳）。持株会社の数字ではありません。

この記事は、会社が公表した資料の数字だけで書いています。口コミサイトの評判は使っていません。

1. 大垣共立銀行の業績5年｜経常収益と純利益

決算期	経常収益	経常利益	純利益	ROE	連結従業員
2022年3月期	1,154億円	167億円	106億円	3.38％	3,257人
2023年3月期	1,228億円	94億円	48億円	1.61％	3,143人
2024年3月期	1,341億円	144億円	95億円	3.02％	3,023人
2025年3月期	1,314億円	208億円	147億円	4.48％	2,960人
2026年3月期	1,766億円	221億円	194億円	5.67％	2,959人

日本基準の連結決算です。純利益は親会社株主に帰属する当期純利益、経常収益は銀行の「売上」にあたります。銀行の有価証券報告書には「営業利益」の行がないので、利益は経常利益と、利息のもうけを表す資金利益で見ます。有報では「2025年度」を2026年3月期（2025年4月〜2026年3月）の意味で使っています。

5年で、経常収益は53.0％、経常利益は32.8％、純利益は82.5％増えました。2026年3月期だけを見ると、経常収益は34.4％、経常利益は6.4％、純利益は31.7％の増加です。

2026年3月期は「売上は大きく、利益は少し」増えた

2026年3月期の経常収益の増加（+452億円）は、貸出金の利息などの資金運用収益（540億円→743億円）と、株式等売却益が増えたのが主な理由です。一方で、国債などの債券を売った損も増え、経常費用も439億円増えました。そのため経常利益の増加は13億円にとどまっています。

2. 本業のもうけ｜資金利益は2026年3月期に110億円増えた

資金利益は、受け取る利息から払う利息を引いた、銀行の稼ぎの中心です。

項目（連結）	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	2025年3月期	2026年3月期
資金利益	499億円	457億円	412億円	442億円	552億円
役務取引等利益（手数料）	93億円	115億円	148億円	147億円	164億円
営業経費	464億円	429億円	431億円	419億円	440億円
株式等関係損益	23億円	45億円	154億円	55億円	281億円
その他業務利益	10億円	-78億円	-149億円	-54億円	-368億円

出典：各期の有価証券報告書「連結損益状況」（百万円を億円に四捨五入）

2026年3月期は、払う利息（資金調達費用）も98億円から191億円に増えました。うち預金の利息は34億円から114億円です。それでも受け取る利息が203億円増えたので、資金利益は110億円増えました。手数料のもうけ（役務取引等利益）も、5年で93億円から164億円に増えています。

株を売った益と、債券を売った損

2024年3月期と2026年3月期は、株を売った益（株式等関係損益）が大きい年に、債券を売った損などでその他業務利益が大きくマイナスになっています。2026年3月期は株式等関係損益が281億円、その他業務利益が-368億円でした。有報では、金利や株式市場の動きが大きいなか、慎重に対応しつつ株式などの売却を進めたと説明しています。

また2026年3月期には、特別利益として退職給付信託返還益56億円があり、純利益を押し上げています。純利益の伸びには、こうした毎年は続かない項目も含まれます。

預金と貸出金

銀行単体の貸出金は43,081億円から46,222億円に、預金は56,898億円から58,626億円になりました（期末）。連結では、2026年3月期に中小企業向けの貸出などが増え、貸出金が1,219億円増えました。住宅ローンは18,371億円から18,270億円と、ほぼ同じです。貸出金は総資産の68.2％を占めます。

3. 自己資本比率5.40％と、規制上の9.82％

決算期	自己資本比率（会計上・連結）	規制上の自己資本比率（国内基準・連結）
2022年3月期	4.01％	8.74％
2023年3月期	4.31％	8.52％
2024年3月期	5.09％	8.87％
2025年3月期	4.86％	9.99％
2026年3月期	5.40％	9.82％

規制上の自己資本比率は、貸出などの中身に応じて重みを付けた資産で割るので、会計上の比率とは別の数字になります。大垣共立銀行は国内基準で計算しており、信用リスクは標準的手法で測っています。会社は中期経営計画で連結の自己資本比率9.0％以上を目標にしています。海外に支店を持ち国際統一基準で計算する銀行とは物差しが違うので、同業と比べるときはどちらの基準かを添えると正確です。

4. 会計士が有報で見る箇所｜貸倒引当金と開示債権

監査法人が特に注意して確かめた点（監査上の主要な検討事項）は、貸倒引当金（貸したお金が返ってこないときに備えて積んでおくお金）の見積りです。資源価格や物価・人件費の上昇で業績が低迷している業種の取引先や、返済を待ってもらっている取引先をどう区分けするかに、将来の予想が入るためです。

金融再生法の開示債権（返ってこないおそれのある貸出など・単体）は、613億円→640億円→618億円→583億円→561億円（2022年3月末〜2026年3月末）と、2023年3月末を境に減っています。

5. 大垣共立銀行の平均年収は681.1万円｜銀行本体の数字

決算期	平均年収	平均年齢	平均勤続	提出会社の従業員
2022年3月期	615.4万円	38.1歳	15.5年	2,557人
2023年3月期	628.6万円	38.7歳	16.1年	2,476人
2024年3月期	640.7万円	39.1歳	16.5年	2,372人
2025年3月期	657.2万円	39.2歳	16.6年	2,300人
2026年3月期	681.1万円	39.2歳	16.6年	2,324人

• 大垣共立銀行は持株会社ではなく、有価証券報告書を出している会社＝銀行本体です。提出会社の2,324人は連結の2,959人の78.5％で、全員が銀行業の所属です。メガバンクのように「持株会社の年収が高く出る」ずれはありません（持株会社の年収がアテにならない理由）。
• 平均年収は賞与と基準外賃金（残業代など）を含みます。2026年3月期は前期比3.6％増えました。有報には参考として、休職・休業者の給与を除いた平均746.6万円も載っています。
• 有報によると、2023年度から3年連続でベースアップを行い、初任給や若手社員の給与の引上げにも取り組んでいます。給与は能力・役割に応じた基本給と、業績貢献に応じた賞与が土台です。

同業（銀行業）と比べると

平均年収681万円（四捨五入）は、銀行業57社の中で30位、中央値（684万円）より3万円低い水準です。上位には持株会社（〇〇フィナンシャルグループなど）が並んでおり、本社機能だけの会社の平均は高く出やすい点に注意してください。

6. 大垣共立銀行の残業・有給・女性管理職（届出値と有価証券報告書）

項目	大垣共立銀行	同業の中央値
月平均残業時間	14.7時間	8.7時間（45社）
男性の育児休業取得率	100％	100％（51社）
管理職に占める女性の割合	6.8％	16.3％（56社）
男女の賃金の差異（正社員）	58.8％	65.5％（56社）

出典：厚生労働省「しょくばらぼ」の届出値（残業時間は正社員が対象、2025年4月〜2026年3月）。

有報の「指標と目標」では、働き方の数字の推移と会社の目標が分かります（大垣共立銀行単体）。

指標	2023年度	2024年度	2025年度	目標
時間外労働（月平均）	20.6時間	17時間	14.7時間	10時間以下（2026年度）
有給休暇取得率	65.9％	75.6％	77.6％	80％以上（2026年度）

• 残業は同業の中央値より長いものの、3年で20.6時間から14.7時間に減っています。
• 管理職に占める女性の割合は、3.7％→4.5％→5.1％→6.8％（2023年3月期〜2026年3月期）と上がってきています。会社は、主任以上の「女性リーダー職」の比率（29.6％、2030年度に30％）と、係長・支店長代理以上の「女性役席者」の比率（16.1％、2030年度に20％）を途中の目標にし、将来は女性管理職20％以上を目指すと書いています。どの数え方の数字かを添えて使うと正確です。

7. 経営計画と、読んでおきたい資料

有報の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」には、大垣共立銀行の考え方がまとまっています。

• 経営の基本理念は「地域に愛され、親しまれ、信頼される銀行」です。
• 中期経営計画「Always ～変わらぬ想いで、明日を変える～」（2024年度〜2026年度）と、長期ビジョン「地域と社員を幸せにするＯＫＢグループ」があり、基本戦略は成長戦略・人財戦略・経営基盤強化の3つと、DX戦略です。
• 沿革には、1994年のATMの年中無休化（エブリデーバンキング）、1998年の年中無休の窓口、2012年の手のひら認証ATMなど、銀行としては珍しいサービスが並びます。

指標（2027年3月期の目標）	目標	2026年3月期の実績
連結ROE	5.0％以上	5.6％
連結の当期純利益	180億円以上	193億円
コアOHR（経費÷本業の収益）	65％以下	71.9％
連結の自己資本比率（規制上）	9.0％以上	9.82％

表の193億円は有報の表記（億円未満切り捨て）で、この記事のほかの箇所の194億円（四捨五入）と同じ年の数字です。連結ROEの目標は、2025年9月に3.5％以上から5.0％以上に引き上げられ、長い目で見た目標は8.0％以上です。

大垣共立銀行のディスクロージャー誌（統合報告書にあたるもの）は、今回の確認では中身まで読めていません。

8. 選考で数字をどう使うか

有報には、地域の会社を支える取り組みの数字も載っています（2025年度）。

指標	実績	目標
事業承継の支援先	1,471件	1,300件（2026年度）
M&Aの支援先	1,170件	600件（2026年度）
サステナブルファイナンスの実行額（累計）	8,296億円	12,000億円（2030年度）

人の面では、社内の求人に応募できる「ジョブリクエスト」（2021年度からの累計で応募340人・登用53人）と、すべての配属先・役職に応募できる「FA制度」（同じく応募51人・採用13人）があります。新入社員は、リテール・法人のコースを選んで長い研修を受けます。

• 志望動機：「2026年3月期に中小企業向けの貸出などが増え、貸出金（連結）が1,219億円増えた。地元企業の資金需要や後継ぎの悩みに応える中で、自分はどう関わりたいか」とつなげます。会社は、資金を貸すだけでなく、後継者問題やM&Aを含む経営課題の支援を強めると書いています。数字を使うときは「2026年3月期・連結」のように、年度と範囲まで言えると正確です。
• 逆質問：「ジョブリクエストやFA制度で、若手のうちにどんな挑戦ができますか」「エリア制の導入で、営業店の仕事はどう変わりましたか」のように、これからの取り組みを聞くと会話が深まります。

逆質問の作り方は面接の逆質問にまとめています。

大垣共立銀行が採用で求める人物像（推定）とES

大垣共立銀行が自分の言葉で書いていること

「オールマイティーなスキル」から「専門性の高いスキル」への変貌が求められています

―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」

人財に対しこれまで以上に積極的に投資を行い、時代とともに変化するお客さまのニーズに柔軟に対応できる「自律型人財」の育成を目指しています。

―2026年3月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」

ESカルテでの見方

銀行業の仕事でよく使われる力は実行力・発信力・規律性・主体性・傾聴力です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。ESカルテでは、これと大垣共立銀行の言葉を合わせて、ほかの企業と比べて大垣共立銀行で特に求められる力を「実行力・発信力・傾聴力」と推定しています。

公開情報からの当サイトの推定で、大垣共立銀行が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）

→ 大垣共立銀行を選んだ状態でESカルテを開く（無料）

よくある質問

大垣共立銀行の平均年収はいくらですか？

681.1万円です（2026年3月期の有報、銀行本体2,324人の平均・39.2歳）。前期比3.6％増でした。大垣共立銀行は持株会社がないので、学生が入る銀行の数字です。

大垣共立銀行の業績は伸びていますか？

純利益は5年で82.5％増えました（106億円→194億円）。金利の上昇で利息のもうけ（資金利益）が増えたのが土台ですが、株の売却益や退職給付信託返還益のような、毎年は続かない項目も含まれます。

大垣共立銀行の自己資本比率は低いですか？

会計上は5.40％ですが、銀行の仕組み上ふつうの水準です。規制上の自己資本比率（国内基準・連結）は9.82％です（2026年3月末）。

関連する記事

• 金融4業界の働き方を比べる｜銀行・損保・証券・生保
• 名古屋銀行の業績と年収を有報で読む
• 北洋銀行の業績と年収を有報で読む
• 千葉銀行の年収・働き方
• 八十二長野銀行の年収・働き方
• 「平均年収1,421万円」の正体｜持株会社の年収がアテにならない理由
• 上場企業の平均年収・残業・女性管理職一覧（業種別）
• 新卒3年以内離職率｜全国平均と、届出のある会社の中央値
• 企業研究のやり方｜何がどこまで調べられるか
• 面接の逆質問｜評価される質問の作り方

出典

• 大垣共立銀行「有価証券報告書」第214期（2026年3月期。書類管理番号 S100YELN）主要な経営指標等・沿革・事業の内容・経営方針・サステナビリティに関する考え方及び取組・経営者による分析・従業員の状況・人材戦略に関する基本方針・監査報告書
• 大垣共立銀行「有価証券報告書」第210期〜第213期（S100OBP8・S100QZ2P・S100TNH2・S100W0WN）経営者による分析・従業員の状況・指標と目標
• 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）

データ取得日：2026-11-07。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません（増加率・差は、資料の値から計算）。

この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。