セントラル警備保障（サービス業・証券コード 9740）の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、セントラル警備保障が厚生労働省に届け出た値で確かめました（数字の読み方）。
この記事の結論
- セントラル警備保障の平均年収は509万円（FY2025・平均45.6歳）で、同業161社の中で107位です。
- 平均勤続15.3年は、同業の中央値（8.4年）より6.9年長い。
- 管理職に占める女性の割合6.3％は、同業の中央値（18％）より11.7ポイント低い。
- ESで伝えたい力（当サイトの推定）は「発信力・課題発見力・規律性」です。
セントラル警備保障を同業（サービス業）と比べると
- 売上（収益）は、FY2021の691億円からFY2025の787億円へ+14.0％。
- 男性の育休取得率81.5％は、同業の中央値（66.7％）より14.8ポイント高い。
- 連結従業員は、FY2021の6,653人からFY2025の7,150人へ+7.5％。
- 平均年齢45.6歳は、同業の中央値（38.5歳）より7.1歳高い。
- 平均年収509万円は、同業の中央値（559万円）より50万円低い。
- 正社員の男女の賃金の差異77.4％は、同業の中央値（75.8％）より1.6ポイント差が小さい。
セントラル警備保障の平均年収は509万円｜同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 509万円 | 45.6歳 | 15.3年 | 3,995人 |
セントラル警備保障の男性育休（厚生労働省に届け出た数字）
| 項目 | セントラル警備保障 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 男性の育児休業取得率 | 81.5％ | 66.7％（209社） |
セントラル警備保障の女性の働き方｜女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | セントラル警備保障 | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 6.3％ | 18％（295社） |
| 採用した人に占める女性の割合 | 14.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（全労働者） | 74.4％ | － |
| 男女の賃金の差異（正社員） | 77.4％ | 75.8％（267社） |
セントラル警備保障の業績（5年）
| 年度 | 売上（収益） | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 691億円 | 56億円 | 6,653人 |
| FY2022 | 648億円 | 44億円 | 6,554人 |
| FY2023 | 680億円 | 45億円 | 6,539人 |
| FY2024 | 714億円 | 46億円 | 6,916人 |
| FY2025 | 787億円 | 47億円 | 7,150人 |
セントラル警備保障が受けている国の認定・選定は、くるみん認定です（認定ごとの取得社数は数字の読み方）。
セントラル警備保障が採用で求める人物像（推定）とES
セントラル警備保障が自分の言葉で書いていること
当社では、創業の理念とともに、社訓「厳粛なる規律」「鞏固なる責任」「脈々たる創意」「渾然たる融和」「確乎たる矜持」を定めています。
―2026年2月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
…社員一人ひとりが生き生きと働き、「チャレンジを続けて未来を創造していく」ことが、持続的成長と企業価値を高める原動力と考えています。
―2026年2月期の有価証券報告書「サステナビリティに関する考え方及び取組」
セントラル警備保障が人物像・育成方針を書いた文は、いまのところ2つだけ見つかっています。統合報告書などを読み次第、追加します。
サービス業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は発信力・課題発見力・計画力・実行力・規律性です（総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出）。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ（と残業時間）を合わせて、ほかの企業と比べてセントラル警備保障で特に求められる力を次のように推定しています。
- 発信力 … 主に業種の仕事の中身から
- 課題発見力 … 主に業種の仕事の中身から
- 規律性 … セントラル警備保障の言葉から
公開情報からの当サイトの推定で、セントラル警備保障が実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。（推定の方法）
→ セントラル警備保障を選んだ状態でESカルテを開く（無料）
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」（セントラル警備保障株式会社、書類管理番号 S100Y6FE）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（会社が届け出た値）
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日：2026-11-03。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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