2026年10月– date –

日東電工の平均年収は844万円（FY2025・平均41.0歳）で、同業33社の中で13位です。月平均残業16.9時間は、同業の中央値（12.8時間）より4.1時間長い。

日立建機の平均年収は774万円（FY2025・平均41.1歳）で、同業39社の中で18位です。売上（収益）は、FY2021の10,250億円からFY2025の14,055億円へ+37.1％。

ロック・フィールドの平均年収は500万円（FY2026・平均39.2歳）で、同業28社の中で27位です。月平均残業23.4時間は、同業の中央値（14.4時間）より9時間長い。

SHIFTの平均年収は685万円（FY2025・平均38.0歳）で、同業34社の中で20位です。連結従業員は、FY2021の4,440人からFY2025の11,688人へ+163.2％。

クラフティア（旧九電工）の業績・受注・年収・働き方を、有価証券報告書5年分と中期経営計画で確かめました。

早稲田アカデミーの平均年収は611万円（FY2025・平均39.2歳）で、同業47社の中で15位です。管理職に占める女性の割合5％は、同業の中央値（18％）より13ポイント低い。

伊藤園の平均年収は687万円（FY2026・平均43.1歳）で、同業28社の中で17位です。管理職に占める女性の割合4.5％は、同業の中央値（10.8％）より6.3ポイント低い。

豊田合成の平均年収は745万円（FY2025・平均44.1歳）で、同業31社の中で21位です。売上（収益）は、FY2021の8,302億円からFY2025の11,468億円へ+38.1％。

住友林業の平均年収は976万円（FY2025・平均44.1歳）で、同業38社の中で19位です。売上（収益）は、FY2021の13,859億円からFY2025の22,676億円へ+63.6％。

九州電力の平均年収は842万円（FY2025・平均42.1歳）で、同業14社の中で10位です。管理職に占める女性の割合1.7％は、同業の中央値（4.6％）より2.9ポイント低い。