アルビス(小売業・証券コード 7475)の年収と働き方を、第2025期の有価証券報告書と、アルビスが厚生労働省に届け出た値で確かめました(数字の読み方)。
目次
この記事の結論
- アルビスの平均年収は519万円(FY2025・平均39.9歳)で、同業97社の中で62位です。
- 月平均残業24.2時間は、同業の中央値(14.4時間)より9.8時間長い。
- 正社員の男女の賃金の差異84.3%は、同業の中央値(75.4%)より8.9ポイント差が小さい。
- ESで伝えたい力(当サイトの推定)は「傾聴力・主体性・柔軟性」です。
アルビスを同業(小売業)と比べると
- 平均勤続10.4年は、同業の中央値(12.4年)より2年短い。
- 売上(収益)は、FY2021の921億円からFY2025の1,010億円へ+9.6%。
- 連結従業員は、FY2021の965人からFY2025の1,026人へ+6.3%。
- 男性の育休取得率82.4%は、同業の中央値(72.2%)より10.2ポイント高い。
- 有給取得率52%は、同業の中央値(55.7%)より3.7ポイント低い。
- 平均年収519万円は、同業の中央値(543万円)より24万円低い。
アルビスの平均年収は519万円|同業との比較
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続 | 提出会社の従業員 |
|---|---|---|---|---|
| FY2025 | 519万円 | 39.9歳 | 10.4年 | 954人 |

アルビスの残業・有給・男性育休(厚生労働省に届け出た数字)
| 項目 | アルビス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 月平均残業時間 | 24.2時間 | 14.4時間(100社) |
| 有給休暇の取得率 | 52% | 55.7%(73社) |
| 男性の育児休業取得率 | 82.4% | 72.2%(148社) |

アルビスの女性の働き方|女性管理職・男女の賃金の差異
| 項目 | アルビス | 同業の中央値 |
|---|---|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 11.6% | 11.1%(200社) |
| 採用した人に占める女性の割合 | 67.7% | - |
| 男女の賃金の差異(全労働者) | 88.6% | - |
| 男女の賃金の差異(正社員) | 84.3% | 75.4%(201社) |
アルビスの業績(5年)
| 年度 | 売上(収益) | 経常利益 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|
| FY2021 | 921億円 | 30億円 | 965人 |
| FY2022 | 946億円 | 25億円 | 998人 |
| FY2023 | 978億円 | 27億円 | 1,000人 |
| FY2024 | 982億円 | 26億円 | 991人 |
| FY2025 | 1,010億円 | 24億円 | 1,026人 |
アルビスが受けている国の認定・選定は、えるぼし認定です(認定ごとの取得社数は数字の読み方)。
アルビスが採用で求める人物像(推定)とES
アルビスが自分の言葉で書いていること
アルビスには年間の売上高が数十億円に達する店舗もあり、店長には、“経営者”としての視点が求められています。
―採用ページ(→ 主体性)
お客さまを知り自分自身を知ろう。
―会社サイト
私たちは、一人ひとりのお客さまに、『満足していただけるか』、『幸せになっていただけるか』、絶えずその答えを追い求めて、日々の仕事に向き合っていきます。
―会社サイト
小売業の仕事で特に使われる力
全業種と比べて、この業種の仕事でよく使われる力は主体性・柔軟性・働きかけ力・傾聴力・創造力です(総務省「就業構造基本調査」と厚生労働省「job tag」から当サイトが算出)。
ESカルテでの見方
ESカルテでは、上の2つ(と残業時間)を合わせて、ほかの企業と比べてアルビスで特に求められる力を次のように推定しています。
- 傾聴力 … アルビスの言葉から
- 主体性 … 主に業種の仕事の中身から
- 柔軟性 … 主に業種の仕事の中身から
公開情報からの当サイトの推定で、アルビスが実際にこの項目・この順番で選考しているわけではありません。(推定の方法)
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出典
- 金融庁 EDINET「有価証券報告書」(アルビス株式会社、書類管理番号 S100YD39)
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(会社が届け出た値)
- 経済産業省「社会人基礎力」
データ取得日:2026-11-01。数字は上の資料の値をそのまま使い、当サイトでは推計していません。
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