森永製菓のカルテ（要約）
| 項目 | 値 | 補足 |
|---|---|---|
| 採用倍率（男/女） | 40.4倍 / 59.2倍 | 食品6社の中で4位 |
| 月平均残業 | 12.9時間 | 厚生労働省への届出値 |
| 有給取得率 | 79.5% | 厚生労働省への届出値 |
| 10年定着率（男/女） | 90.9% / 76.9% | 新卒で入って10年後に残っている割合 |
| 平均年間給与（森永製菓） | 835万円 | 持株会社ではないので、本体の平均 |
| 連結従業員数 | 3,222人 | うち単体 1,587人 |
3行でいうと
- 届け出られた採用倍率は40.4倍（男性）。メガバンクの13.6倍〜16.8倍、総合商社の54.0倍〜83.4倍と並べると位置づけが分かります
- 森永製菓は持株会社ではないので、有報の平均年間給与は本体で働く人の平均です。食品6社の中では珍しい形です
- 新卒10年後の定着率は男性90.9%・女性76.9%。総合商社（53.1%〜79.4%）やメガバンク（61.7%〜66.1%）と比べられます
この記事は、元メガバンクの採用担当（当サイト運営者）が、有価証券報告書と厚生労働省の届出データだけを使って整理したものです。口コミサイトの体感値は使っていません。
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1. 森永製菓は、どれくらいの狭き門か
助手：はづき森永製菓は、どれくらい入りにくい会社なんでしょうか？
| 事業会社 | 採用倍率（男/女） |
|---|---|
| アサヒビール | 82.1倍 |
| サントリーホールディングス | 79.8倍 |
| キリンビバレッジ | － |
| 日清食品 | － |
| 株式会社明治 | 342.3倍 |
| 森永製菓 | 40.4倍 |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（届け出のある会社のみ）
助手：はづきそんなに人気の業界だと、通過するのはかなり大変なんですね？
Luke食品は、特に文系だと採用数十名に対して応募が数千人から1万人規模になります。必然的に足切りのラインが高くなります。
助手：はづきその足切りは、選考のどの段階で起きることが多いんですか？
Luke商社と食品だけは、落ち方が全然違います。採用者数に対して応募者がとても多いので、書類でかなりの人数が落ちます。その他の業界は採用人数が相応に多い会社なので、書類選考の通過は比較的緩いです。特に食品は応募者が多いので、ばっさりと書類で切られると思ってください。
6社を並べた記事は食品メーカー6社を公開データで比較にあります。
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2. 年収は「どの会社の数字か」を見る
| 有報を出している会社 | 持株会社か | 平均年間給与 | 平均年齢 | 単体の従業員 | 連結従業員 |
|---|---|---|---|---|---|
| アサヒグループHD | 持株会社 | 1,335万円 | 44.9歳 | － | 28,560人 |
| キリンHD | 持株会社 | 999万円 | 41.6歳 | － | 31,144人 |
| 明治HD | 持株会社 | 938万円 | 43.0歳 | － | 17,103人 |
| 日清食品HD | 持株会社 | 843万円 | 39.5歳 | － | 17,988人 |
| 森永製菓 | 事業会社 | 835万円 | 43.4歳 | － | 3,222人 |
| サントリーHD | 持株会社 | － | － | － | 41,628人 |
出典：各社の有価証券報告書「従業員の状況」
森永製菓は、この6社の中で5位です。
森永製菓は持株会社ではないので、この数字は本体で働く人の平均です。ただし平均年齢43.4歳まで含めた平均で、新卒の給与ではありません。
読み方は持株会社の平均年収がアテにならない理由、有価証券報告書の「従業員の状況」の読み方にまとめています。
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3. 働き方
口コミサイトの体感ではなく、会社が国に届け出た数字です。
| 項目 | 値 |
|---|---|
| 月平均残業（会社全体） | 12.9時間 |
| 有給取得率 | 79.5% |
| 新卒採用に占める女性比率 | 48.3% |
| 女性管理職比率 | 14% |
| 男女の賃金の差（女性 ÷ 男性） | 62.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 83% |
出典：厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
この会社は、雇用管理区分ごとの残業も届け出ています。
| 区分 | 月平均残業 |
|---|---|
| 対象正社員 | 12.9時間 |
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5. 財務（5年推移）
| 年度 | 収益 | 当期利益 | 連結従業員 | 1人当たり当期利益 |
|---|---|---|---|---|
| FY2021 | 1,813億円 | 278億円 | 2,937人 | 946万円 |
| FY2022 | 1,944億円 | 101億円 | 3,076人 | 327万円 |
| FY2023 | 2,134億円 | 152億円 | 3,093人 | 490万円 |
| FY2024 | 2,290億円 | 177億円 | 3,153人 | 562万円 |
| FY2025 | 2,367億円 | 178億円 | 3,222人 | 551万円 |
出典：有価証券報告書「連結経営指標等」。1人当たり当期利益は当サイトの算出です。
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6. 当サイトが算出した「求められる力」
有価証券報告書に書かれた人材要件の文と、その業種の仕事の中身（総務省「就業構造基本調査」×厚生労働省 job tag）から、経済産業省「社会人基礎力」の12の力それぞれの重みを算出しています。
| 順位 | 力 | 重み |
|---|---|---|
| 1位 | 規律性 | 51.5% |
| 2位 | 実行力 | 11.3% |
| 3位 | 課題発見力 | 8.5% |
森永製菓では規律性が1位です。会社の公表値ではなく、当サイトが公開情報から算出したものです。算出方法はESカルテの評価方法にまとめています。
自分のESがこの力に届いているかは、ESカルテで確かめられます。
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7. 選考で見られること
助手：はづき食品の志望理由で、避けたほうがいい言い方はありますか？
Luke食品で「身近なものである」は、あまり好まれないですね。誰にとっても身近なので。
助手：はづき業界によって選考に出てくる人の立場も変わってくるんですか？
Lukeメガバンク、証券、保険は、基本的に現場が出てくる割合が多いです。採用人数が多い、つまりたくさんの学生と会わないといけないので、人事だけでは対応できません。だから現場比率が高くなります。
ESの書き方はESの書き方、面接は面接で採用担当は何を見ているか、志望動機は志望動機で採用担当は何を見ている？にまとめています。
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よくある質問
森永製菓の年収は、新卒でもこの金額ですか？
違います。有報の平均年間給与835万円は、平均年齢43.4歳の人まで含めた平均です。新卒の初任給ではありません。
森永製菓は激務ですか？
届け出られた月平均残業は会社全体で12.9時間です。区分ごとの差は上の表のとおりです。
ほかの食品メーカーとも比べたいです。
6社を並べたものが食品メーカー6社を公開データで比較にあります。
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関連する記事
出典
- 金融庁 EDINET「森永製菓 有価証券報告書」（書類管理番号 S100YHJS）
- 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」
- 総務省「就業構造基本調査」／厚生労働省 job tag（求められる力の算出）
運営者（Luke）の見方は吹き出しで示し、公開データから分かることと区別しています。
この記事のグラフは、出典を書いていただければ自由にお使いいただけます（グラフ・表のご利用について）。
