2026年10月– date –
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日立製作所の業績・年収を読む 純利益は5年で+37.5%、平均年収995.0万円を有報と決算資料で確認
日立製作所の平均年収は995万円（FY2025・平均42.2歳）。同業38社の中で5位です。月平均残業は8.7時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は8.9％、男性の育休取得率は94.5％です。 -
富士通の業績・年収を読む｜当期利益4,494億円の内訳と、平均年収1,012万円は誰の数字か
富士通の業績5年・当期利益4,494億円の内訳・セグメント・平均年収1,012.3万円を、有価証券報告書と決算短信で確かめました。 -
ライフコーポレーションの平均年収は583万円｜残業・有給・女性管理職を有報と厚労省データで検証【小売業】
ライフコーポレーションの平均年収は583万円（FY2025・平均41.2歳）。同業52社の中で16位です。月平均残業は13.5時間、有給取得率は53.9％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は6.6％、男性の育休取得率は68％です。 -
デンソーの業績と年収を読む｜売上5年で+36.7%・平均年収915万円を有報で確認【輸送用機器】
デンソーの平均年収は915万円（FY2025・平均44.8歳）。同業21社の中で3位です。月平均残業は20.2時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は2.2％、男性の育休取得率は80％です。 -
東日本旅客鉄道の業績と年収を読む｜赤字からの回復と平均年収819万円を有報で確認【陸運業】
東日本旅客鉄道の平均年収は819万円（FY2025・平均39.8歳）。同業19社の中で5位です。月平均残業は16.3時間、有給取得率は76.8％（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は9.1％、男性の育休取得率は68.1％です。 -
フジの平均年収は515万円｜残業・女性管理職・男性育休を有報と厚労省データで検証【小売業】
フジの平均年収は515万円（FY2025・平均45.6歳）。同業52社の中で38位です。月平均残業は16.3時間（しょくばらぼの届出値）。女性管理職の割合は15.3％、男性の育休取得率は51.5％です。 -
コスモス薬品の業績と年収を読む｜売上5年で45.6％増・店舗は1,708店に【小売業】
コスモス薬品の業績・年収・働き方を有価証券報告書と決算短信で確認。売上は5年で45.6％増、店舗は1,708店。平均年収510万円（平均32.1歳）、月平均残業3.2時間。 -
業界別の給料ランキング（大卒・年齢別）｜月給とボーナスを厚生労働省の統計で比べた
30〜34歳の大卒の月給がいちばん高い業種は金融・保険（357.9千円）。次いでインフラ（353.9千円）、IT（342.9千円）でした。低いのは複合サービス（265.4千円）で、全産業は309千円です。差は年齢とともに開きます。 -
大企業と中小企業の給料の差は何歳から開くか｜大卒の月給とボーナスを年齢別に比べた【厚生労働省の統計】
20代前半の月給の差は小さい：大卒の20〜24歳で、1,000人以上の会社は245.3千円、10〜99人の会社は230.1千円。差は15.2千円でした。 -
都道府県別の初任給（大卒）｜47都道府県の新卒の賃金を厚生労働省の統計で比べた
大卒の初任給（新卒の所定内給与）は、全国で237.3千円でした（2023年）。最新の全国の値は、2025年で262.3千円です。2023年に最も高かったのは秋田県（267.7千円）、最も低かったのは鳥取県（202.4千円）。
